仕事内容 ＼ 理系×大学院出身の社員活躍中 ／ ・・・・・・・・・・・・ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「研究」から「実社会」へ。 学び抜いた論理的思考力が、複雑な業務課題を解決する鍵になる ✅ 7割が「上流工程」始動。 単なるコーディングではなく、要件定義・設計から全体を俯瞰する ✅ ユーザー直取引の醍醐味。 実装したロジックに対するフィードバックがダイレクトに届く環境 ✅ 福岡本社・転勤なし。 生活基盤を安定させ、腰を据えて専門性を磨ける ✅ 年間休日124日＆残業月16.3h。 効率的な働き方で、自己研鑽の時間も確保できる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 当社について ⭐ 福岡市博多区に本社を置くユーザー系SIerです。 私たちのミッションは、単にコードを書くことではありません。 特にワークフロー系のシステムに強く、 「現場の非効率」や「複雑な業務フロー」に対し、 IT技術を用いて最適なソリューションを導き出すことです。 あなたが院生時代に培った「仮説・検証・考察」のプロセスが、 そのままビジネスの現場で活きるフィールドがあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 事業の強み ✨ 【ユーザー直取引・上流工程主体】 当社はエンドユーザー（実際にシステムを使う企業）との直接取引が中心であり、 受注案件の約7割が「上流工程（要件定義・基本設計）」からのスタートです。 「どう作れば処理速度が上がるか？」 「このアルゴリズムで現場の運用コストは下がるか？」 といった技術的・論理的な問いに対し、裁量を持って挑むことができます。 また、ユーザーとの距離が近いため、 実装結果に対する定量的・定性的な評価がすぐに得られ、 高速でPDCAを回せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ✅ 要件定義・コンサルティング（課題抽出） 顧客の業務フローを解析し、「何が本質的な課題か」を論理的に特定します。 ✅ システムアーキテクチャ設計・開発 特定した課題に対し、最適なシステム構成や機能を設計（基本設計・詳細設計）。 プログラミング（製造）まで一貫して担い、自身の設計思想を形にします。 ✅ 運用・保守・最適化（PDCA） リリース後の稼働データを基に、さらなる効率化や機能改善を提案。 システムのライフサイクル全体をマネジメントします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏰ 新入社員（SE）の一日 ⏰ 9:00 ✅ 出社・メールチェック（タスクの優先順位付け） 10:00 ✅ 技術ミーティング（設計方針の策定・アルゴリズムの検討） 11:00 ✅ 設計・実装業務 12:00 ✅ 昼休憩 13:00 ✅ 要件ヒアリング（ユーザーへの論理的な提案・折衝） 15:00 ✅ 開発・テスト・検証（バグやボトルネックの特定） 17:00 ✅ 進捗管理・翌日の計画 17:30 ✅ 退社（月平均残業16.3時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ エンジニアとしてのキャリアと環境 ⭐ ✅ スペシャリストへの道、PMへの道 プログラミングスキルを極めることはもちろん、 プロジェクト全体を統括するPM、ビジネス視点を持つITコンサルタントへと、 志向に合わせてキャリアを描けます。 ✅ 福岡で腰を据えて技術に向き合う 転勤などの外的要因に振り回されず、技術習得に集中できる環境です。 ✅ 「理系」の強みを活かす社風 感情論ではなく「論理」と「データ」に基づいた議論ができる土壌があります。 一方で、ユーザーの心理を汲み取る際には「対話」も重視するため、 バランス感覚の優れたエンジニアへと成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 先輩社員の声 ✨ 【「研究」とは違う「実戦」の面白さ】 「大学院までの研究は『理論の追求』が主でしたが、 ここでは『コスト』『納期』『ユーザーのITリテラシー』という制約条件の中で、 いかに最適解（Best Solution）を出すかが問われます。 配送ドライバーさんが使うアプリ開発では、現場の運用フローを徹底的に分析し、 無駄のないUI/UXと処理ロジックを実装しました。 結果として『業務時間が短縮された』という定量的な成果が出た時は、 研究室では味わえない、エンジニアとしての強い達成感がありました」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 担当者よりメッセージ ✨ 研究活動を通じて培われた「論理的思考力」「問題解決能力」「粘り強さ」。 それらは、当社が手掛ける複雑なシステム開発において最強の武器になります。 「ただコードを書くだけでは物足りない」「技術で社会課題を解決したい」 そ んな知的好奇心旺盛なあなたをお待ちしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 説明会案内（オンライン）✨ ✅ プログラム：60分程度 ・IT業界について ・当社の事業や特徴 ・仕事内容 ・求める人物像 ・選考フロー ・質疑応答 ▼オススメポイント▼ 部長が直接仕事のやりがい/しんどさのリアルをしっかり伝えます！ 入社後のイメージをよりリアルに想像したい方にピッタリの説明会です。 ✅ 参加方法 １、エントリー ２、3月以降に説明会開催に関するご案内をお送りします ※ご登録のメールアドレス宛に案内 ３、参加希望の日程にてご予約ください ※エントリー＝説明会予約ではございませんので、ご注意ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご興味を持っていただけましたら、エントリーをお願いします！
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。