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新卒採用

技術系:JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)

AI・設計・システム等の先端技術でメモリの未来を切り拓く。

キオクシア株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■「記憶」で世界をおもしろくする。それが私たちのミッションです。 AI、IoT、5G通信、自動運転。 あらゆるものがつながり、 膨大なデータが、生成、蓄積、活用される現代。 キオクシアが開発・製造するフラッシュメモリ・SSDの果たす役割も ますます大きくなっています。 私たちは、データとして記録される情報だけでなく、 情報が生まれた瞬間の体験や感情、 そして考え方までを「記憶」として捉えています。 これからも新しい価値を創造し、 世界の人々の暮らしをより豊かなものに変えるために、 日々挑戦を続けていきます。 ■あなたに託す使命は、多様なニーズを実現するメモリ設計と社内外を問わずAI/DX、IT等の先端技術を推進すること JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)は、 メモリやコントローラの回路/レイアウト設計に加え、 コントローラのソフト設計、AIを活用した生産性改善などを担っています。 <研究/開発領域> 最先端メモリ製品の設計、メモリシステム技術、AI技術の研究・技術開発を進めています。加えて新規半導体デバイスを高性能・高効率に活用するコントローラーやソフトウェア、ハードウェアアーキテクチャーといったシステム技術の研究開発も進めています。 <製品開発領域> メモリの回路、レイアウトの設計およびマスク作成・評価、システム設計に関わる技術開発を担っています。また製品に内蔵されるコントローラのHW(ハードウエア)およびFW(ファームウエア)の設計・開発、製品のセキュリティに関わる技術開発も担っています。 加えて、SSDではアーキテクチャ開発も行っています。 <量産技術領域> 生産性を改善するためにビッグデータを用いた生産システムを構築し、生産管理へのDXおよびAI技術推進・機械学習適用等を行っています。また、社内全体のITシステムの構築、IT基盤の整備なども担っています。 ■JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)の仕事内容 多様な業務領域があるため、全てではありませんが一例として以下の仕事があります。 <フラッシュメモリの回路/レイアウト設計> メモリ内部の各機能を制御する電子回路を高速化や省電力化、安定性などの要求に応えられるようを設計する。 レイアウト設計では電子回路図をもとに、トランジスタや配線をチップ上に配置する物理設計を面積効率や配線効率、製造上の制約等を考慮して行う。 <コントローラ回路/ファームウェア設計> コントローラがメモリの制御やデータ転送を行うための論理回路を、処理性能や消費電力、コストのバランスをとりながら設計する。 ファームウェア設計ではコントローラで動作するファームウェア(組み込みソフトウェア)を開発。エラー制御やデータ転送の最適化等を実現するアルゴリズムを構築し、ホスト機器とメモリの高速かつ安定した連携を目指す。 <電気特性検査> 回路の正常動作、電圧・電流・応答速度などの電気的特性を測定・確認し、各種設計の妥当性や信頼性課題の抽出を行い、各部門にフィードバックする。 <生産性改善> 工場内の設備や人の動きをデータから分析し、AIなどを活用し、無駄や停止を減らし、工場全体の生産性を改善する。装置の稼働率を上げたり、工程間の流れを見直したりして、より効率的な生産体制を目指す。 ■先輩社員が感じるJD3のやりがい ・「誰もやっていない世界初の技術を創る」という想いで仕事ができる ・自ら働きかけて関連部署を巻き込み、現場の同意が得られるソリューションを創出しなければならない難関だらけの毎日だが、達成できた時の喜びが大きい ・ハードウェアやソフトウェアといった区分なく広範囲の知識が求められる業務だが、それだけに部門を超えた活躍の場が用意される、非常に創造的なチーム ・自分なりの回路の工夫やアイデアを製品に取り入れることができ、それを世に出すことができた時の達成感は最高" ■「あなたの経験・専攻が、こう活きる」 世界最先端の技術開発には、前例がありません。 専門分野を問わずさまざまな知識が応用し、 多種多様な社員が活躍するキオクシア。 専攻科目や研究テーマそのものを顕在化した専門性だとすれば、 それを下支えする潜在的な要素も重要です。 研究を通して身についた思考力、判断力、対応力などのスキル、 その道を志すに至った好奇心。 学科専攻や研究内容の枠にとどまらず、 広い視野で未来を考え、将来の可能性を広げてみませんか? ■世界を変える『半導体メモリの技術者集団』の一員に キオクシアには、スペシャリストとして自らの専門性を高め、キャリアを形成できる環境が整えられています。 入社してすぐに社会人基礎、ビジネスそして技術の基礎を身に付ける集合教育があり、OJTにて各専門領域の学びを深めることで、各分野のスペシャリストとしてのキャリアをスタートします。 技術のスペシャリストまで成長した先には、 ビジネスと技術を繋げるマネジメントを担うジェネラリスト、 技術と技術を繋げ新たな価値を生み出すプロフェッショナルと その頂点である技監への道があります。 「記憶」で世界をおもしろくする、 『半導体メモリの技術者集団』の一員になりませんか。 あなたの挑戦をお待ちしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

キオクシア株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、三重県

給与

月給270,500円~346,500円


給与詳細 基本給:月給 27万500円 〜 34万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 博士了:月給346,500円 修士了:月給297,500円 高専(専攻科)・学部卒:月給270,500円 【手当】 住宅費補助、通勤手当(全額支給)など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 フレックスタイム制(コアタイムは各事業所で異なる) 標準労働時間7時間45分/日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日(完全週休2日/土日祝) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所ほか諸制度など

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2か月 研修期間:新入社員研修:3週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:215名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:202名 女性採用者数:27名 ▼2022年度 男性採用者数:204名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年 ※2024年時点

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後一か月のビジネスマナーやロジカルシンキング等の導入教育を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 積み立てた休暇(上限25日)を自己啓発のために使用することが可能

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC受検を実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.2日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者35名(対象者44名) 男性:育休取得者93名(対象者184名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 811a808b65c7c789

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