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新卒採用

24h視聴可✨店舗マネジメント✨フードビジネスの面白さを知る

最短選考ルート✨忙しい就活生必見!ES不要&一次面接直結

株式会社サッポロライオン|バー・ナイトクラブ、レストラン・カフェ、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ~なぜ120年以上続くのか?なぜ現場に大きな権限があるのか? その秘密を、ギュッと凝縮してお届けします!~ 忙しい方でも大丈夫!どこでも時間を選ばず、繰り返し何度も見返せる説明会動画です! ✨動画でわかる!ここだけの話✨ ✅ 120年以上の極意: サッポログループの中での立ち位置と、伝統の「生ビール」の注ぎ方 ✅ 経営のリアル: 先輩社員はどう動く?仕事内容とキャリアプラン ✅ 本音トーク: 現場の社員が語る、やりがいと社風 ✅ 安心の環境: 気になる福利厚生と働き方 ✨ 見逃せない3つのメリット✨ ・いつでもどこでも:ご予約頂いた方には、3日以内にメッセージにて動画のURLをお送りします。好きなタイミングで視聴OK! ・ESなしで直結: 動画予約=一次面接へのパスポート。 ・スピード選考: 視聴後はすぐに日程調整へ! サッポロライオンの「JOY OF LIVING」を感じてください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画で詳しくお伝えする「仕事の魅力」を少しだけご紹介! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サッポロライオンで働く「3つのワクワク」】 1. 「店長」ではなく、「支配人」という誇り 店舗責任者は「支配人」と呼ばれています!一店舗の社長と同等の大きな権限を持ち、 「この地域ならこんなメニューが喜ばれる」といったアイデアを自由に実行できます。 試行錯誤がダイレクトにお客様の笑顔や店舗の成長に繋がる、「経営」のリアルな手応えを味わえる環境です。 2. 100席超のダイナミックな空間づくり 私たちが運営するのは、100席を超える大型店が中心。これほどの規模の店舗を数十名のスタッフと共に動かすのは、 まるで「巨大なステージ」を演出するような面白さがあります。圧倒的な非日常空間で、お客様の「最高の乾杯」をプロデュースしてください。 3. マニュアルを超えた「サッポロ品質」のおもてなし 極上の1杯を提供する「一度注ぎ」の伝統技術はもちろん、私たちが大切にしているのは「あなたらしい接客」です。 「〇〇さんに会いに来たよ」と言われるような、人間味あふれるファンづくりを楽しんでください。 【着実なキャリアステップ】 現場での接客からスタートし、焦らず段階的に経営ノウハウを学べます。 ▼新入社員(基礎とプロの技を習得) ▼副支配人/店長(店舗運営の補佐・マネジメント入門) ▼支配人(店舗のトップとして独自の店づくりを実行) 【こんな方におすすめです】 ✅ビールが好き、美味しい料理が好きで、その魅力を広めたい方 ✅「サッポロライオン」のお店の雰囲気が好きな方 ✅若いうちから少しずつ経営やマネジメントの知識を身につけたい方 ✅歴史ある安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サッポロライオン 勤務地 【本社所在地】 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F 【営業所】 全国(約100営業所) →東京都内/銀座、丸の内、新宿、渋谷、池袋、恵比寿、青山 等 →その他/宮城、栃木、埼玉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 等 勤務候補地:宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

給与

月給262,000円


給与詳細 基本給:月給 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤費全額 家族手当 役職手当 残業手当 深夜業手当 休日出勤手当 他 昇給:年1回 ※人事(昇給)考課制度に基づき実施。 賞与:年2回 ※人事(賞与)考課制度に基づき支給。 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:262,000円 ※基本給:262,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 月間8~9回の休日(交替制)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:107日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ケア休暇 他 ~ケア休暇について~ 自分自身の心身のケア、家族のケアに充てられる休暇です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ①福利厚生 ■ 社会保険完備 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・労災付加給付制度 ■ 財産形成支援制度 ・従業員持株会/確定拠出年金(企業型DC)/株式付与型ESOP信託 ■ 自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ・無料eラーニング(約2,000講座) ・通信教育支援制度 ■ 生活/余暇支援制度 ・従業員割引制度 ・物品購入割引制度(家電/食料品/消耗品などを社販価格で購入可能) ・映画館/レジャー施設/宿泊施設(全国約32,995)を福利厚生価格で利用可能 ■ ライフイベント支援制度 ・育児/介護に関する休暇制度および補助金制度 ■ 健康支援制度 ・定期健康診断 ・健康/メンタル相談サービス ■ その他制度 ・慶弔金/見舞金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 就業時間内完全禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 (2024年12月時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:58.3%、3年以内女性採用割合:41.7%

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年 (2023年12月時点)

研修

研修:あり 教育制度に準ずる

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外セミナー・講習会受講、通信教育制度(資格取得後、50~80%の受講料を補填)、資格取得援助金制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.1時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日 (2023年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者4名(対象者7名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:6.0% (2024年11月時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7c1a0a6f51d0578c

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