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財務スタッフ

教育係は、先輩“全員”。 地域と人に向き合う会計の仕事

テルモ税理士法人|経営コンサルティング、組織マネジメント・シンクタンク

職種と仕事内容

仕事内容 \ お客様に喜ばれ、頼りにされる存在へ / 【 地域のお客様の会計業務をサポート 】 ○設立30年以上!地域で喜ばれる会計事務所 ○法人・個人問わず会計処理業務や 各種申請書類等の作成をお手伝い ○社員みんなで『育てる・教える文化』 当社の教育係はスタッフ全員。 特定の教育係は設けず、スタッフみんなで 新入社員を育てる文化が根付いています。 試験前には先輩社員が勉強会を開催したり、 入社時の研修ではスタッフ全員が 各分野の基礎から指導。 互いに教え合う文化により知識が深まり、 社員同士のコミュニケーション活性化や 人間力を養うことにもつながっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【 仕事内容 】 ・月次決算書・経営計画書の作成指導 ・巡回監査 ・税務申告業務 ・各種セミナー参加 など 会計・税務の知識が身に付くだけでなく 経営全般についても学ぶことができ、 幅広い分野に振れることができます! その分勉強量は多くなりますが、 研修も豊富にあるので、"学び実践する"を 繰り返すことで着実に成長できる環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【 職場の雰囲気 】 先輩スタッフも、自身の能力向上や 知識習得に意欲的なメンバーばかりです! 試験合格を目標に勉強に励んでいたり、 スキルアップを目指していたりと 目標をもって仕事を楽しんでいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【 テルモ税理士法人について 】 代表加藤が30歳を機に独立し、 アパートの一室でスタートさせた事業。 現在では様々な業種のお客様から頼られる 税理士法人に成長しました。 設立時から変わらず目指しているのは、 『地域で一番お客様に喜ばれる法人』。 お客様のお悩みを解決することはもちろん、 明るい笑顔や挨拶といった人と人との コミュニケーションも不可欠と考え、 地域のお客様から頼りにされる存在へと 成長を続けています。 <事業内容> ・月次試算表、決算書、経営計画書の作成 ・会社設立に関する手続き ・給与計算 ・行政書士業務 ・保険代理店 【HP】https://www.terumo-zeirishi.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

テルモ税理士法人 勤務地 新潟県糸魚川市南寺町3丁目7-7 勤務候補地:新潟県

給与

月給200,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 …月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 …月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 …月給:230,000円 *昇給あり:年1回(7月) *賞与あり:年3回(3月、7月、12月) 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・職務手当 ・役職手当 など

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:30(休憩75分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日曜・祝日・その他) 【休暇制度】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 試験休暇 誕生日休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(退職金共済に加入) ・社員旅行あり(2年おきに海外旅行) ・バーベキュー等のレクリエーション

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年 ※平均年齢:43.5歳

研修

研修:あり 入社1~2ヶ月は新入社員研修(座学・OJT)があります。その他、TKC社外研修、社員全員が基礎的内容を分担して教える制度、映像を使った研修など、充実した研修多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 内定後、入社までに簿記の取得をしたい方は簿記の講座費用を会社負担します

メンター制度

メンター制度:あり 各部門のリーダーおよび指導担当者が日々フォローを実施しています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、社員満足度アンケートを取り、記載内容をもとに代表と面談を実施します

社内検定

社内検定等の制度:あり TKC研修後に検定試験を実施します

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7ca3cc6055bc5141

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