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文理不問#年間休日130日 #上場企業

タマホーム株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨お知らせ✨ 3月1日よりも前に説明会・イベントに参加したい方は 「インターンシップ&キャリアモード」より エントリーお願いします! 【プログラム一覧はこちら】 https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/1387615348/?mode=intern エントリー後、マイページのご案内をお送りしますので マイページの登録・各種イベント予約が可能です! ⭐こんなあなたにおススメ! ✅上場企業で働きたい方! ✅年間休日が多い会社で働きたい ✅人の暮らしや生活に関わる業界に興味がある ✅ディベロッパー、ものづくりなど人々の暮らしや住まいを支える仕事に興味がある ⭐タマホーム株式会社とは ・ 東証プライム上場の住宅メーカーで安定性抜群。 ・ エリア確約での勤務可。 ・ 入社4年目で1,000万円プレイヤーを目指せます。 ・ 年間休日130日でワークライフバランス抜群。 ・ 充実の福利厚生&研修制度で誰でも働きやすい環境。 【募集職種】 営業職・事務職・建築専門職 いずれの職種も文理不問です! ⭐営業職の業務内容 タマホームの営業職は 単なる住宅の販売員ではなく、 お客様の「生涯の幸せを設計するライフプランナー」としての役割を担います。 高品質な家を「お客様の手に届く価格」で届ける タマホームの最大の強みである 「高品質で適正価格」の住宅を、 いかに納得感と安心感をもって お客様に提供するかがミッションです。 この明確な商品力を背景に、 お客様の抱える「高額な買い物への不安」を解消し、 夢を現実に変える役割を果たします。 ⭐事務職の業務内容 単なる書類作成やデータ入力ではなく、 数千万円の契約に関わる重要書類を 法的に、かつ正確に管理することで、 お客様との信頼関係を確立し、 支店の売上と工期を確実に守る仕事です。 ⭐建築専門職の業務内容 ー設計職ー 設計職は「高品質・適正価格」という会社の理念を 具体的な「図面」として具現化する役割を担います。 単なる作図作業ではなく 技術力とコスト意識のバランスを取りながら お客様の夢と法規制をつなぐクリエイティブな仕事です。 ー工務職(施工管理)ー 施工管理職は、設計図を現実の住宅として形にする、現場の最高責任者です。 若いうちから、品質・安全・工程・コストという4大管理を任され、 数十人の職人チームを動かす実践的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ⭐応募時履歴書情報は不要です⭐ 興味を持っていただいた方は本求人 もしくはインターンシップ&キャリア求人より エントリーお願いします。 エントリー確認後、マイページのご案内をお送りします。 マイページの登録、イベント予約をお願いします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

タマホーム株式会社 勤務地 勤務地エリア確約採用あり 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給210,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【設計・営業・事務】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 基本給 210,000円 ※個人目標の達成によって能力職務給が年1回(6月)変動します。 ※固定残業制度なし、残業代は割増賃金で別途支給 【工務(施工管理)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 基本給 210,000円 ※別途歩合給あり ※別途契約棟数、引渡棟数に応じた報奨金あり ※固定残業制度なし、残業代は割増賃金で別途支給 【全職種共通】 ※住宅手当は実家暮らしの場合も全員支給、地域によって月額10,000円~月額30,000円 ・住宅手当(実家・一人暮らし・社宅問わず全員支給) ①首都圏 月額30,000円(基本月額に含む) 東京都23区、川崎市、横浜市 ②大都市圏 月額20,000円(基本月額に含む) 1首都圏に記載されている市区町村以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内地域、大阪市 ③中都市圏 月額10,000円(基本月額に含む) 3福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府内地域、神戸市、京都市

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,880時間

休日・休暇

休日・休暇 月9-12日 (シフト制) 年次有給休暇 (入社時10日間付与) 【年間休日】 130日 【休暇】 特別有給休暇 (結婚/忌引/転勤) 特別無給休暇 (産前&産後/育児休業:最大2年間/介護休業:最大1年間) 半日有給休暇 (9:00-14:00 / 13:00-18:00) 時間単位有休 (1年で5日間の範囲内で年次有給休暇を時間単位で取得できる制度) アニバーサリー休暇 (本人&家族の誕生日/記念日/式典等で使用する制度) リフレッシュ休暇 (年1回連続最大7-9日の休暇を取得できる制度 ※ 勤続年数に応じて) マタニティ休暇 (体調/検診等で使用できる制度) ハローベイビー休暇 (配偶者等の出産時に最大7日間の休暇を付与する制度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 1. 選択制確定給付企業年金 2. 確定拠出年金制度(401K) 3. 財形貯蓄制度 4. 従業員持株会 5. 制服貸与 6. 住宅取得補助制度 7. 社有車有 8. 出産祝金 (最大50万円) 9. 資格取得祝金 ※ 1級建築士:50万円 2級建築士:30万円 宅地建物取引士:15万円 1級施工管理技士:15万円 ファイナンシャルプランニング技能士2級:10万円

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:46名 ▼2023年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:63名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:50名

研修

研修:あり 内定者研修 新入社員研修 フォローアップ研修 職種別研修(随時) 階層別研修(随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得祝金 ・一級建築士:50万円 ・二級建築士:30万円 ・宅地建物取引士:15万円 ・1級建築施工管理技士:15万円 ・ファイナンシャルプランニング技能士2級:10万円

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度 配属後に年齢の近い社員が業務をサポートいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理面談 半年に一回、所属長との目標管理面談を実施しています。 面談を通して、目標に対する結果をフィードバックしてもらいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 836245a79eacc56e

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