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北海道勤務・空港メンテナンス

滑走路が職場。飛行機の離着陸を支える空港エンジニア✨

三共電気工業株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨✨ 北海道のインフラを支える電気設備のプロフェッショナル。 中でも「空港維持管理」においては長年の実績と高い信頼を誇ります。 あなたの仕事が、北海道の空の玄関口を守り、多くの人々の安全な旅を支えます。 ⭐ここがポイント ✅ 職場は「滑走路」!一般人が入れない特別なエリア ✅ 飛行機の安全な離着陸を支える唯一無二の仕事 ✅ 新千歳空港をはじめとする道内空港が活躍の舞台 ✅ 航空機のすぐそばで働く、圧倒的な臨場感とやりがい 「飛行機が好き」「空港で働きたい」 その気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫です。 普段は見ることのできない滑走路からの景色や、間近で感じるエンジン音は、この仕事だけの特権。 私たちと一緒に、空の安全を守りませんか? ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 【空港メンテナンスとは?】 新千歳空港を始めとする道内空港滑走路の照明のメンテナンス、取り付け手配をお任せします。 夜間や悪天候時に、パイロットへ滑走路の位置を知らせる「航空灯火」や、電気設備の保守点検を行います。 飛行機が安全に降り立った瞬間を見届けるたび、「自分が守った」という誇りを感じられます。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約90分間) □当社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修内容など) □仕事説明(仕事内容/活躍する人材/社内風景など) □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク /カメラ オンでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩事業について 航空灯火のメンテナンスは非常に専門性が高く、参入障壁が高いニッチな分野です。 競合が少なく、空港がある限り無くならない仕事のため、将来にわたって安定して働ける環境があります。 ✨ 働く環境 ✨ 空港勤務の専門チームとして配属されます。 チームワークを重視しており、先輩社員が丁寧に技術を教えるアットホームな雰囲気。 資格取得支援制度を活用し、電気工事士や電気工事施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。 長年の実績による高い技術力が信頼され、官公庁や大手ゼネコンからの受注が安定しています。 電気は建物に命を吹き込む重要なライフライン。 景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三共電気工業株式会社 勤務地 新千歳空港 とかち帯広空港 釧路空港 勤務候補地:北海道

給与

月給220,000円~243,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 21万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ ⏩短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⏩大学 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⏩大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐===============⭐ *昇給 年1回 ※会社全体では毎年3%以上の昇給実績 金額の定めなし *賞与 年3回 ※初年度より規定支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・家族手当 ・資格手当 ・深夜手当 ・調整手当 ・夜食手当 ・燃料手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 ■メンテナンス業務 日勤/08:00~16:30 夜勤/16:00~翌09:00 ※月数回イレギュラーシフトあり 08:00~20:30/20:00~翌09:00 など ■整備工事業務 日勤/08:30~17:00 夜勤/20:00~翌04:30 ※メンテナンス業務は「1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)」を採用

休日・休暇

休日・休暇 ■メンテナンス 新千歳 シフト制/4週8休 帯広・釧路 シフト制/月8〜12日休 ■整備工事業務 週休2日制/月8〜12日休 ★メンテナンス・整備工事 共通 年間休日:120日以上 有給休暇:10日〜 ※入社日翌月より年10日間付与/半日半休制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、裁判員休暇 ※5日間以上の連休可!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返還支援金制度:さっぽろ圏奨学金返還支援事業の認定企業 年間最大18万円を3年間(最大54万円)支援する制度 資格取得支援制度:業務に必要な国家資格取得のための支援制度 退職金制度:入社3年目以降 定期健康診断:毎年1回以上実施 その他:保養施設(朝里クラッセホテルなど) 住宅補助(規定あり) 食事補助(規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇の変動なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 入社スタートアップ研修、若手社員人間力向上研修、eラーニング、技術研修 OJT・技術講習会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7da60d7864abcb13

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