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新卒採用

総合職(店長候補 接客・販売)

人気のサービスに加え歴史と実績で日本のCafe文化を支える!

株式会社銀座ルノアール|レストラン・カフェ、専門飲食料品小売、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 当社では、総合職(店長候補/接客・販売)として、 お客様のくつろぎの時間を提供する店舗運営をお任せします。 ・接客・サービス ・カウンターでの対応 ・レジ・オーダー業務 ・店舗運営管理 ・スタッフのシフト・育成 忙しい日もありますが、お客様の「また来たい」を 実感できる仕事です。 ┏──────────┓ │ 入社後は・・・? │ ┗──────────┛ 入社後は店舗での基礎研修からスタート。 現場で経験を積んだ後、店長候補として マネジメントや売上管理まで幅広く担当できます。 将来的にはスーパーバイザーや 新ブランド立ち上げに携わる道もあります。 ┏──────┓ │ 研修内容 │ ┗──────┛ 入社後は本社で基礎研修を実施。 社会人マナーや接客の基礎を学んだ後、 研修店舗で実践トレーニングを行います。 配属後も本社・店舗両方で研修機会があり、 成長をサポートします。 ┏─────────────┓ │ 銀座ルノアールとは?? │ ┗─────────────┛ 銀座ルノアールは、1964年創業の老舗喫茶・カフェチェーン。 「喫茶室ルノアール」をはじめ、 Cafe Renoir 、ミヤマ珈琲、NEW YORKER’S Cafeなど 複数ブランドを展開しています。 当社の特徴は、 “ただのカフェ”ではなく「くつろぎの空間」を提供すること。 打ち合わせをするビジネスパーソン、 勉強する学生さん、 一人でゆったり過ごすお客様…。 それぞれの時間に寄り添うサービスを大切にしています。 長年愛され続ける理由は、 ・落ち着いた店内 ・丁寧な接客 ・安心できる空間づくり この積み重ね。 「人の時間を大切にする仕事」ができる会社です。 ┏────────┓ │ 社風・働き方 │ ┗────────┛ 銀座ルノアールの社風は、ひとことで言うと “人を大切にする、あたたかい職場”です。 店舗では、 ・先輩が後輩を自然にフォロー ・困ったらすぐ相談できる ・チームでお店をつくる そんな文化が根づいています。 年齢や社歴に関係なく、 「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見も歓迎される環境です。 また、 ・接客だけでなく運営にも関われる ・売上やスタッフ管理も学べる ・将来は店長・スーパーバイザーも目指せる など、成長できるチャンスも豊富。 「アルバイトの延長」ではなく、 社会人としてしっかり成長できる接客の仕事です。 ┏─────────┓ │ 魅力・特徴5選 │ ┗─────────┛ ① “くつろぎ”を届ける仕事ができる お客様の大切な時間を支える仕事。 「ありがとう」 「また来るね」 が直接聞けるやりがいがあります。 ② 複数ブランドを経験できる 喫茶・カフェなど様々な店舗があり、 幅広い接客スキル・運営スキルが身につきます。 ③ 若手からチャレンジできる環境 入社後すぐに現場で活躍。 将来は店長・エリアマネージャー・本部職など キャリアの選択肢が広がります。 ④ チームワーク重視の社風 一人で頑張るのではなく、 「みんなでお店をつくる」スタイル。 人間関係の良さが自慢です。 ⑤ 安定×サービス業の両立 60年以上続く老舗企業だからこそ、 安定した経営基盤と働きやすい制度があります。 「長く働ける接客業」を探している人にぴったりです。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社銀座ルノアール 勤務地 ◆配属予定店舗 ・喫茶室ルノアール ・カフェミヤマ ・Cafe Renoir ・ニューヨーカーズ・カフェ ・ミヤマ珈琲 ・Aline café et sucreries ・BAKERY HINATA ※通勤時間を考慮し決定。転居を伴う転勤はございません。 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給220,000円~230,320円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万320円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ■各種手当について 銀座ルノアールでは、 安心して長く働けるよう、各種手当を整えています。 ・通勤手当支給 通勤にかかる交通費をしっかりサポート。 ・時間外手当(残業代全額支給) 頑張った分はきちんと給与に反映されます。 ・深夜勤務手当 深夜時間帯の勤務には別途手当を支給。 ・役職手当 副店長・店長・スーパーバイザーなどポジションに応じて支給。 ・家族手当 ライフステージの変化にも対応できる制度。 ・住宅関連手当(条件あり) 一人暮らしや生活面を支援する制度あり。 ・資格・スキルに応じた手当 成長やチャレンジを後押しする仕組みです。 給与例 短大 卒業見込みの方 ┗月給:220,000円 専門 卒業見込みの方 ┗月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 ┗月給:230,320円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ●勤務パターン例 喫茶・カフェ部門(1)7:00~16:00 (2)13:00~22:00 ※上記内で実働8h勤務 ※時間外は月15h程度です

休日・休暇

休日・休暇 ・土日祝休み可 ・有給休暇 ・慶弔休暇 🌟ワークライフバランスを大切にできます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・産前産後休業実績あり(取得率100%) ・育児休業取得実績あり(取得率100%) ・介護休業取得実績あり(取得率100%) ・看護、介護休暇取得実績あり(取得率100%) ・有休消化率50%以上 ・メンター制度(担当者面談あり) ・従業員持株会 ・行楽施設優待 ・社員割引 ⏩働きやすさを感じられる制度が整っています。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 中野本社、喫茶室ルノアールナカノサウステラ店にて研修を行います。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後まずは本社にて基礎研修を実施。社会人マナーなど基礎を学びます。その後、研修店舗での実習を経て店舗配属となります。配属後も随時、本社研修室または各店舗で研修を実施します。

メンター制度

メンター制度:あり 配属店舗の責任者または担当スーパーバイザー、エリアマネージャーによる定期的な面談を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7f6fb083f890b1d5

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