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新卒採用

財務・経理職

簿記資格歓迎!残業月5Hで経営を支える財務⭐

第一工業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【財務職】 取引先に対する支払い・請求の処理や社内経費精算などの 経理業務のほか、財務諸表の作成や資産状況の分析など 経営支援を行う職種です。 日々の業務から専門性を高めていき、将来的には経営企画や 海外関連会社支援なども行っていきます。 ✅ 【残業月5.0h】簿記の知識を活かし安定勤務 ✅ 【経営のカギ】財務分析で経営層をサポート ✅ 【文系歓迎】商・法・経済系学科出身者活躍 ✅ 【創業80年】安定企業のバックオフィス ✅ 【協調性】他部門との連携で業務を推進 ⭐ 株式会社第一工業について ⭐ 「ネジ」「自動車部品」「学校用家具」という 3つの事業を展開し、今年創業80年目を迎えた 老舗メーカー兼専門商社です。 長年培ってきた技術力と、 お客様、協力会社様と築いてきた信頼関係が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 月平均残業5.0時間(2024年度実績) ✅ 年間休日114日(土日休み) ✅ 平均勤続年数17.5年 管理本部は総務・財務・システム推進の3部門があり、 それぞれ10人弱で構成されています。 綿密なコミュニケーションを取りながら、 チームワークを重視して業務を行っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 会社の経営陣の近くで会社経営に携わる 重要なポジションです。 あなたの着実性と論理的な分析力を活かし、 数字を通じて会社経営の一端を担う、 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「簿記の知識を活かしたい」「コツコツと正確な 仕事をするのが得意」 「安定した環境で、長く専門性を磨きたい」 そんな気持ちを持つ方を歓迎します。 簿記2級以上をお持ちの方は、特に歓迎します。 創業80年を迎える企業の 未来を共に創りませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ZoomにてWEB説明会を実施しています。 少人数制なので、何でも聞ける雰囲気です! ➀ リクナビからエントリー ➁ エントリーシートをご提出 ➂ 選考に進む方には面接日程をご案内 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ コミュニケーション能力(対人折衝) ✅ 成長意欲(ポテンシャル重視) ✅ 簿記資格保有者 歓迎(日商簿記2級) ✨ 向いている人 ✨ ✅ ルールを守り、正確な数値処理が得意である人 ✅ 会社の資産管理を通じて、経営を支えたい人 【採用予定学科】 学部学科不問。 経済・経営・商学系学科を積極採用。 日商簿記2級以上歓迎。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

第一工業株式会社 勤務地 静岡県浜松市中央区大島町955-9(本社) ※管理本部(財務部)での勤務となります。 勤務候補地:静岡県

給与

月給203,500円~235,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7500円 〜 22万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 〜 1万1000円 【初任給】 大学院卒:月給228,500円 大学卒:月給222,500円 短大/専門/高専卒:月給203,500円 ※いずれも諸手当含む2025年4月実績 【諸手当】 一律住宅手当:5,000円~10,000円(非世帯主5,000円、世帯主10,000円) 一律恩給手当:1,000円(恩給積立加入時支給) 家族手当、勤務地手当、家賃補助(会社規定による)、時間外手当、法定外休日勤務手当、法定休日勤務手当 他 給与例 月23万円程度(大学卒・初年度)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 114日 【休日】 週休2日制(土、日曜日) ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり。 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 奨励金制度(通信教育、TOEICスコア等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙指定場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 新入社員から管理職まで、階層別に研修を実施。ビジネスマナー、キャリア形成、管理職に必要なスキル、問題解決手法などを学びます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度 資格取得やビジネススキルの向上を目指し 自分で受講するコースを選択します。 ※修了者には奨励金として受講料の 全額を支給しています

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社では自己申告制度と言います。 上司と毎年4月に1回、評価のフィードバックや今後の目標設定をします。その他、転属希望の有無や今後の進むべき方向性を確認しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者6名(対象者11名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7bce2e1daa7ed8bc

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