仕事内容 企業の採用コンサルティングと人事業務運用を担い、1年目から採用に携われるポジションです。 既存顧客への提案も行い、明確な評価制度のもと企業成長を支える採用のプロを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用戦略の実行・運用 ・次回契約のご提案 営業職が獲得してきたお客様の採用戦略の企画・立案から実行・運用までを担当します。 採用のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。プロジェクトは多種多様で、様々な業界知識や幅広い採用戦略の知識が必要となってきます。 【仕事のやりがい】 企業の採用成功を通して、事業成長や組織づくりに直接貢献できることです。 採用は企業にとって「未来をつくる仕事」なので、その一部を任せてもらえる責任のあるポジションです。 だからこそ、実際に自分が支援した企業で、「良い人が入ってくれてチームが変わった」「採用がうまくいって業績も上がった」なんて声を聞けたときは、本当に嬉しくなります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
株式会社プレイス&アビリティ 勤務地 転勤なし 勤務候補地：愛知県
月給300,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1925円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8075円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:30 ■週初めは朝会のため、始業：08時30分～終業：18時00分 ■水曜日はリフレッシュ出社となっており、始業：10時00分～終業：19時30分 （同週の月曜日と火曜日が祝日でなかった場合にのみ適用） ※但し、業務が詰まってない場合は全日18時で帰宅可能♪
完全週休二日制
休日・休暇 ,* 年休130日以上＆長期休暇は 1週間以上になる事も *,. ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・夏季休暇 ♪今期は9連休 ・年末年始休暇 ♪今期は9連休 ・GW休暇 ♪今期は7連休 ・シルバーWEEK ♪今期は5連休 ・有休休暇 ♪連続休暇で海外旅行に行く社員も ・産休・育休 ♪取得率だけではなく復帰率も100％ ・特別休暇 ♪入社から結婚・出産などの ライフイベントなどに使用可能♪
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児キャリア制度 ♪ライフステージが変わっても、キャリアのスピードを落とさずに挑戦できる制度 ・ベビーシッター制度 ♪出産後の仕事支援・キャリア構築支援として「ベビーシッター券」の無料配布 ・施設利用割引 ホテルなどの施設を特別価格で利用 ♪1泊4万円の施設が半額以下になる事も ・書籍購入制度 ♪月に1冊会社の経費で本を購入可能 ・雑誌読み放題サービス ♪新しい趣味を見つけたり、休日プランを練るのに最適 ・プロスポーツ観戦チケット ♪FC東京、東京ヤクルトスワローズなどのチケットを無料配布 ・クローズドマート ♪食品や家電などが最大80％OFF！社員専用の通販サイト ・ジョブローテーション制度 ・No残業day制度 ・報奨金制度 ・入社後研修 ・昇格：昇給査定（年4回） ・賞与（年4回） ・通勤手当支給 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険) ・労災保険
喫煙所情報 喫煙専用室設置
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1550円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼2024年度 男性採用者数：16名 女性採用者数：39名 ▼2023年度 男性採用者数：21名 女性採用者数：30名 ▼2022年度 男性採用者数：13名 女性採用者数：18名
研修：あり 入社前インターンシップ、外部研修、社内研修、メンター制度
自己啓発支援：あり 書籍購入制度
メンター制度：あり 入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして付き、業務の進め方や社内ルール、仕事の悩みまで幅広くサポートします。 日常的な相談ができる環境を整えており、安心して業務に取り組める体制です。新入社員の早期活躍を目的とした伴走型の育成制度です。
キャリアコンサルティング制度：あり 育児キャリア制度、ジョブローテーション制度、キャリア面談
月平均所定外労働時間：23時間
有給取得平均日数：8.3日
女性：育休取得者2名（対象者2名） 男性：育休取得者1名（対象者1名）
女性役員比率：25% 女性管理職比率：44.4%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 83291970bd3fea26