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新卒採用

三幸製菓・技術系総合職

世代を超えて愛される味を、あなたの技術で守り、進化させる。

三幸製菓株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 多くの人に愛され続けるお菓子には、 時代や嗜好の変化に対応し続ける、 技術の裏付けがあります。 私たちは米菓のリーディングカンパニーとして、 長年培ってきた製造技術と最新の科学的知見を掛け合わせ、 常に「新しいおいしさ」を追求してきました。 あなたの探求心が、日本の食文化の未来を豊かにします。 ■技術系総合職の使命・役割 技術系総合職のミッションは、 科学的なアプローチで「おいしさ」と「安全・安心」を追求し、 三幸製菓の未来を支えるものづくりを実現することです。 商品の企画開発から生産ラインの設計・改善まで、 幅広い領域で専門性を発揮し、 お客様に最高の品質を届ける根幹を担います。 ■仕事内容 適性や希望に応じて、以下のいずれかの領域で キャリアをスタートします。 【製品開発】 市場のニーズを基に、新しいお菓子のコンセプトを企画。 原料の選定からレシピ開発、試作、評価まで、 アイデアをカタチにする全工程に携わります。 【品質管理】 原料の受け入れから製品の出荷まで、 全ての工程で品質基準が守られているかをチェック。 科学的な分析や検査を通じて、 お客様に安全・安心な商品を届けます。 【生産技術】 より効率的で安定的な生産体制を築くため、 生産ラインの改善や新設備の導入などを担当。 製造工程の最適化を通じて、 おいしさとコストの両立を目指します。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 あなたの専門知識は、ここでこう活かせます。 【農学・生物・化学系】 米やその他原料に関する深い知識は、 新商品の風味や食感開発に直結します。 また、微生物の知識は、 製造工程における品質管理や衛生管理の高度化に不可欠です。 【機械・電気電子系】 機械設計や制御工学の知識は、 生産設備の改善や自動化ラインの構築に活かせます。 生産効率の向上や、製造現場の課題解決に貢献できます。 【情報工学系】 データサイエンスの知識を活かし、 製造工程で得られる膨大なデータを分析することで、 品質の安定化や生産性の向上につなげることが可能です。 ■やりがい・魅力 自分が開発に携わった商品がお店に並び、 多くの人々の笑顔につながる瞬間は、 メーカーの技術者として最高のやりがいです。 また、若手のうちから責任ある仕事を任され、 アイデアを積極的に試せる風土も魅力。 あなたの探究心が、会社の未来を創ります。 ■入社後のキャリアステップ まずは一つの専門分野で経験を積んだ後、 適性に応じて他の技術領域へ挑戦することも可能です。 製品開発と生産技術、両方の視点を持つことで、 より市場価値の高い技術者へと成長できます。 将来的には、技術部門のリーダーとして、 チームを率いて大きなプロジェクトを動かすことを期待しています。 あなたの研究室での学びや探求心が、 次のヒット商品を生み出す原動力になります。 私たちと一緒に、世界中の人々を笑顔にする 「新しいおいしさ」を創り出しませんか? ■会社のご紹介:三幸製菓について 私たちは、米菓を中心に品質にこだわった おいしいお菓子をお客さまにお届けしています。 様々なシーンでお菓子を食べる方を笑顔にすることを目指し、 商品の企画、開発から製造、販売まで 全社一丸で取り組んでいます。 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を 理念として掲げている当社。 その実現のため「お客さまに幸せ」 「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を 追求し続けています。 家族のだんらんや友人との楽しい時間など、 毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、 一人でも多くの人にお届けすることで、 幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 今後もお菓子を食べる瞬間に笑顔になる、 ほっとするお菓子作りを目指し、 トレンドやオリジナリティなど さまざまな視点からお客さまのニーズを踏まえた 商品の創造にチャレンジしていきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三幸製菓株式会社 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給231,500円~241,500円


給与詳細 基本給:月給 23万1500円 〜 24万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:231,500円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:241,500円 【手当】 地域手当・住宅手当・通勤手当 など ※勤務地域、家族構成等によって支給有無、手当額は異なります。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日120日) ※祝日、土曜は社内規定による 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度・選択型DC制度・帰省旅費補助・企業内託児所(新潟県村上市荒川工場内)、勤務地限定制度、復職制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙防止のため、喫煙室と吸煙器設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:1名 ※2024年11月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年 ※2024年11月1日時点

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1年次~3年次まで都度)、管理職研修、考課者研修、営業提案研修、商品開発・マーケティング研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング講座受講、社外セミナー受講、資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 教育担当者制度、教育担当者研修あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の上司とのキャリア面談、入社3年目までの人事課とのキャリア面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.8時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.0日 ※2023年度実績 ※2019年度より有給取得奨励日を設定し、取得推進中

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者13名) 男性:育休取得者6名(対象者19名) ※2023年度実績 ※2018年4月より一部拠点に企業内託児所開設

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:1.4% ※2024年11月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 82976cc994ccb20d

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