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新卒採用

メーカー本社勤務の営業職

岡山の技術を全国へ!社会を支える提案営業✨

ユアサ工機株式会社|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅独自の技術力を持つ自社製品を提案するやりがい ✅既存顧客中心!深い信頼関係を築くスタイル ✅顧客の要望を形にする「架け橋」としての活躍 ✅岡山の本社でじっくりキャリアを築く ✅防災や通信など社会貢献度の高いビジネスに貢献 <ユアサ工機について> 私たちユアサ工機は、創業以来、ものづくりを通じて社会のインフラを支えてきました。 大手メーカーとの取引も多く、安定した経営基盤が強みです。 営業職は、当社の高い技術力を世の中に広め、顧客の課題を解決する「顔」となる重要なポジションです。 独自商品の「伸縮ポールシステム」は、防災・通信・照明など幅広い分野で必要とされており、価格競争ではなく品質と提案力で勝負できるのが当社の営業の面白さです。 <仕事内容> ✅クランクシャフト、伸縮ポール(自社製品)の営業 ✅お客様先訪問 ✅展示会アテンド ✅海外業務(展示会関係、通訳、翻訳) ✅見積書作成 ✅売上入力 ✅電話対応など 単に既製品を売るのではなく、「こんなことはできないか?」という顧客の相談を技術者と共に解決します。 自分が提案した製品が、災害現場の照明や通信インフラとして実際に役立っているのを見た時、大きな社会貢献と誇りを感じられます。 機械加工を基礎から学んでいただくため、現場研修を実施しております。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して飛び込んでください。 男女問わず活躍でき、やりがいを感じられる仕事です! ◎新入社員一日事例! ■午前(8:00出社) ・メールチェック、訪問準備 ・社内ミーティング(技術部門と新案件の仕様相談) ・既存顧客へ訪問(製品の利用状況確認や新ニーズのヒアリング) ■午後(17:00退社) ・既存顧客へ訪問(新規のお客様) ・帰社後見積書作成、受注案件の進捗確認 ・日報作成、翌日のスケジュール確認 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「人と話すことが好き」 「地元の技術力で社会に貢献したい」 「チームで大きな仕事を作りたい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。 学部学科は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を、確かな技術を持つ当社で活かしませんか? 一緒に挑戦できる日を楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ユアサ工機株式会社 勤務地 本社工場:岡山県岡山市北区久米6 ※マイカー通勤可、駐車場有 岡山市内での勤務となるため、転勤の心配は基本的にありません。 地域に根差して、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 勤務候補地:岡山県

給与

月給190,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <一律手当> ・職能手当:34,000円~75,500円 <手当> ・通勤手当(規定により支給) ・残業手当(規定により支給) ・精皆勤手当(月5,000円) ・資格手当 ・家族手当(入社1年経過後より支給) ・社宅貸出(本社から徒歩11分:単身用/世帯用あり) ・医療費補助 他 <昇給> あり <賞与> 年2回 新入社員の前年度実績:1.5ヶ月分 その他社員の前年度実績:3.6ヶ月分 給与例 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:190,000円(基本給156,000円+一律手当34,000円) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円(基本給156,000円+一律手当54,000円) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(基本給158,000円+一律手当62,000円) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円(基本給159,500円+一律手当75,500円) ※既卒者の方は最終学歴の初任給に年齢給が加算されます。 ※年齢給は当社規程によります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間1,960時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制・祝日 ※祝日は年数回出勤する場合があります。 <休暇制度> ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続20年・30年・40年の社員が対象)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社宅あり ・社員表彰制度(勤続10・20・30年) ・保養所(小豆島、蒜山) ・社内旅行(3年に1度) ・海外旅行(3年に1度) ・他レクリエーションあり ・健康管理(定期健診・予防接種助成 他) ・ファジアーノ岡山協賛 ・ときめきプラザ加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁 ※屋外の喫煙スペースにて、休憩時間・始業前・終業後のみ可

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社2.5年目研修、管理職研修、客先工場見学等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得についての費用は全額負担。また、自己啓発に関する資格手当を支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社半年後に人事担当者による個人面談を実施。以降、1年ごとに面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7c607b5b2bbc0da2

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