リクナビ
新卒採用

メディカルスタッフ(総合職)

福祉用具で生活を支える仕事/残業月4.9h*住宅・家族手当有

株式会社東京インテリア家具|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

仕事内容 >東京インテリアのメディカルスタッフ ──────────────────── 家具や雑貨の開発・販売を通して お客様のライフスタイルを創造する企業 ──────────────────── 「健康」― 人に優しい暮らし 「環境」― 地球に優しい暮らし 「品質」― 良いものをより安く ―― それが私たちの基本理念です。 より良い商品とは「お気に入り」となる 「高品質・低価格」の商品のこと。 お気に入りを手に入れていただくことで より良い暮らしをご提供できるだけでなく 使い捨てが抑制され地球環境にも 配慮できると当社では考えます。 * 東京インテリア家具は、お客様一人ひとりの 「よりよい暮らし」を叶えるため、 全国に店舗を展開中! 20,000点以上のアイテムや自社ブランド 「if HOME」で、お客様の理想の生活を 共に創り上げます。 接客・売り場づくり・提案まで幅広く 挑戦できる環境で、あなたの感性が 活かされる仕事です。 自由な発想と前向きな姿勢で、暮らしに ワクワクを届ける仲間を募集しています! ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【仕事内容】 各事業所に配属され、居宅介護支援事業者や ケアマネージャーと連携し、 福祉用具の提案、搬入・回収、 住宅改修の窓口業務を担当します。 《具体的には》 商品選びからアフターサービスまでの 対応をします。 福祉用具専門相談員が、ご利用者に最適な 商品選びをサポート。 商品の設置や使用説明、メンテナンスなど、 アフターサービスも行います。 《取り扱い商品》 車椅子、特殊寝台、床ずれ防止用具、 手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、 徘徊感知機器、移動用リフトなど ・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・ 【教育制度】 ○入社前研修 社会人になるにあたっての ビジネスマナーなどを学びます。 ○約1週間の新入社員研修 実践的販売方法・契約の仕組み・物流の 仕組みなど、一連のノウハウを学びます。 ○階層別教育 販売力強化・メンタルケア・中堅育成・ 管理職候補者研修etc

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社東京インテリア家具 勤務地 *各事業所への配属となります。 <栃木県の事業所> ・宇都宮事業所 ・小山事業所 ・栃木事業所 ・大田原事業所 <宮城県の事業所> ・仙台事業所 <福島県の事業所> ・福島事業所 <茨城県の事業所> ・土浦事業所 勤務候補地:宮城県、福島県、茨城県、栃木県

給与

月給217,550円~228,530円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万3550円 〜 22万4530円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 【一律手当詳細】 一律調整給:4,000円(固定給に含む) ------------------ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給:217,550円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 …月給:228,530円(一律手当含む) ------------------ *昇給あり:年1回(4月) *賞与あり:年2回(6月・12月) 【手当】 時間外手当、住宅手当、地域手当、 家族手当、単身赴任手当、資格手当、 通勤交通費

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 月8~10日 ※平日のローテーション制 *年間休日:110日 【休暇制度】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:7名 ▼2023年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:14名 ▼2022年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:30名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.4年

研修

研修:あり 入社前研修、新入社員研修、入社半年研修、年次研修、海外研修、階層別教育研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者21名) 男性:育休取得者3名(対象者15名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28.6% 女性管理職比率:2.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7df6bd89dd8ed83d

問題を報告する