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信用金庫の業務全般

【飛騨地区内勤務】100周年地元とともに飛躍/地域貢献

高山信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅選考スケジュール - ❶ リクナビからエントリー ❷ 職場体験、WEB説明会等への参加 ❸ リクナビメッセージ機能にて選考案内 ❹ 適性検査、面接等の実施 ❺ 内々定 - ✨100年分のありがとうをあなたに ~地元と共に飛躍~ ✨100周年の歴史=チャレンジの足跡 当金庫はいよいよ2026年に創立100周年を迎えます。 これまで、地元と共に地域を支える金融機関として、100年間歩み続けてきました。 “これからも”お客様に寄り添い、地域思いやりトップバンクとして地元と共に飛躍していけるよう、 積極的に取り組んでいきます! ✨飛騨地区になくてはならない金融機関です 私たちは地元の皆様から、『たかしん』と呼ばれ親しまれています。 各営業店の地域に応じた形でFace to Faceをモットーに活動している地元に根ざした金融機関です。 金融業務全般をはじめ、経営改善の支援、環境エネルギー、農業、観光、医療・福祉・介護分野等への 支援等により、地域経済の活性化や未来創造にも取り組んでいます。 ✅主な事務内容 - 1.預金業務・・・当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金等の取扱い 2.貸出金業務・・・手形貸付、証書貸付、手形割引等の取扱い 3.有価証券投資業務・・・預金の支払準備及び資金運用のための投資 4.内国為替業務・・・送金、振込及び代金取立等 5.付随業務・・・代理業務、貸金庫業務、有価証券の貸付、債務保証、投資信託、保険等 - ✨仕事内容 ◎営業担当 地域のお客様を訪問し、融資や預金の提案や集金を行います。 お客様一人ひとりとコミュニケーションをとる花形業務です。 ◎窓口担当(テラー担当) カウンターで新規口座の開設や公共料金の受付、お金の出し入れ、金融商品の提案を行います。 直接お客様をお迎えする、たかしんの顔です。 ◎一般事務担当 窓口係や得意先係が受けた伝票や現金等の相違がないか確認する等の事務手続き、整理等を行います。 ◎融資担当 お客様からの融資相談、お申込み等の融資関連事務を行います。 ✨職員の一日のスケジュール(例) 8:30 始業・開店準備 8:45 朝礼 9:00 予定確認、資料準備 9:30 お客様訪問 12:00 着店・締め上げ 12:15 昼食 13:00 お客様訪問 16:00 着店・締め上げ 16:45 夕礼 17:30 終業 ✨キャリアパス 新入職員(1等級)▹▹▹▹▹▹▹▹▹ 〇年目(9等級) 4等級より係長⇢代理⇢次長⇢支店長、課長、副部長、調査役⇢本部副部長⇢部長 °˖✧ たかしんのココがおすすめ ✧˖° - ◎生まれ育った地元への貢献 大正15年創立以降、100年にわたって地域の皆様と歩んできました。 お客様との距離が近いからこそ、親身になって応えることができ、 やりがいを感じられます! ◎転居を伴う転勤がない 当金庫の営業地区は高山市、飛騨市、下呂市に限定されています。 一番遠くても高山市内から車で1時間程度のため、地元で地域に根ざしたキャリアを 築くことができます。 ◎働く環境 月の平均残業時間は、月4.39時間、そのうち女性は2時間18分です。 これは1日あたり男性が12~13分程度、女性が5~6分程度です。 また、完全土日祝の休みに加え、メモリアル休暇(誕生日月に1日) も取得できるので、よりプライベートを充実することができます。 ◎金融知識が全くなくても大丈夫! 職員のほとんどが知識0の状態で入庫しています。 なかには、社会学部や外国語学部、スポーツ学部出身の職員もいます。 全く心配しなくて大丈夫!入庫後に研修やマンツーマン教育指導等を通して段々と知識を 習得していきます。気が付けばお客様に自信をもって提案することができるようになります。 - たかしんに少しでも興味がある方、ぜひ一度エントリーしてみてください! お話しできることを楽しみにしております♡

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

高山信用金庫 勤務地 ◎高山市 本店営業部・八軒町支店 川西支店 さんまち通り支店 駅前支店 岡本支店 日枝支店 駅西支店 桐生支店 国府支店 新宮支店 三福寺支店 奥飛騨支店 丹生川支店 ◎飛騨市 古川支店 神岡営業部・上宝支店 ◎下呂市 小坂支店 下呂支店 勤務候補地:岐阜県

給与

月給220,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給:年1回(4月) ✨賞与:年2回(7月・12月) ◎役付手当 ◎家族手当 ◎通勤手当(3,000円~) ◎住宅手当(最高30,000円) ◎資格手当 ◎渉外手当(月額4,000円以上) ◎出向手当(月額20,000~50,000円) 給与例 ✨短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ✨大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間帯始業時刻:8時30分 勤務時間帯終業時刻:17時30分 勤務時間帯休憩時間:1時間00分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ※年次有給休暇(連続休暇) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始(12月31日~1月3日) 特別休暇(慶弔休暇、永年勤続表彰休暇、メモリアル休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨奨学金返済支援 最大5年間(年額72,000円) ✨永年勤続表彰制度 35年・30年・25年・20年・15年・10年の勤続職員を毎年表彰し、休暇と旅行等をプレゼントしています。 ✨特別休暇制度 メモリアル休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、子の介護休暇 ✨慰安旅行 支店ごとに年1回実施、旅行に行けない場合は食事会も可 補助金もあります。 ✨旅行代金の負担を軽減 旅行会社との契約により、役職員が割引制度を利用ができます。 ✨クラブ活動 卓球部:月に3~4回程度の練習 岐阜県信用金庫卓球大会 東海地区信用金庫卓球大会 野球部:試合に向けたの練習(月に1~2回程度) 岐阜県信用金庫野球大会、ソフトボール大会 サッカー部:試合に向けた練習(月に1~2回程度) 企業サッカーリーグ、信用金庫フットサル大会 ✨教育制度 ・単位修得制度規程、公的資格取得奨励規程等の整備による資格取得推進 (国家資格、各種検定試験、通信講座等) ・外部研修への派遣 (全国信用金庫協会、東海地区信用金庫協会、岐阜県信用金庫協会、信金中央金庫主催他) ・職務別・職階別集合研修、自主勉強会等の開催 ◎専門資格取得者養成 ・中小企業診断士8名 ・FP1級9名 ・FP2級63名 ・農業経営アドバイザー7名 ・事業性評価アドバイザー2名 ・M&Aシニアエキスパー6名 ✨健康管理 法定健康診断(ストレスチェック含)の実施 人間ドッグ受診料の一部補助 メンタルヘルス、病気やケガの悩み・介護等の相談 ※外部企業によるサービスになります ✨社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他保険:全国信用金庫厚生年金基金※ (※厚生年金保険に加え、職員が将来より手厚い給付を受けることができるように加入しています) ✨公的保険制度外の保険も充実 グループ保険制度 (全国の信用金庫役職員を対象) ※低額な保険料で大きな補償を受けることができ、万が一のときも安心です。 ✨育児介護休業制度 ・高山信用金庫働く女性のマタニティースケジュール ・高山信用金庫働くパパの子育てスケジュール ・イッツモーあんしん応援ガイド(母性健康管理) ✨その他 ・育児目的休暇として、配偶者出産休暇(特別休暇:2日間)を設けています。 ・女性職員の育児休暇取得率は100%を達成しています。 ・こどもの看護休暇を取得している男性職員もいます。 この他、コロナウイルス感染症で保育園・幼稚園が休校になった際に子連れ出勤を認めるなど、子育て をしている職員が働きやすい取り組みを柔軟に行っています。

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:約1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 2025年度入庫 男性4名 女性2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.1年

研修

研修:あり 全新入職員に対し、新入職員研修を実施 新入職員フォロー研修実施(11月頃) 職務に応じた外部派遣研修、庫内研修、通信講座受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 3,000円~200,000円まで資格取得手当を支給 資格取得に向けた外部研修等への派遣(中小企業大学等)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 中小企業診断士、FP技能士等各種金融業務に関する検定試験実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.4時間 今年度も労働時間削減に努めています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 実績時点: 2025-3-31 今後もワークライフバンスの取れる制度を更に充実させ、女性キャリアアップを支援していきます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 82296c7779a53a92

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