仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の品質管理職とは “あったらいいな”を安心して届けるための 品質のプロフェッショナルです。 原材料から製品完成、 お客様の手元で使われ廃棄されるときまで—— 製品が常に厳格な基準を満たしているかを 科学的に分析し、保証する役割を担います。 品質管理職は、設計・製造・評価の 各プロセスを横断して品質をつくりこむ仕事。 品質の「勝つ要素(選ばれる理由)」と 「負けない要素(当たり前品質)」を 両立させる仕組みづくりがミッションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼企業の特徴・理念(働く源泉) 創業から100年以上、 小林製薬が大切にしてきたのは 生活者の声に向き合う姿勢です。 “あったらいいな”を実現するためには、 安心して使える品質が欠かせない。 だからこそ品質管理職は、 生活者視点で「満足の構造」を深く理解し、 品質そのものを企業価値として捉え、 設計・製造・評価を横断して支えます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼キャリア・成長機会 入社後は品質評価技術、設計品質管理、 製造品質管理など、複数部門と関わりながら、 品質保証の専門性を磨いていきます。 QMSの運用改善、委託製造先の監査、 不具合の原因究明や変更管理など、 若手のうちから責任あるテーマを担当。 製品開発・生産の全体像を理解できるため、 品質保証、生産技術、企画など 幅広いキャリアへ発展できる点も魅力です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼働く環境 あらゆる職種と連携しながら仕事を進めます。 設計部門とは「品質をつくる段階」で連携し、 製造部門とは「品質を守る段階」で協働。 社会環境や生活習慣の変化に適応し、 品質基準を常にアップデートする文化があり、 自ら課題を見つけ、 改善し続ける働き方が根づいています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼小林製薬の品質管理職を知るKeyword 01:あったらいいなを守る ー生活者起点で品質をつくりこむ 02:全社員提案制度 ー年間の提案数なんと30,000件超 03:全社員アイデア大会 ー創立記念日に全社員が新製品を発想 04:QMS(品質マネジメント) ー変化に適応し品質を維持・向上 05:設計品質管理 ー設計段階での品質を科学的に保証 06:製造品質管理 ー製造ライン・委託製造の品質を守る 07:品質評価技術 ー正しい判断のための評価手法を整備 08:品質企画 ー品質体制の改善計画を立案・推進 09:勝つ品質と負けない品質 ー選ばれる理由と当たり前品質を両立 10:社内FA制度 ーキャリアを自分の意思で切り拓ける仕組み たくさんのご応募、お待ちしています!
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。