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総合職

(全国勤務型)クルマを梃子に、企業の未来を設計する仕事。

住友三井オートサービス株式会社|自動車・トラックレンタル、配送・トラック輸送

職種と仕事内容

仕事内容 営業、経営企画、営業企画、サービス、審査、システム、経理、財務、総務、人事 他 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【金融×モビリティ】経営視点の提案型ソリューション営業 ✅ 完全土日祝休み ✅年間休日120日以上!有休取得率も高水準 ✅ 海外トレーニー制度など、グローバルな活躍のフィールド ✅ 借上社宅制度や手厚い手当で、長期的なキャリアを支援 ✅ 主体性・発想力・実行力を重視する、若手成長環境 ⭐ 株式会社住友三井オートサービスについて ⭐ 住友グループ、三井住友フィナンシャルグループの 主要企業として、オートリース業界を牽引しています。 単なる「クルマ」を提供するだけでなく、 保険、法律、会計、ITなど幅広い知識を駆使し、 お客様の経営課題を分析・解決する 【提案型ソリューションビジネス】を展開。 お客様の事業活動に不可欠なパートナーとして、 全国及び海外へと事業フィールドを広げています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの安定した事業基盤を持ちながら、 常に新しいサービス・ソリューションに挑戦しています。 クルマのリースに留まらない、 「ファイナンス」と「モビリティ」のプロフェッショナルとして、 お客様の未来を共に創り上げる【伴走者】としての役割が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ✅完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上。 ✅ フレックスタイム制(標準労働時間7時間15分)。 ✅ 有給休暇の平均取得日数は14.8日(2024年度実績)。 ✅ 借上社宅制度、会員制福利厚生施設など、 生活を支える制度が充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様と粘り強く関係性を築き、 ニーズや課題を深く把握・分析し提案することで、 お客様の企業成長に直結する大きな喜びを得られます。 クルマ・金融・法律・会計など、 幅広い専門知識を身につけ、市場価値の高い人へと成長できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社で中心となるのは、お客さまと良好な関係を築きながら 本当に望まれるプランを提案していく「提案型営業」です。 主体性・発想力・実行力を兼ね備え、 自ら学び行動する高い志を持つ方を幅広く募集します。 グローバルな舞台を含め、幅広い事業フィールドで あなたの力を存分に発揮してください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 単なるモノ売りではなく、経営視点で課題解決したい方 ✅ 自ら学び行動し、保険・法律・会計などの専門知識も 積極的に身につけ、成長したい意欲のある方 ✅ 日本全国、そして海外での活躍に高い志を持つ方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

住友三井オートサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:国内グループ会社

給与

月給270,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(全額)、時間外勤務手当、子供支援手当、単身赴任手当 他

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日・祝・年末年始など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 (一例) ・退職金制度 ・住商連合企業年金基金 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:53名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:33名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:22名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、 階層別研修、自動車基礎研修、海外トレーニー制度、海外短期語学留学、自己啓発支援制度(通信教育等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1.通信教育制度 2.資格取得奨励金制度 3.講習会・セミナー等参加補助制度 4.TAC法人割引制度 5.英会話スクール補助制度(海外勤務者育成)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、自己申告制度を利用して上司とキャリア等における面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:33.6時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者6名(対象者35名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8207787f4e99f45e

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