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新卒採用

IT×オフィス環境を支える 技術職(カスタマー・サポート)

IT×オフィス環境の「現場の安心」を支える

株式会社アグサス|文具・事務用品小売、一般的な修理・メンテナンス、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ※2月12日(木)に対面説明会を開催します。 予約・詳細はこちらをご覧ください。 https://x.gd/E8pYI - ◆募集職種◆ 技術職(カスタマー・サポート) 営業職と連携し、企業や官公庁のお客様のオフィスIT機器(複合機・プリンター・PC関連機器等)の 設置・点検・修理・保守を通じて、日々の業務環境を支える仕事です。 お客様の安心・安全なオフィス運用を技術面からサポートします。 - ◆ここがポイント◆ ・お客様の「困った!」に直接応える、やりがいある現場仕事 ・初歩的なIT機器知識は入社後に学べる教育体制あり ・技術職として多様な現場対応力が身につく ・先輩技術者が丁寧にフォロー ・チームで支え合いながら現場対応する風土 - ◆仕事内容◆ 技術職(カスタマー・サポート)は、日々の保守・メンテナンスを通してお客様が安心して仕事ができる環境をつくる仕事です。 【具体的には】 ・複合機・プリンターの設置・調整 ・定期点検、故障時の修理対応 ・ソフトウェア/PC周辺機器のセットアップ ・ネットワーク接続や動作確認 ・お客様への操作説明、使い方レクチャー 現場では「いつもありがとう!」と感謝されることが多く、 自分の技術が直接お客様に喜ばれるやりがいがあります。 - ◆教育・サポート体制◆ 入社後は、段階的に成長できる教育体制を用意しています。 ・先輩社員によるOJT研修 ・日々の現場で学べる実践型教育 ・分からないことはすぐに相談できるフォロー体制 ・機器知識・故障対応ノウハウも基礎から丁寧に学べます 全員未経験からスタートした先輩ばかり。 「育てる文化」が根付いている会社です。 - ◆こんな方に向いています◆ ・体を動かしながら仕事したい方 ・機器やITに興味がある方 ・課題を見つけて解決するのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 - 【アグサスとは】 株式会社アグサスは、 複合機・IT機器・各種システムの提案を通じて、 企業や官公庁のオフィス環境に関わる事業を展開してきました。 地域に根ざした営業活動を行い、多くのお客様と継続的な取引を重ねています。 業務においては、製品そのものを提案するだけでなく、 お客様の業務内容や働き方を丁寧に伺いながら、 オフィス環境の改善につながる提案を行っている点が特長です。 お客様ごとに異なる課題に応じて、 IT・DX関連の商材やサービスを組み合わせ、 業務効率化や生産性向上のサポートを行っています。 またアグサスは、 安定した事業基盤を持つグループの一員として、 これまでに培ってきた実績やネットワークを活かしながら事業を行っています。 社会や働き方の変化に合わせ、 オフィスDX分野へと提案領域を広げてきました。 新卒採用では、 入社時点での経験や知識よりも、 入社後に学び、成長していく姿勢を重視しています。 営業やIT分野が未経験で入社した社員も多く、 OJTを中心とした教育体制のもと、業務を通じてスキルを身につけています。 社内では、部署や社歴に関係なく声をかけやすい環境があり、 業務の中で生じた疑問や課題を相談しながら仕事を進めています。 若手社員も担当企業を持ち、 経験を積みながら段階的に業務の幅を広げています。 アグサスは今後も、 人とITをつなぐ役割を担いながら、 オフィス環境に関する課題に向き合い、 お客様や地域と継続的に関わっていく企業を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アグサス 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給220,000円~229,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 22万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・販売奨励金 給与例 大学・大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 短大・専門学校 卒業見込みの方 月給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】123日 【休暇】夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 研修制度 定期健康診断 産前産後休暇制度 育児休暇制度 時短(育児)勤務制度 介護休暇制度 懇親会・親睦会 サークル・クラブ活動 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 社員旅行 資格取得支援制度 (会社指定の資格に限る) 資格取得報奨金 (会社指定の資格に限る)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年 2025年度

研修

研修:あり 新入社員向け研修を実施(社外研修、社内研修有り)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用補填(条件あり)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり アンケートによる各自の意見集約(年1回)

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内及び仕入れ先メーカーの技能検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.7時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.8日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 78ab1b04e04ee1ba

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