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新卒採用

製造部門配属予定の一般職(検査・事務系)

性質も色も用途も多種多様な、ゴム素材の専門メーカー

株式会社 東知|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◆◇◆東知について◆◇◆ 「ゴム」の技術で生活や産業を支える! 自動車(四輪・二輪)や建材、産業機器、IT機器、家電製品など多彩な製品に欠かせないゴム。 防水や絶縁のほか、耐熱性や耐候性など多彩な機能を持つゴム生地からゴム部品、薬品までを手掛ける全国でも希少な企業です。 試作から量産まで一貫体制で、お客様のニーズに応えます。 \\東知について詳しくは下記リンクをご覧ください。// https://www.touchi.co.jp/recruit2027.index.html □■□お仕事内容はこちら□■□ ゴム製品やゴム生地の検査を行い検査成績書を作成します。何百、何千もあるゴム部品を目視検査したり、大きな機械を用いてゴム生地を検査をします。 いわゆる、事務作業だけでは分からない自社製品について深く知ることができます。 その他に受注管理や売上伝票、仕入伝票の作成など主にパソコンを使用した業務から、出荷便の手配や来客対応など活躍の場は多岐に渡ります。 出来上がった製品を円滑にお客様の元へ届けるために製造部門を支える「縁の下の力持ち」として活躍できます。 ◆◇◆経験と視野をどんどん広げて、将来の当社を担う中心的存在に◆◇◆ 一般職のみなさんは、まず検査を通じて自社製品について学び、製品完成からお客様の元へ届ける「モノの流れ」を学んでいただきます。 その後は適性と志向に応じて、経理、労務、人事など経験の幅を広げていきます。 会社を良くしていくために意見を言える方を求めています。 ◇◆◇先輩の経験◇◆◇ 2017年入社の清水梨加(経済学部出身)の場合、 「最初の2年間は、出来上がった製品がお客様の規格に合致しているか調査するゴム生地検査業務を行っていました。製品の種類や特徴はここで学んだような気がします。その後、伝票作成や出荷便の手配などを4年間担当しました。担当部署の人だけでなく、パートさんからの発注依頼や来客対応なども行っていました。」 現在は請求書発行や請求金額確認、納品書管理などの経理業務を担当していますが、 「自分が実際に売上伝票として上げていたものがどのように処理されていたか知れて嬉しい」「お客様から頂いた請求書と会社が把握していた金額が違っていた時、追究してくことも面白い」と部署業務への探究に余念がありません。 今後は労務や人事など「人」の探究をしていく可能性も。 会社全体を見渡せる視野を身につけ、会社全体の業務に関わりながら、将来は幅広い業務での活躍を期待されています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社 東知 勤務地 本社/岐阜県各務原市 ●クルマ通勤OK。 岐阜県岐阜市・関市や愛知県一宮市などへクルマで30分程度の立地です。 勤務候補地:岐阜県

給与

月給212,000円~219,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 21万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・住宅手当:20,000円 ・勤続給:7000円~ ※その他諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・勤続給 ・家賃手当(上限あり) ・奨学金手当(上限、条件あり) ・家族手当(上限、条件あり) 給与例 ■短大 卒業見込みの方 月給212,000円 ※その他諸手当 ■大学 卒業見込みの方、大学 卒業の方 月給219,000円 ※その他諸手当 ☆年収例☆ 372万円(月給22.4万円+賞与+他手当)/入社3年目 478万円(月給26.8万円+賞与+他手当)/入社9年目

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) ●実働7時間50分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜) ●年間休日:125日+有給休暇の計画的付与5日あり(2026年予定) ●有給休暇:10日~20日 ※半日有給休暇制度あり ●休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考:GW8日、夏季9日、年末年始11日(2026年予定)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回/昇降給(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種手当 ・通勤交通費(上限月3万円) ・残業手当 ・夜勤手当 他、その他諸手当 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■結婚祝金 ■出産祝金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は3日間の新人研修(同条件)で、社会人としての心構えや、会社・製品についての基本知識を修得した後、製造現場での仕事を見学・経験しモノづくりへの理解を深めます。 その後、適性によって各部署に配属し、先輩の指導を受けながら業務を修得していきます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ※2025年12月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ※2025年12月時点

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年 ※2025年12月時点

研修

研修:あり 入社時集中研修、確定拠出年金の導入教育、ISO・各作業工程の教育訓練制度

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.8時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 835594942e49c276

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