採用アシスタント

仕事内容 ＜当社について＞ HEADS UPは、 企業自身も気づけていない魅力を引き出し、 発信する採用支援会社です。 お客様の目標達成に向け、 提案だけでは終わらず、 運用・フォローまで行い、 成果を上げるための伴走支援をするのが特徴。 新卒・中途・アルバイトなど、 お客様ごとの採用課題に柔軟に対応し、 幅広い支援を提供しています。 ＜仕事内容＞ 採用アシスタントとして、 クライアント企業の 採用活動をサポートする 事務・調整業務をお任せします。 幅広い採用業務に関わるため、 人材ビジネスの知識や経験を 自然と身につけられる環境です。 ・候補者へのスカウト送信 ・応募者対応 （メール・電話でのご案内、 問い合わせ対応） ・面接日程の調整 （候補者・クライアント間の スケジュール調整含む） ・応募書類確認、 条件マッチングなどのスクリーニング ・候補者情報のデータ入力・管理 ⇒希望者は面談や面接への同席も可能！ ＜得られるスキル＞ 当社は人材紹介・RPO事業を展開し、 クライアント企業の採用活動を 幅広く支援しています。 案件増加に伴う募集のため、 案件に直接関わるチャンスが多数！ 採用の基礎から実務のポイントまで 深く学べる環境なので、 今後キャリアを広げて いきたい方に最適です。 ＜代表プロフィール＞ 代表取締役社長：星野 泰佑(京都出身) 学生時代はラグビー部に所属し、 チームスポーツを通じて「組織全体の成果」と 「個人のモチベーション」の 相互作用に興味を持つようになる。 この経験が、その後のキャリアの土台となった。 早稲田大学を卒業後、 建設業界へ就職し、 現場の調整業務やクライアント対応を通じて プロジェクト管理や コミュニケーション能力を磨く。 その後、広告会社で勤務し、 多様なビジネスシーンを経験。 個人経営の小規模飲食店（席数4席）から、 年間広告予算が数百億円規模の 大手クライアントまで、 幅広い顧客層を対象にした営業活動を通じて、 課題発見力と解決力を養うとともに、 クライアントの成長を支援してきた。 特に広告運用やデータ活用の提案を通じ、 成果創出に貢献。 めまぐるしく変化するビジネス環境で、 組織活性化にも貢献する。 その後、外資系IT企業において、 フィールドセールスとして マーケティング支援プラットフォームを提案・販売。 データ分析を活用したソリューションで 顧客の業務改善を実現し、 事業開発やクライアントサクセスの分野で スキルを磨いた。一方、多様な価値観や 働き方に触れることで、 自身のキャリアや これからの方向性について 考える大きなきっかけとなった。 独立後は、これまでの経験を活かし、 人材紹介、採用支援、 組織コンサルティングを柱に事業を展開。 旅行業、警備業、建設業、不動産業など、 人材確保が難しいとされる業界を中心に、 多様な課題を解決してきた。 採用のプロセス設計や実行支援に加え、 採用後の定着や育成まで深く関わり、 クライアント企業の組織力強化に貢献。 人と組織が抱える本質的な課題を見極め、 解決に導く伴走型の支援を提供している。 現在は、これまで培ってきた 幅広い業界経験と専門性を活かし、 個人と組織が成長し続けられる 環境をつくることを目指して活動中。