障がいのある方向けITエンジニア職

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 重要事項 リクナビでのエントリーのみでは 正式エントリー完了になりませんので ご注意ください。 ※詳細は下部の「選考プロセス」を ご覧下さい。 ◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇ ❶ キヤノンMJグループならではの 安定した環境 ❷ 約3ヶ月間の研修で、 IT未経験でも安心スタート ❸ あなたの「働きやすさ」を 一緒に考えるサポート体制 ★…━━━…★ 仕事内容 ★…━━━…★ キヤノンITソリューションズの 技術職（システムエンジニアや インフラエンジニア）として、 社会を支えるITの仕事をお任せします。 学部や学科、IT経験は問いません。 入社後の研修でしっかり学べるので、 ゼロからスタートした先輩も多いんです。 配属は、あなたの希望や適性、 そしてあなたに必要なサポートを じっくり話し合ってから決まります。 【主なシゴトの例】 ○ アプリケーション開発 企業で使われる業務システムや Webアプリの設計・開発・テスト。 「プログラマ」としてコードを書くことから スタートすることも。 ○ ITインフラ（基盤）構築・運用 ITシステムが動くための土台 （サーバー、ネットワーク）を 守るシゴトです。 当社の強みであるデータセンターでの 運用・保守（サーバーエンジニア）も あります。 ○ セキュリティ関連 有名な 「ESET」セキュリティソフトに関する 技術サポートや、 （セキュリティエンジニア）として システムを守る監視業務など。 ○ 社内SE キヤノンMJグループ内で使われる システムの開発・サポート。 身近なユーザー（社員）を支えます。 最初は、先輩のサポート業務や テスト、資料作成など 「できること」からスタート。 少し地道に感じる作業も あるかもしれませんが、 それがITのプロになるための 大切な基礎になります。 ◇─◇この仕事の面白さ ◇─◇ ITの仕事の面白さは、 「自分の技術で、誰かを助けられる」こと。 例えば、 製造業の工場が効率よく動く システムを作ったり、 銀行のサービスが 安心して使える仕組みを守ったり。 あなたが関わったシステムが、 社会や経済を動かす一部になります。 もちろん、 すぐに大きな仕事はできません。 まずは小さなプログラムを動かせた達成感。 先輩から「ありがとう、助かったよ」と 言われる喜び。 そんな一つひとつの成長実感が、 この仕事の醍醐味です。 キヤノンMJグループという 大きなフィールドで、 「手に職をつける」やりがいを 感じてみませんか？ ◇─◇こんな方が活躍中です！ ◇─◇ 学部・学科不問で入社した先輩たちが、 研修を経て技術職として活躍しています。 障がいのある社員も 必要な配慮を受けながら、 それぞれの専門分野で力を発揮しています。 【例えばこんな働き方】 ・通院日はフレックスタイムを活用して 出勤時間を調整。 ・体調に合わせてリモートワークと 出社を組み合わせる。 ・定期的に上司や専門スタッフと面談し、 業務量を相談。 ・聴覚に配慮し、電話応対を免除。 チャット中心でコミュニケーション。 私たちは「特別扱い」ではなく、 「必要なサポート」を大切にしています。 あなたが安心して、 長くパフォーマンスを発揮できる環境を 一緒に作っていきたいと考えています。 【こんなあなたを待っています】 ・ITの世界にちょっと興味がある ・コツコツ学ぶことが嫌いじゃない ・チームで協力することが好き ・安定した環境で長く働きたい ⏰会社説明会について 当社の選考にご参加いただく場合、 説明会の視聴が必須です。 説明会は【マイページ】で 常時視聴可能です。 ⭐キヤノンITソリューションズについて 私たちはキヤノンMJグループの ITソリューション事業の中核を担う企業です。 大切にしているのは「共想共創」。 これは、お客様の隣で 「未来を一緒に想い」、 その実現を 「一緒に創り上げる」 という姿勢です。 単なる「モノ売り」や 「受託開発」ではなく、 お客様の真のパートナーとして、 DX推進やセキュリティ強化を 根本から支えています。 ✨キヤノンITSのここがおすすめ！ ✅キヤノンMJグループの安定基盤 福利厚生や休日休暇 （年間休日125日 ※2023年度実績） もしっかり整っています。 将来を見据えて、 安心して働ける環境です。 ✅じっくり学べる研修 「文系だから…」 「PCは得意じゃなくて…」 そんな不安があっても大丈夫。 入社後の研修で、 同期と一緒にスタートできます。 ⭐リアルな働き方の声 IT業界やSIerと聞くと、 「忙しそう…」という イメージがあるかもしれません。 正直に言うと、 プロジェクトの納期前など、 時期によっては忙しくなることも あります。 でも、それはチームみんなで 乗り越えるもの。 一人に負荷が集中しすぎないよう、 上司や産業医とも連携して、 業務量を調整する仕組みがあります。 必要なサポートはしっかり活用しながら、 プロとして成長していく。 そんな働き方ができる会社です。 ◇─◇ 研修体制について ◇─◇ 未経験の方、学部学科不問の方も 安心して成長できる研修制度です。 【STEP 1】新入社員研修（約3ヶ月間） まずは社会人としての ビジネスマナーから。 その後、IT技術の基礎を しっかり学びます。 ・IT基礎知識 （コンピュータの仕組み、 ネットワークとは？ など） ・プログラミング言語の基礎 （Javaなど） ・データベースの基礎 専任の講師が丁寧に教えるので、 文系出身の先輩も ここで基礎を固めました。 【STEP 2】配属後のOJT 研修が終わると、 いよいよ各部署へ配属です。 教育担当の先輩社員が マンツーマンであなたをサポート。 実際の仕事を通して、 分からないことはすぐに質問し、 一つひとつスキルを 身につけていきます。 【STEP 3】階層別研修・専門研修 2年目、3年目と成長に合わせて 必要な研修を受けられます。 また、ITの専門知識を深める 技術研修や、 資格取得を支援する制度も充実。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社全体でバックアップします！