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建築業界の事務職

【あと施工アンカー工事】でトップクラスの実績!転勤なしの事務

中央総業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 取引先の建設現場様からの注文を受注、 現場様に提出する安全書類・請求書の作成、 工事伝票の値付けや単価訂正総務・経理業務等を行う内勤業務です。 ※入社時に適正を見て部署の配属を致します。 ≪中央総業株式会社とは≫ 1985年の設立以来、建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。 日本の代表的な建造物や、街のランドマークとして注目を集める建物など、 誰もが目にしたり、行ったことのある多くの場所に当社の技術が使われています。 特に耐震補強には必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、 「オピニオンリーダー」として業界をけん引しています。 中央総業が安心して働ける理由 ◇利益は社員に還元する ◇努力を正当に評価する ◇能力ある人を抜擢する ◇家族のように社員を大切にする ◇定年後の再雇用制度を用意する など、生涯に渡り安心して働ける環境を作っています。 ★「あと施工アンカー」とは★ 一言で言えばコンクリート面に打ち込み固定するボルトのこと。打ち込むことで建物が補強され、 人命を守ることに繋がる基礎工事の施工です。アンカーにも用途により様々な種類があり、 3cm位のモノから1mを超えるようなモノまであります。まずは導入研修や先輩同行で、 工事の種類やアンカーの名称などを覚えていきましょう。 お取引先は、ゼネコン各社や建築現場事務所。営業が工事担当の方に、工事の進捗など 伺いながらアンカーのニーズをヒアリング。受注事務は、現場事務所等からのオーダーを 手配し、資材管理は、オーダーのあった資材の出荷準備や在庫管理等を担います。他部署 との連携が多い、活気ある職場です。 主要取引先 (五十音順) ◎株式会社大林組 ◎鹿島建設株式会社 ◎清水建設株式会社 ◎大成建設株式会社 ◎株式会社竹中工務店 ほか約600社

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

中央総業株式会社 勤務地 本社または神奈川県内の事業所になります。 配属先は適性を見て決定いたします。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給245,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 ※年間128日休みの場合の総労働時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 (一部8:30~17:30の勤務があります)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(当社カレンダーによる) ★年間休日:128日 ※年間休日内訳112日(一律)+リフレッシュ休暇16日(自由に取得できる休暇) 詳細は会社説明会でご質問ください 休暇制度 ・有給休暇:10日~ ※上記有給休暇日数は入社半年後の付与日数になります ・年末年始休暇 ※12月29日頃~三が日まで(カレンダーによる) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給(役職昇格時に役職手当として) 社会保険完備 交通費支給 残業手当 役職手当 勤続手当 退職金制度 上乗せ退職金制度 従業員医療保障制度 OJT研修 資格取得支援※社内規定有 【導入研修】新入社員向け ビジネスマナーや社会人としての心得を身に付ける為の基礎研修 ・【BATC(Basic Anchor Training Course)】必要に応じて 当社業務で取り扱うあと施工アンカーについての基礎を学ぶ研修 ・【その他外部研修】必要に応じて 業務で必要なスキルや知識を身に付ける為、社外で開催される講習会等

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の労働条件の変更はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 2024年度: 採用者数2名、離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり (導入研修)新入社員向け ビジネスマナーや社会人としての心得を身に付ける為の基礎研修 (BATC(Basic Anchor Training Course)) 必要に応じて当社業務で取り扱うあと施工アンカーについての基礎を学ぶ研修 (その他外部研修) 必要に応じて業務で必要なスキルや知識を身に付ける為、社外で開催される講習会等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 81043892e2dd4450

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