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新卒採用

技術系総合職

熱×化学のプロになる✨社会を支える耐火物エンジニア

品川リフラ株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム市場上場の安定基盤✨創業150年の歴史 ✅ 昨年度賞与実績4.8ヶ月分!利益を社員にしっかり還元 ✅ 独身寮の自己負担は月2,000円!生活費を抑えられる ✅ 年間休日123日&フレックス制でメリハリある働き方 ✅ グローバル展開加速中!海外で活躍するチャンスも ⭐ 品川リフラ株式会社について ⭐ 私たちは1875年の創業以来、150年以上にわたり あらゆる産業の基盤となる「耐火物」を 提供し続けているリーディングカンパニーです。 東証プライム市場に上場しており 日本の産業界、特に鉄鋼業においては 無くてはならない存在として確固たる地位を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社が扱う「耐火物(レンガ等)」は 鉄鋼、セメント、ガラス、ごみ焼却炉など 超高温の熱処理が必要な設備には不可欠な素材です。 1500℃以上の溶けた鉄を受け止める炉壁など 過酷な環境に耐えうる製品を製造できる技術力は 世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 近年は海外展開にも注力しており 活躍のフィールドは世界中に広がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 例えば、2022年に建設された新しい社有寮は 自己負担額わずか月2,000円で入居可能。 浮いた住居費を趣味や貯蓄に回すことができます。 また、有給休暇は初年度から15日付与され 平均取得日数も14.5日と高水準です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術系総合職として、適性に応じ以下の業務を担当します。 ・新たな耐火物の研究開発 ・製造設備の改良や新技術導入(生産技術) ・窯炉の設計や施工管理(エンジニアリング) ・技術的な提案を行う営業業務(SE) 学校ではあまり馴染みのない「耐火物」ですが 入社後の研修やOJTでイチから学べるので安心してください。 自分の関わった製品が、日本のインフラや 巨大なプラントを支えているという 大きなやりがいを感じられる仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

品川リフラ株式会社 勤務地 海外を含む全国転勤あり 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名:グループ企業への出向の可能性

給与

月給238,000円~287,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 〜 28万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■4年制大学卒業見込みの方 4年制大学卒業の方 月給:252,000円 ※基本給:252,000円 ■大学院(大学院修士課程修了)卒業見込みの方 大学院(大学院修士課程修了)卒業の方 月給:266,000円 ※基本給:266,000円 ■大学院(大学院博士課程修了)卒業見込みの方 大学院(大学院博士課程修了)卒業の方 月給:287,000円 ※基本給:287,000円 ■高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:238,000円 ※基本給:238,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 【手当】 通勤手当 給与例 モデルケース:技術系総合職 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム1:7:00~21:00 年間総労働時間:1,914時間15分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、一部事業所で年数回土曜出社あり) 年間休日:123日 有給休暇:15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得促進制度 ・車通勤可(一部事業所のみ) ・寮(月額自己負担2000円)、社宅(月額自己負担2割)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3カ月間 、研修期間 期間:入社後3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり (新入社員研修)製品についての講義など。 (階層別研修)階層別に求められる能力、考え方など。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内通信教育制度:耐火物の原料となる材料や耐火物の基礎、特許、経理、安全、コンプライアンスについて学びます 資格取得促進制度:TOEIC、危険物取扱者、公害防止管理者、社会保険労務士等の資格に補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者25名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:1.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 81561f43ef299ff3

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