仕事内容 ■この求人のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には「営業部」や「人事部」がありません。 その代わり、プロジェクトマネージャー（PM）が 「mini CEO」として、ビジネスに必要な ほぼ全ての責任と権限を持ちます。 お客様への提案、見積もり、 メンバーの採用・教育・評価、お金の管理まで。 なぜなら、お客様に一番近い立場の人間が 全体を把握し、その場で決断できた方が、 圧倒的に速いスピードで期待に応えられるからです。 若いうちから経営者のような視点を持ち、 「自分に任された統括領域」で どうお客様の信頼を得ていくか、 戦略を考え、実行できる。 これ以上の成長機会はありません。 もちろん、それだけの責任を負うのは簡単ではありません。 だからこそ当社は、 「自分のため」ではなく、 「目の前の人のために動ける」人を採用し、育ててきました。 ITスキルは入社後に必ず身につく環境、制度を整えていますので ご安心ください。 私たちは何よりも、私たちの「考え方」に 共感してくれる方と働きたいと思っています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容とその魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニア（SE）職として、 ITでお客様の課題を解決します。 ただし、私たちの本質は「サービス業」です。 ITは、お客様の満足度を上げるための「手段」。 自社製品を持たないのも、 「モノづくり」にこだわるのではなく、 お客様からオーダーされた「期待」に100%応えることに リソースを集中したいからです。 【入社後のステップ】 まずは2ヶ月間の集合研修で、 同期と共にITの基礎（Java言語など）や当社の「考え方」を学びます。 文系・理系問わず、ここが全員のスタートラインです。 配属後は、OJT（実務教育）担当の先輩が マンツーマンでサポートします。 当社は大手SIerのパートナーとして、 金融、保険、流通といった社会インフラを支える 大規模プロジェクトに参画しています。 お客様の現場で、「SKIの若手は信頼できる」と 言われ続けてきた歴史があります。 基礎からしっかり教えるので、 自信をもって現場に臨んでください。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 「 mini CEO（PM）」への道 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 経験を積むと、 PM（プロジェクトマネージャー）の仕事をお任せします。 当社のPMは、 プロジェクトの進捗管理だけではなく、 お客様の困りごとに寄り添い、「次」の提案を考え、 見積もりを作り、必要な人員の調整（時に採用）や 予算管理まで行います。 若いうちから 「ビジネスを推進する」 全てのプロセスに裁量を持って関わり、 お客様の評価を直接得ていく。 タフな仕事ですが、この経験こそが、 市場価値の高い本物のマネジメントスキルにつながります。 ■得られる成長機会 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人のために動く」人が、一番成長できる環境です。 目の前の仲間を助けたい、 お客様の期待に応えたい。 その一心で行動する人には、自然と高い視点が備わります。 結果として、より大きな仕事や難しい課題解決を任され、 圧倒的なスピードで成長していく。 それが当社の「成長」の定義です。 資格取得支援（応用情報で月1万円など）や、 若手を対象にした研修も充実していますが、 最大の成長機会は、「裁量」と「責任」を持って 日々の仕事に向き合うこと、 そして「人のために」動いた結果、 お客様や仲間から「ありがとう」と言われる経験そのものです。 ■入社後のキャリアについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2ヶ月間の集合研修 ▼ OJT（先輩社員による実務指導） SEとして、チームでプロジェクトを遂行 ▼ 数年後～： リーダー 数名のチームの管理 ▼ PM（プロジェクトマネージャー） 担当エリアの「mini CEO」として、 提案・見積・人員・予算管理など ビジネス全体に責任を持つ ※勤務地は首都圏（東京都・神奈川県・千葉県）のみ。 転居を伴う転勤はありません。 ■こんな方活躍中（社員インタビューより） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新卒採用しかしていないので、 先輩たちも同じ道を歩んできました。 『分からない人の気持ち』が分かる人ばかりです。 失敗しても、責めるのではなく『どうリカバリーするか』を 一緒に考えてくれる風土に何度も助けられました。」 「月に1回、全社員の情報共有会があったり、 『GC会』というプロジェクトや年次をシャッフルした 20名ほどのグループ活動（レクやナレッジ共有、懇親会）があったり、 会社が意図的に横のつながりを作ってくれています。 だから、違う現場にいても『知っている人』が多く、 孤独感はありません。」 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITスキルを学ぶこと以上に、「考え方」や「人格」を磨きたい方 ・自分のためより、「目の前の人のために」動ける方 ・「まず自分が与える」というGIVEの精神を大切にできる方 ・若いうちから裁量と責任を持ち、スピード感ある環境で成長したい方 ・チームワークや人との繋がりを何よりも重視する方 ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.【事業優位性：サービス業としてのIT】 私たちは自社製品を持ちません。 それは「お客様の期待に100%応える」という 本業に集中するためです。 「HOW（手段）」が目的化することを避け、 お客様の満足度を上げることだけを 追求できるのが強みです。 2.【魅力的な人材：新卒のみの結束力】 新卒で入社した社員が、 同じ教育と価値観を共有しながら成長してきました。 だからこそ統率が取れ、「フォローし合う」文化が根付いています。 この「人」と「風土」こそが最大の資産です。 3.【社風・風土：現場が創る会社】 仕事だけでなく、福利厚生や社内イベント、 研修内容や人事評価といった、社員の働きやすさに直結することも、 現場をよく知るPMたちが中心となり、 「どうすれば皆が働きやすくなるか」を話し合いながら決めています。 「mini CEO」たちが集まり、 会社を良くするために動いている、そんな組織です。 ✅説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰開催日時 3月4日 (水)13:00～14:30 3月5日 (木)13:00～14:30 3月6日 (金)13:00～14:30 3月9日 (月)13:00～14:30 3月13日 (金)13:00～14:30 3月17日 (火)13:00～14:30 3月18日 (水)13:00～14:30 ✋説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 まずはリクナビからエントリー 3/1以降、メールが届きます。ご希望の日程にご予約ください ✨ みなさまのご応募をお待ちしております！！ ✨
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
