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総合職

世界が信頼する「Arai」の品質を、あなたの手で。✨

株式会社アライヘルメット|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界のトップレーサーが愛用する「Arai」ブランド ✅ 残業は月平均3.3時間!プライベートも大切にできます ✅ 育休取得率100%&平均勤続15年の安定した労働環境 ✅ 入社1〜2年は全工程を経験。未経験からプロを目指せる ✅ ライダー歓迎!特に女性ライダーの感性を求めています ⭐ 株式会社アライヘルメットについて ⭐ 「ライダーの頭を護りたい」 その一心で、私たちは ヘルメットを作り続けています。 F1やMotoGPといった世界最高峰の レースシーンでも選ばれる 私たちの作品(製品)は、 日本から世界へと送り出されます。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちのこだわりは「想いを込めた人の手による作業」です。 機械任せにせず、 一つひとつ職人の手で仕上げる。 その丁寧さが、世界一とも言われる 安全性と品質を支えています。 流行に左右されない、 「真に良いもの」を創る誇りが ここにはあります。 ✨ 働く環境 ✨ 残業はほとんどありません。 (2023年度実績:月3.3時間) 年間休日は123日(土日休み)。 「仕事も大事だが、 趣味や家族の時間も同じくらい大切」 そんな文化が根付いています。 だからこそ、平均勤続年数は15年。 長く安心して働ける職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として入社後、 まずは1〜2年かけて 製造の全工程を経験していただきます。 「ヘルメットがどう作られるのか」 その本質を知っているからこそ、 その後の開発や海外業務で 説得力のある仕事ができるのです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ バイクが好き。モノづくりが好き。 そんな純粋な気持ちを、 一生モノの仕事に変えませんか? 特にヘルメットの重要性を知る ライダーの方は大歓迎。 あなたの感性が、 次世代の「Arai」を創ります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社アライヘルメット 勤務地 本社:埼玉県さいたま市大宮区東町2-12 塗装工場:埼玉県さいたま市見沼区片柳182-4 組立工場:埼玉県さいたま市見沼区染谷3-563 ※大宮駅から徒歩8分、各工場へは無料巡回バスあり 勤務候補地:埼玉県 ※出向があります 出向先企業名:将来的に海外子会社へ赴任の可能性あり

給与

月給222,000円~256,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 25万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当は実費に応じて支払います。但し、上限は¥31,600円/月となります。 皆勤手当ては一律¥11,000円/月となります。 家族手当は、不要人数により変動します。¥14,800円~¥50,000円となります。 その他、バイクの免許保有者にはバイク手当として¥2,000円/月が支給されます。 給与例 【給与額(基本給)】 大学・大学院卒:251,200円 短大・専門・高専卒:220,000円 【固定残業代】 なし(残業代は全額別途支給) 【諸手当】 残業手当(全額支給)、通勤手当、家族手当、皆勤手当、バイク手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:20~17:00(休憩50分) 残業は月平均3.3時間と極めて少なめです。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇(1週間程度)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 単身用社宅あり 資格取得支援制度(費用会社負担・講習日は出勤扱い) キャリアコンサルティング制度(毎年面談実施) 免許取得推進制度(免許取得時に補助あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名 3年以内男性採用割合:62.5% 3年以内女性採用割合:37.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 入社後1~2年で製造の全行程を経験していただきます。 入社後、配属先にて教育担当者がつき、指導。一通りの業務ができるようになるまで、しっかりとフォローしていきます。 その後、入社時の希望を考慮し、適性に応じて配属。1年間、人事担当者が、状況や成長スピードに合わせてフォロー・アドバイスします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援あり(会社が認めた場合)。費用は、会社が負担します。講習日は、出勤扱いです。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年人事担当との面談の中で、職種変更や職務希望などをヒアリングし、その適性や実績により、都度の配属先異動や毎年5月の昇格を実施します。また面談の中で希望に沿うために必要なアクションを話し合います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7f6e99c14254f8a9

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