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新卒採用

神奈川:技術職(積層造形分野)

年間休日120日以上/金属を通して地球、宇宙の課題を解決する

金属技研株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \【神奈川勤務】技術職(積層造形分野)/ ✅会社説明(面談)をご希望の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後、カジュアル面談 予約URL案内メールが届きます 3:ご希望の日程にご予約ください ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨技術職(積層造形分野) 主に積層造形を用いた案件において、 技術的な検討や生産管理を担当します。 お客様から提供された製品の形状データや仕様を確認し、 造形方法や後処理方法(熱処理・機械加工など)を検討します。 必要に応じて、お客様との打ち合わせやヒアリングを行うこともあります。 ✅この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが向き合うのは、 お客様が抱える「モノづくりの課題」。 当社の顧客は、 各業界のトップメーカーや研究機関。 その依頼は 「既存の技術では作れない」という難題ばかりです。 ルーチンワークは一つもありません。 案件ごとに課題は異なり、 材料の選定、造形条件、後処理など、すべてが試行錯誤の連続。 「どうすれば強度を保ちながら軽量化できるか?」 「この形状を実現するために最適な条件は何か?」 チームで議論し、 自分の知識とアイデアを総動員して答えを探します。 材料、機械、物理など、自分の知識を総動員して考え抜き、 その工夫が課題を解決す具体的な「カタチ」になった瞬間、 大きな達成感とともに、自分の成長を実感します。 自ら関わったモノづくりが、社会の基幹産業を支える。 そんな挑戦ができるのが、金属技研で働く醍醐味です。 ✅金属技研についてもっと知りたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリー後カジュアル面談をご予約ください。 「事業内容」「仕事内容」「働き方」 を分かりやすく解説します。 ✅金属技研について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち金属技研は、1960年に 「自分たちの研究が産業界で活かしたい」という 研究者たちの熱い想いからスタート。 以来、トップレベルの金属加工技術と 豊かな発想であらゆる課題を解決しています。 私たちは「製品」を作るのではなく、 顧客の課題を解決する「技術」を提供します。 【技術】 HIP/熱処理 /ろう付/溶接/機械加工 金属3Dプリンター/検査/分析・解析 【業界分野】 エネルギー/半導体/航空/宇宙 加速器/核融合/医療/精密機械 【実績】 ・火力発電ガスタービンの燃焼器部材の接合・加工 ・半導体・液晶の製造装置部品及び材料の製作 ・人工衛星、ロケット用のエンジン部品の試作品の製造 ・オーダーメイドのインプラントの製作 ・核融合実験炉や大型加速器の装置 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、専攻問わずゼロから 金属加工のプロフェッショナルへ 成長できる研修を用意しています。 ✨新入社員研修 入社後まずは、ビジネスマナーや会社のルールを学ぶ 集合研修からスタート。 その後、工場で全部門の基礎知識と技術を学びます。 ここで当社の保有技術の全体像を掴みます。 ✨OJT(職場内訓練) 配属後は、 先輩社員が教育担当としてつき、 一緒に業務を進めながら、必要なスキルや 知識を少しずつ身につけます。 分からないことは すぐに相談できる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

金属技研株式会社 勤務地 技術職(積層造形分野)の勤務先は、神奈川工場です。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給239,570円~287,040円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万9570円 〜 26万7040円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 給与は学校種(短大、専門、高専、大学、大学院)によって異なります。 ■大学(学部卒) 卒業見込みの方 月給:240,490円(一律手当含む) (基本給:220,490円+住宅手当:20,000円) ■大学院(修士課程) 卒業見込みの方 月給:251,110円 (基本給:231,110円+住宅手当:20,000円) ■大学院(博士課程)卒業見込みの方 月給:267,040円 (基本給:247,040円+住宅手当:20,000円) ■高専 卒業見込みの方 月給:240,490円(一律手当含む) (基本給:220,490円+住宅手当:20,000円) ■短大/専門 卒業見込みの方 月給:219,570円(一律手当含む) (基本給:199,570円+住宅手当:20,000円) ※一律手当の金額は、給与と同じ月単位 で支給される金額です。 一律住宅支援手当:20,000円(固定給に含む) <その他手当> 通勤手当、営業手当、技能資格手当、時間外勤務手当、時差勤務手当 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 月8日以上 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社初年度に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:時間単位で取得可能な年次有給休暇の付与あり(年5日まで)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(上限6万円)、転居費用補助(※1)、 産前産後休業、育児休業・育児時間(※2)、介護休業、 保養施設利用制度、財形貯蓄制度、退職金制度、 団体長期障害所得補償保険、 借上げ社宅利用制度(規定該当者のみ)、他 ※1:新入社員が入社に伴い転居が必要となる場合、 引っ越し費用と賃貸契約時の礼金、仲介手数料を会社で負担 ※2:子供が小学校6年生まで勤務時間短縮可能

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙喫煙専用場所を設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後4ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、配属先研修、階層別教育、専門知識教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要なスキルやキャリア形成に必要と認められた場合、外部講習や書籍購入等、資格取得支援を受けることができます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社4年目、7年目、11年目に異動希望や将来的に取り組みたい業務・職種の希望を申告することができます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 検査業務等、社内資格の取得が必要な業務があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 全社平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.2% 女性管理職比率:4.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8020e90043210b35

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