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新卒採用

事務系総合職(営業部門)

日立の技術を、人で、資金で、モノで支える。事務系総合職。✨

株式会社日立プラントサービス|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 配属職種:営業職 ――――――――――――――――― ⭐ この求人のポイント ⭐ ――――――――――――――――― ✅ 日立グループの技術力で顧客の課題を解決する営業 ✅ 単なる物売りではない「提案型ソリューション」 ✅ ゼネコンを介さない「直取引」で顧客と深く関われる ✅ 文系出身活躍中!技術的なことはエンジニアがサポート ✅ ブラザーシスター制度で先輩がイチから教えます ――――――――――――――――― ⭐ 株式会社日立プラントサービスについて ⭐ ――――――――――――――――― 医薬品、半導体などの工場や 上下水道などの社会インフラを作る 日立グループのエンジニアリング企業です。 ――――――――――――――――― ✨ 事業の強み ✨ ――――――――――――――――― 私たちの強みは「一気通貫」と「複合力」。 工場の建設からメンテナンスまで 1社でまるごと担当できます。 また、水・空調・デジタル技術など 日立の多様なソリューションを組み合わせ 「他社にはできない提案」ができるのが 営業としての最大の武器です。 ――――――――――――――――― ✨ 働く環境 ✨ ――――――――――――――――― 「一人で完結する仕事はありません」 これが私たちの合言葉です。 営業が一人で悩むことはありません。 技術的な質問があれば社内のエンジニアが すぐに答えてくれますし、商談にも同行します。 チーム一丸となって受注を目指すスタイルです。 ――――――――――――――――― ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ――――――――――――――――― 皆さんが知っている有名メーカーや 地域のインフラがお客さまです。 「新しい工場を作りたい」 「もっと環境に良い設備にしたい」 そんな顧客の夢や課題を共有し、 日立の技術で実現していく。 スケールの大きな達成感を味わえます。 ――――――――――――――――― ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ――――――――――――――――― 「人と話すことが好き」 「大きな仕事に関わりたい」 きっかけはそれで十分です。 専門知識は入社後に身につきます。 私たちと一緒に、 日本のものづくりを支える営業として 活躍してみませんか? ――――――――――――――――― ⭐ 求める人材 ⭐ ――――――――――――――――― ✅ 社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ 相手の話をよく聞き、課題を見つけられる方 ✅ チームで協力して目標を達成したい方 ――――――――――――――――― ✨ 向いている人 ✨ ――――――――――――――――― ✅ 提案型の営業(コンサルティング営業)に興味がある方 ✅ 安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 ✅ 文系だけど「技術」や「インフラ」に関わりたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日立プラントサービス 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給229,000円~294,000円


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 29万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 修士卒:294,000円 大学卒:269,000円 高専卒:229,000円 【諸手当】 通勤手当・住宅手当・時間外勤務手当・現場手当※現場勤務者のみ

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日 年間休日126日(2025年度見込み) 年次有給休暇(年間24日付与) リフレッシュ休暇、夏季年休一斉行使

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 寮・住宅手当制度(入寮条件、入寮後年数制限あり)、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン、資格取得奨励金 日立グループ社販制度、退職金制度(①退職一時金、②企業型確定拠出年金、③確定給付企業年金) ※制度は現行となります。逐一、制度見直しを行っておりますので実際の入社時には異なる可能性もございます。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年

研修

研修:あり ・新入社員集合研修 ・新入社員技術研修 ・研修論文発表 ・施工技術研修 ・溶接技術研修 ・中堅社員研修 ・New-Jump研修 ・新任研修(主任・課長他) ・ラインケア研修 ・TOEIC受験 ・E-learning研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度は資格取得費用補助、資格取得報奨金制度 業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 指定資格に関しては報奨金が支給されます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7ede03094d9d542f

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