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新卒採用

設計・工務職(住宅事業:さくら夢ハウス)

家づくりを極める⭐オンオフしっかり分けた働き方ができる!

日本エネルギー総合システム株式会社|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 【設計・工務職(住宅事業:さくら夢ハウス)】 お客様の希望をもとにした「さくら夢ハウス」の図面を作成や建築確認申請などの設計業務と、工程管理など施工管理業務を担当し、一貫して家づくりに携わります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日以上!土日完全週休2日制 ✅ 設計業務と施工管理業務に一貫して携わる ✅ 建築系学科の方を歓迎!専門性を活かせる ✅ 2級建築士など資格取得で手当が充実 ✅ 地域に根ざした「さくら夢ハウス」の家づくり ⭐ 株式会社日本エネルギー総合システムについて ⭐ 再生可能エネルギーと住宅事業を 展開する地域密着の成長企業です。 私たちは「良いものを安く」をコンセプトに お客様のマイホームを持つという夢を 実現するお手伝いをしています。 家づくり全体に責任を持って関わりたい 建築系のあなたを歓迎します。 ✨ 事業の強み ✨ ローコストでありながら高品質な住宅を 提供できるのが当社の強みです。 地域で高い評価をいただいている 「さくら夢ハウス」を手掛けています。 エネルギー事業との連携もあり 他社にはない付加価値を お客様に提供できる優位性があります。 ✨ 働く環境 ✨ 20代・30代が半数を占める活気ある職場です。 仕事の進め方は自由度が高く 自分で工夫しながら進めることが可能です。 社長との距離も近く風通しが良いのが特徴。 社員の声をもとに企業内託児所を新設するなど 働きやすい環境づくりに注力しています。 土日休みの勤務形態で、プライベートも大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の希望をもとにした図面作成や 建築確認申請などの設計業務と 工程管理などの施工管理業務を兼任。 最初から最後まで家づくり全体に携わるため 専門的なスキルと大きな達成感を得られます。 一つひとつの工程を計画的かつ着実に進め お客様の夢を形にする、責任ある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学んだ建築知識を地域で活かしたい」 「モノづくりの最初から最後まで関わりたい」 あなたのその想いを、当社の設計・工務職で 実現しませんか。 土日休みで無理なく長く働きながら 家づくりのプロフェッショナルを目指せる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本エネルギー総合システム株式会社 勤務地 勤務候補地:香川県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当支給(月2万円まで)※設計・工務職の場合、社用車貸与の場合あり 残業手当(全額支給) 休日出勤手当 資格手当(月額)/2級建築士 10,000円 子供手当(月額)/子1人につき5,000円※16歳未満 住宅手当/入社1年後支給※社内規定あり 家賃補助/入社1年目:家賃全額補助(50,000円上限)、入社2年目~7年目の補助額は在籍年数ごとに変動あり ※会社都合により必要と認められた場合のみ支給(県外移住者対象) 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:127日※2026年カレンダーにより 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇あり。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は会社カレンダーによる。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:企業内託児所完備(香川県内のみ、社員の子が対象) 引越費用全額補助(社内規定あり) 社用車貸与(営業職および設計・工務職(一部)のみ) 制服貸与 新入社員研修(ビジネスマナー等)※外部研修 定期健康診断 ストレスチェックの実施 社員交流会(食事会) 時短勤務制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・外部研修:社会人としてのスキルやマナーを学ぶ研修(約3日間) ・各部署の実務研修(半年間)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7fc56a52e6813dce

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