仕事内容 個別指導の運営・管理を担当します。保護者・生徒との面談、カリキュラムの作成、授業を行う学生講師の研修などを行います。生徒個人と真剣に向き合い、生徒の成長や保護者の喜びを感じられるのがやりがいです。 具体的には保護者様との面談の後、その内容を実際に授業を行う講師と共有し、お子様お一人ひとりにあった指導を提供します。授業の様子など定期的に保護者の方にご説明するだけでなく、適切な講座や受講回数を提案します。 ※授業は行いません
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 個別指導の運営・管理を担当します。保護者・生徒との面談、カリキュラムの作成、授業を行う学生講師の研修などを行います。生徒個人と真剣に向き合い、生徒の成長や保護者の喜びを感じられるのがやりがいです。 具体的には保護者様との面談の後、その内容を実際に授業を行う講師と共有し、お子様お一人ひとりにあった指導を提供します。授業の様子など定期的に保護者の方にご説明するだけでなく、適切な講座や受講回数を提案します。 ※授業は行いません
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
英進館株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
月給250,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(当社規定による/月5万円まで)・役職手当・家族手当 他 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 基本給:202,000円 固定残業代/月:48,000円/30時間
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ※平日は13:30~22:00、土曜は11:00~22:00、日曜出勤の場合は9:00~19:00(全て休憩1時間) ※1年単位実働40時間以内/週平均
休日・休暇 年間休日110日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始・夏季・春季・G.W休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、創立記念日、特別休暇など 【2025年度実績】年間休日110日 4月(11)、5月(10)、6月(10)、7月(9)、8月(14)、9月(8)、10月(9)、11月(8)、12月(8)、1月(8)、2月(7)、3月(8)※()内は休日数
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 定期健康診断 退職金制度(確定拠出年金制度、役職ポイント制度) 出産祝い金 保育料補助 子弟割引 時短勤務制度 受動喫煙体制:敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙)
試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:7名
▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:14名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:15名
平均勤続年数:12.7年
研修:あり 全体研修、職種別研修、新卒事前研修、OJT研修
自己啓発支援:あり 資格試験表彰金
メンター制度:あり 1年目は先輩社員や本部社員がメンターとなります。
月平均所定外労働時間:15時間
有給取得平均日数:10.2日
女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者2名(対象者21名)
女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.6%
正社員
27年卒 新卒採用
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
職種候補が複数あり(教育/保育専門職、バックオフィス・事務・受付)
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 78f504320fa03419