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新卒採用

設備工事の施工管理職

文理不問*年間休日127日*若手活躍中の設備専門工事業者

鈴木産業株式会社|建設・土木、一般的な修理・メンテナンス、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 \【転勤なし】で働くことができます/ *土日祝休み *年間休日125日以上 (2025年度実績:127日) *女性も活躍中 *平均勤続年数10年以上 【仕事内容】 工事の計画立案から現場管理、 工程管理および安全管理を実施。 工事完了後、検査・試運転調整や 完成図書を作成し、引き渡します。 ◎設備専用3DCADを使用し 施工図を作成します。 施工管理の仕事は、作業員ではなく 工事を円滑に進めるための仕事です。 スケジュール管理やスタッフの手配など 工事全体の管理を行います。 まずは簡単な書類作成や現場サポートなど 出来る事からスタート。 知識は日々の仕事を通じて ゆっくり覚えていきましょう。 先輩と行動を共にしながら仕事ができるので 安心して仕事が覚えられます。 【事業内容】 当社は北関東を中心に 住宅用設備から大型施設の 業務用設備まで手掛ける 施工管理会社です。 人々の暮らしに欠かせない 空調・給排水設備を扱い、 技術部では女性社員も 活躍しています。 「安心・快適な環境づくりを通して 社会貢献する」 それが私たち鈴木産業の仕事です。 ■空気調和システム ・空気調和設備工事 ・換気設備工事 ■給排水衛生システム ・給水・給湯・排水設備の 新設及びリニューアル工事 ・給排水衛生設備工事 ・受水槽・高架水槽の清掃、 水質検査、揚水ポンプ等の定期点検 ■防災設備システム ・消火設備工事 ・屋内・外消火栓設備 ・スプリンクラー設備 ・泡・粉末消火設備 ・排煙設備 ■施工実績 オフィスビル、商業施設、学校、 病院、ホテル、工場、官公庁施設等 ー 【当社の魅力】 『地域に根ざす安定企業』 1960年の設立以来、 地域に根ざした建築設備工事で 着実な成長を続けてきました。 私たちの強みは、 確かな技術力と豊富な実績。 お客様からの高い信頼が、 安定した経営を支えています。 社員一人ひとりがプロ意識を持ち、 スキルアップを目指しながら、 社会に貢献できる仕事に 誇りを持っています。 あなたの力で、 さらに信頼される企業へ。 『快適な空間を創る仕事』 鈴木産業はオフィスや住宅で 人々が快適に過ごせる設備を 提供しています。 一つとして同じ建物はなく、 形状や用途に合わせた設計と 施工が求められます。 近年は空調や換気設備への 関心が高まり、社会の変化に 応える仕事が増えています。 現場ごとに達成感を得ながら、 自分の成長を実感できる環境で 仲間とともに挑戦しませんか。 『定着率が語る働きやすさ』 鈴木産業の特徴は、仲間同士で 助け合うサポート体制です。 現場はそれぞれ異なりますが、 工事を完成させるという目標が 自然なチームワークを生みます。 トラブル時には他の社員が案件を 調整し、仲間に手を差し伸べます。 【平均勤続年数は10年以上】 安心して長く働ける環境で、 成長を重ねることができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

鈴木産業株式会社 勤務地 栃木県足利市助戸1-593(本社) 勤務候補地:栃木県

給与

月給272,349円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7349円 〜 5万1558円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円 一律能力給含む 給与例 【給与】 ・短大/専門 卒業見込みの方 ・短大/専門 卒業の方 月給:278,401円 ・高専 卒業見込みの方 ・高専 卒業の方 月給:272,349円 ・大学 卒業見込みの方 ・大学 卒業の方 月給:290,505円 ・大学院 卒業見込みの方 ・大学院 卒業の方 月給:296,558円 【手当】 ・能力給 ・通勤手当(当社規定による) ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 ※全て当社規定に基づき支給 【昇給】 年1回(9月)※人事考課に順ずる 【賞与】 年2回(8月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩:1時間30分) ◎昼食1時間、 午前と午後に15分間の小休憩あり

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制/土、日、祝日 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日(入社6ヶ月経過後の付与日数) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社宅/借り上げ住宅制度 ・資格取得支援制度 ・スポーツジム(法人価格で利用可) ・インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ・ゴルフコンペ ・ソフトボール大会 ・バーベキュー大会 ・両立支援休暇 ・会社医療保険:会社加入の医療保険、病院入院保障制度あり ・同好会制度 ・昼食費補助(設置型社食提供サービス) ■社宅について ご希望の方にはマンションタイプの 社宅をご用意できます。 家賃:月1万5000円 (1DK・24帖 鉄筋づくり・ エレベーター付き7階建てマンション) 会社から近く、自転車で5分の距離です。 詳しくはお問い合わせください。 ※空室数には限りがあります。 ■その他待遇 会社から全てご用意いたします。 ・パソコン ・スマートフォン(通信費用会社負担) ・作業着、防寒着、安全靴等一式 ・勤務中の移動には社用車を利用。 ・その他仕事で必要な物は 会社でご用意いたします。 ■両立支援休暇 入社間もなくの社員でも安心して勤務が できるようにという想いから 生活支援休暇制度を導入しています。 本制度を利用すれば、 入社6ヵ月未満であっても 体調不良等を理由に特別休暇(有給)を 3日間取得することができます。 また、入社6ヵ月以降でも 就業規則に沿って取得が可能です。

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:62.5%       3年以内女性採用割合:37.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:10.3年 2025年4月時点

研修

研修:あり 新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・建築設備基礎研修 ・空調設備基礎研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援             資格取得に必要な教材・試験費用を会社で負担致します。国家資格の管工事施工管理技士やその他の資格取得を会社が強力にバックアップ。 資格取得費用の全額負担や教育訓練規定を通してほぼ全員が有資格者。 1人で20以上の資格保有者もいます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 824c920adae09b9a

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