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新卒採用

総合職 技術スタッフ(技術部門・製造部門)

八戸から未来を動かす仕事!

高周波鋳造株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「鋳造」という専門技術で社会の基盤を支えます ✅ 自動車や産業機械に使われる重要部品を製造しています ✅ 技術者として青森でキャリアを築き、専門性を極められる ✅ 初任給が高水準(\229,000以上)で安定した生活基盤 ✅ 若手のアイディアや改善提案を歓迎する風土があります ⏩業務内容 ……………………………………………… 総合職として、技術系部門(生産・品質 管理・開発)や、営業・管理部門など、 幅広い業務に携わります。あなたの専門 性や適性に合わせて、社会を支える重要 なポジションで力を発揮できることが魅 力です。技術を習得し、自分の成長が製 品の品質に直結するやりがいを感じられ ます。 各部署に年齢の近い先輩が在籍中!✨ ⏰説明会日程(予定) オンラインも対応可能です ……………………………………………… *企業概要説明 *当社の魅力 *募集要項について *その他、質疑応答 *工場見学 *社員食堂体験(無料) ✅日時 1月末に日程が決まります。 ※別日程の希望も可能です。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ✨当社の魅力 ……………………… ✨フレックスタイム制【コアタイム11:00~15:00】 ✨年間休日122日 ✨平均勤続年数15年以上 ✨平均残業時間が月20時間以内 ✨平均有給取得14日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐ 株式会社高周波鋳造について ⭐ 当社は、高度な技術を用いて高品質な 金属部品を製造するBtoBメーカーです。 私たちが手掛ける製品は、自動車、建設機械、 産業機械など、社会の基盤を支える様々な分野 で不可欠な役割を果たしています。安定した技 術力と高い専門性で、ニッチトップを目指して います。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来培ってきた鋳造技術は、他社にはない 優位性です。この技術により、高い品質と精密 さを両立した製品を提供し、多くのお客様から 信頼を得ています。技術の進化にも積極的で、 常に新しいモノづくりに挑戦するフロンティア 精神を持っています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 技術やモノづくりへの興味を深く持っている方 ✅ 地道な努力を惜しまず、着実に業務に取り組める方 ✅ 自分の知識や非効率を常に改善しようとする学習意欲のある方 ✅ 青森で長く、専門性を極めたキャリアを築きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ ロジカルに物事を考え、分析するのが好きな方 ✅ 複雑な作業でも、計画を立てて最後までやり遂げられる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

高周波鋳造株式会社 勤務地 総合職での採用のため、八戸本社工場と東京支店(営業部)で異動となる場合があります。 ただし、頻度は多くなく異動に際してはご本人の状況を考慮いたします。 勤務候補地:青森県、東京都

給与

月給229,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 賞与:年2回 八戸本社工場勤務の場合 ✨夏季手当(7・8月) ✨寒冷地手当(10~3月) 東京支店勤務(営業部)の場合 ✨営業手当 ✨都市手当 ✨遠隔地手当 ✨運転手当 ※月額19,500円が支給となります。 給与例 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:205,800円 ※基本給:205,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:235,500円 ※基本給:235,500円 ⭐【入社3年目/年収360万円】 ┗(月給24万円×12ヶ月+賞与2回+各種手当) ⭐【入社5年目/年収370万円】 ┗(月給25万円×12ヶ月+賞与2回+各種手当) ※モデル年収は定時勤務ベースです。 この他、残業や休日出勤の実績に応じ手当が支給されます。 残業は平均15~25h/月程度です。

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間55分 ⏰コアタイム:11:00~15:00 ⏰フレキシブルタイム1:6:00~20:00 備考:東京支店(営業部)配属の場合、 定時時間は異なりますが総労働時間やフレックスタイム制は同様です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含む 有給休暇:20日 ※毎年4/1に一律で20日付与。 福祉休暇:最大60日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:翌年度に繰り越しできない有給休暇は、1年に10日を限度で、別途、福祉休暇として積み立て可能(最大60日まで)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●八戸本社工場勤務者 ⭐借上社宅制度(規定あり:実家通勤が難しい場合) ⭐社員食堂(会社補助有)・無料浴場・無料駐車場 ⭐体育文化会(釣部・ゴルフ部・ボウリング部) ⭐永年勤続表彰 ⭐永年勤続慰労旅行 ⭐奨学金返済支援制度(院卒・大卒のみ) ●東京支店勤務者 ⭐借上社宅制度(規定あり:家賃最大10万85%会社負担) ⭐体育文化会(釣部) ⭐私服勤務可 ⭐永年勤続表彰 ⭐永年勤続慰労旅行

試用期間

試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、その他業務に必要な研修・資格取得等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な研修・資格取得に関わる費用の全額補助

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、配属部署で先輩社員が指導役として基礎的なことから丁寧に指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間 企業全体での情報です

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日 企業全体での情報です

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者8名) 企業全体での情報です

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7a392fe89af7d5eb

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