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新卒採用

サービス(整備職)

知識ゼロからOK✨クボタの大型機械を操るプロの整備職

株式会社中九州クボタ|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ◆説明会日程◆ エントリー確認後、予約フォームをお送りしています。 3月 5日(木) 14:00~15:00 3月12日(木) 14:00~15:00 3月19日(木) 14:00~15:00 3月26日(木) 14:00~15:00 \メンテナンス(整備職)のお仕事内容/ ✨安心を提供する仕事✨ 農業機械の点検・修理がメインのお仕事です。 ●営業担当から依頼のあった農業機械を修理 ●エンジン整備など幅広く対応し、安心して機械を使い続けられるよう迅速・丁寧に対応 ●営業所・サービスセンターに持ち込まれた農業機械の整備作業、修理作業と、機械の配送等を実施(出張修理はなく、拠点での作業です) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 専門性の高いクボタの農業機械を整備 ✅ 未経験からプロを目指せる充実の研修 ✅ 技術で地域農業の生産活動に貢献 ✅ チームで協力して作業する環境 ✅ 整備士として一生モノのスキルを獲得 ⭐ 株式会社中九州クボタについて ⭐ わたしたちは農機・建機メーカーの国内トップブランド「クボタ」のグループ企業です。 熊本・大分・宮崎の3県にわたる広範なエリアで、農業機械の販売と総合的な営農サポートを提供しています。 地域の食を支える「農業のプロ」の技術パートナーとして、地域の暮らしと経済に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ お客様である農家にとって、機械は「商売道具」。 故障した機械を迅速かつ確実に修理する私たちの整備技術は、事業の根幹を支えています。 トラクター、コンバインなど、大型で複雑な最新農機を扱い、油圧・エンジン・電気系の全てに対応できる高い技術力が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ クボタグループの安定した基盤があるため、安心して長く働ける環境です。 新入社員研修では、機械の基礎知識から実務の流れまで丁寧に指導します。 配属後も、先輩社員によるOJTやメーカー研修を通じて、着実にスキルアップ可能です。 チームで協力して作業を進めるため、困った時はすぐに相談できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分の手で故障の原因を突き止め、機械を完璧に修理し、再びお客様の元で元気に動いている姿を見た時、大きな達成感とやりがいを感じます。 農家の方々から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝されることは、技術者としての誇りです。 地域に不可欠な「農業のドクター」として、確かな技術を磨けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」「専門技術を身につけたい」「コツコツ取り組むことが得意」経験は一切不問です。 当社の充実した研修と技術を極めた先輩社員が、あなたを一人前のプロ整備士へと導きます。 あなたの技術で、地元の農業を支えましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中九州クボタ 勤務地 勤務候補地:熊本県、大分県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:220,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:230,000円 【その他】 資格手当、家族手当、通勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土曜日(会社カレンダーによる)・日曜日)、祝日 ■年間休日:117日 ■有給休暇:10日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日は会社カレンダーに沿った休日となります。 農繁期(田植えや稲刈りの時期)は土曜の出勤日もありますが、夏季休暇や年末年始休暇は比較的長い連休となります。 また、年間休日の中には、家族に感謝をする日として家族の日・感謝の日という各個人で休日設定をすることが可能な休暇制度があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 労働保険 他各種制度、確定拠出年金、確定給付企業年金 全国クボタ福祉共済、借上住宅補助、資格・免許取得費用補助、 社員旅行(海外・国内)、財形貯蓄制度、定年退職者再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間6か月 研修期間約1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員研修を実施。ビジネスマナーや基礎知識についてなど ・商品研修、農業技術研修、メンテナンス研修、農機取り扱い研修、自己啓発研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 7つの習慣・5ゲン研修(大阪にて)など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり クボタグループのサービス資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 実績年度: 2023 最低5日は取得必須

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7d52e58c08faa453

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