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新卒採用

事務職(文理不問・新潟)

「誰かの人生を支える」地域社会で確かな専門性と信頼を得る。

社会福祉法人南魚沼福祉会|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 地域福祉を支える事務のプロフェッショナルとして、あなたの力を活かしませんか? 高齢者福祉と障がい者福祉を複合的に展開する当法人で、バックオフィスから福祉を支える重要な役割を担っていただきます。 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ★…事務職のおすすめポイント …★ 【地域社会を支える事務のプロとして成長できる環境です】 ✅福祉事務の幅広い経験が積めるキャリア 当法人では、特別養護老人ホームなどの高齢者施設と、障がい者支援施設を地域で複合的に運営しています。 事務職として、介護報酬請求業務、給与計算、経理、総務など多岐にわたる業務を経験できます。 福祉事務特有の知識を身につけることで、どこでも通用するポータブルスキルの獲得に直結します。 ✅「不安」を「安心」に変える資格取得支援 事務に役立つ簿記などの資格取得を支援します。 業務に資する資格取得助成金(5千円~5万円)を支給するなど、あなたの成長意欲を法人全体でバックアップします。 「入社後も学び続けられるか」という不安を払拭し、確かなスキルを身につけてください。 ✅地域に根ざし、人生の尊厳を守る仕事: 私たちの基本理念は「人として幸せに、安心して生きる日々を大切に」です。 事務職は直接介護には携わりませんが、施設運営の土台を支え、利用者様の生活を間接的に支える重要な役割です。 現場スタッフが安心して働ける環境づくりを通じて、地域福祉に貢献できる価値あるキャリアです。 ◇─具体的な仕事内容とその魅力─◇ 【事務職】 事務職では、以下のような業務を担当していただきます。 経理・会計業務:日々の入出金管理、伝票処理、月次決算業務、介護報酬・障害福祉サービス費の請求業務を担当します。 総務・人事労務:職員の勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き、採用活動を担当します。 施設運営事務:施設内の備品・消耗品の発注管理を行います。また、ご利用者様の入退所手続き対応、行政への各種届出・報告書作成、施設見学者や家族対応の窓口業務も担当することもあります。 広報・情報管理:法人内の情報システム管理、ホームページ・SNS等の更新、広報誌の作成、地域イベントの企画・運営サポートにも携わります。 複数の施設を運営する法人のため、幅広い業務を経験できる環境です。チームの一員として、現場スタッフと連携しながら、福祉サービスを支える重要な役割を担います。 事務職の魅力としては、直接介護には携わりませんが、バックオフィスから利用者様の生活を支える重要な役割を担うやりがいがあります。現場スタッフと連携する機会も多く、チームワークを通じて福祉サービスの質向上に貢献できる点も大きな魅力です。 ■こんな方が活躍中! 「縁の下の力持ちとして福祉を支えたい」という想いを持ち、正確な事務処理能力と柔軟な対応力を備えた方が活躍しています。 特に、チームワークを大切にし、現場スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方を歓迎します。 ★… 社会福祉法人南魚沼福祉会について…★ 〇1987年の創業以来、南魚沼市および湯沢町を中心に、地域福祉の中核を担い続けています。 〇特別養護老人ホーム「みなみ園」「まいこ園」「ゆのさと園」をはじめ、複数の障がい福祉サービス事業所を経営。 〇地域のニーズに応え、常に新しいサービスを開設・展開する実行力があります。 〇法人の基本理念「人として幸せに、安心して生きる日々を大切に」をすべての事業の基盤としています。 ◇─ 南魚沼福祉会のここがおすすめ!─◇ 【地域共生社会のモデル】 高齢者・障がい者福祉を複合的に展開しているため、地域社会の福祉課題をワンストップで解決できる「総合力」が魅力です。 【確かな育成体制】 OJTだけでなく、ZOOMを活用した全体研修や、ハラスメント研修・虐待防止研修など、職員のスキルアップと安心して働ける環境づくりに投資しています。 【「Ni-ful (ニーフル)ゴールド認定企業」】 令和7年10月より開始された新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度の認定を受けています。 この制度では、多様な人材が柔軟に働き、生き生きと活躍できる職場づくりを積極的に進めている企業を評価・認定するもので当法人はゴールド認定を受けました。 当法人ではワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、長くキャリアを築ける環境です。 福祉事務のプロフェッショナルとして、地域社会に貢献するやりがいのあるキャリアを築きませんか? 皆様のエントリーをお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人南魚沼福祉会 勤務地 法人内施設に配属となります。 勤務候補地:新潟県

給与

月給175,200円~179,200円


給与詳細 基本給:月給 17万5200円 〜 17万9200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(月25650円まで)、住居手当(月27000円まで)、扶養手当、時間外手当 大学 卒業見込みの方 月給:175,200円 大学 卒業の方(既卒) 月給:175,200円~179,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間 3.9時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフトによる) 年間休日:121日 有給休暇:20日 ※採用時から付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)、退職積立基金制度(新潟県社会福祉協議会)、健康診断(年1回)、永年勤続表彰(勤続10年、25年以上)、資格取得等助成金、就業中傷害事故補償保険加入、ユニフォーム貸与、定年後再雇用制度あり(65歳まで)など 教育制度:職員オリエンテーション、新人職員フォローアップ研修、スキルアップ研修、各部会主催研修、他職場体験研修、介護職員初任者研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:あり 職員オリエンテーション、新人職員フォロアップ研修、スキルアップ研修、各部会主催研修(感染症予防、認知症、虐待防止・身体拘束廃止、リスクマネジメント)、他職場体験研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 介護職員初任者研修、資格取得支援制度(合格支援金支給)

社内検定

社内検定等の制度:あり 総合職登用試験制度あり(正規職員2種から1種への登用試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7cceb3e424599f91

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