総合職(営業・事務)

仕事内容 ■総合職（営業・事務）：地域社会との接点を創り、事業を動かす 総合職は、お客様と現場、そして会社を円滑につなぎ、武田組の事業全体を支える重要な役割です。 営業は、単なる工事の受注者ではなく、お客様の「困りごと」を解決するコンサルティングパートナーです。事務は、会社の血液ともいえるお金や情報を管理し、全社員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業職：お客様の未来を設計するソリューション提案 既存顧客や地域のお客様からの紹介を基盤に、長期的な信頼関係を築きながら、建設プロジェクトのニーズを引き出します。 ◆企画提案: 土地探しや資金計画も含め、お客様の事業・生活に最適な建築物やサービスを提案します。 ◆関係構築: 定期的な訪問や情報提供を通じて、お客様との継続的なパートナーシップを築きます。 ◆案件獲得: 技術者と連携し、見積もりや契約交渉を進めます。 ■事務職：多角的な事業運営を支える経営の要 総務、経理、人事業務など、会社全体の効率とコンプライアンスを担うバックオフィス業務を行います。 ◆労務・財務: 現場の社員が安心して働けるよう、給与計算や社会保険手続き、現場の収支管理を行います。 ◆現場事務: 建設現場に常駐し、書類作成や資材の発注、安全管理のサポートなどを行います。 ◆経営企画: 会社のビジョン実現に向けた、戦略の実行をサポートします。 ■入社後のキャリアステップと得られる成長 文系出身の先輩も多数活躍しています。入社後はOJTを中心に、建設業界特有の専門知識（法令、契約、工法など）を身につけていただきます。 「三者共栄」のビジョン実現のため、社員一人ひとりの成長を重視しており、「自律」を促す個人目標管理制度のもと、早期に責任ある仕事を任せます。 3年後: 営業であれば、小規模案件の責任者としてお客様との深い信頼関係を構築します。事務であれば、部門の業務改善提案や専門性の高い業務を任されます。 5年後: 営業は、より大規模な顧客や公共入札に挑戦し、事務は、特定の領域（人事・経理など）のエキスパートとして組織運営を担います。 10年後: 部署のマネージャーとして、地域社会に貢献する建設プロジェクトを経営的な視点で統括します。