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新卒採用

明星食品(株) 即席麺メーカーの営業部門(総合職)

キラリ☆に会いたい

明星食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「チャルメラ」「一平ちゃん」「ぶぶか」などの全国区の強力ブランドを扱う仕事 ✅ 平均残業月20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能 ✅ 全国転勤を通じて、日本の食市場のトレンドを肌で感じ、キャリアを広げられる ✅ 営業で実績を積んだ後、マーケティング部門(商品企画)などへのキャリアチェンジも可能 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職・量販店本部担当の場合) ⏰ <午前> ・ 出社(フレックス可)。メールチェック、社内会議(情報共有、売上進捗確認)。 ・ お得意先様への提案資料の最終確認、見積書作成などのデスクワーク。 ・ 上司と営業戦略について意見交換。 <午後> ・ 大手量販店本部へ訪問。市場データと課題に基づき、新商品導入や販売促進キャンペーンを企画提案。 ・ 担当エリアの小売店を巡回し、市場調査や自社・競合商品の陳列状況をチェック。 ・ 帰社後、商談内容をまとめ、次のアクションプランを策定し終業。 ⭐ 株式会社明星食品について ⭐ 1950年の創業以来、即席麺のパイオニアとして食文化をリード。 「チャルメラ」「一平ちゃん」など、世代を超えて愛されるブランドを全国に展開。 現在は日清食品ホールディングスの一員として、強固な経営基盤と先進的な技術を武器に、お客様のココロとオナカに「キラリ☆と輝く一番星」を目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【企画提案力】「売れる仕組み」を創るデータドリブンな提案を重視。お得意先様と「同志」として売上拡大を目指す 2. 【強力な販促】TVCMと連動した大規模な販促活動を展開。営業活動の大きな後押しとなる 3. 【日清グループの基盤】高水準の給与体系、充実した住宅手当・寮・社宅など、安心してチャレンジできる環境が整っている ✨ 働く環境 ✨ 1. 【ワークライフバランス】平均残業16.3時間、フレックスタイム制度、ノー残業デーなど、働きやすさを追求 2. 【成長機会】社内公募制度や自己申告制度を通じて、マーケティング(商品企画)部門などへの異動チャンスがある 3. 【若手の裁量】入社間もないうちから、有名ブランドのプロモーション企画立案に携わるチャンスも ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【リーダーシップ】自社商品と市場データを分析し、お得意先様の売り場を動かす戦略立案の醍醐味 2. 【コミュニケーション】社内(開発、マーケティング)と社外(バイヤー)を繋ぎ、プロジェクトを推進する司令塔の役割 3. 【貢献実感】あなたが提案したキャンペーンで売場が活気づき、製品が全国の食卓に並ぶ大きな喜び ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの情熱と探究心、そしてリーダーシップを発揮し、日本全国の食卓に「明星」の美味しさと楽しさを届けてください! ブランドを動かし、市場を創造したいという熱意を持った学生との出会いを心待ちにしています。 【配属候補職種】 営業部門(量販店本部営業、CVS営業、営業拠点周辺地域を担当する営業など) ※初期配属は営業部門ですが、総合職採用のため将来的には他部門へ異動となる可能性がございます

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

明星食品株式会社 勤務地 勤務候補地:岩手県、宮城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

給与

月給236,970円~248,600円


給与詳細 基本給:月給 23万6970円 〜 24万8600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当、食費補助、通勤手当(当社規程による)、寮・社宅制度他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 業績賞与年1回 給与例 大学卒業見込みの方 月給:236,970円(2025年4月実績) 大学院(修士)卒業見込みの方 月給:248,600円(2025年4月実績) 大学卒業の方 月給:236,970円(2025年4月実績) 大学院(修士)卒業の方 月給:248,600円(2025年4月実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制あり(試用期間中および工場勤務の部署を除く) テレワーク制度あり(上限日数あり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:4月入社時に4日、7月に14日を付与(翌年以降は当社規程の通り年次ごとの付与日数に従う) ※時間単位での有給休暇取得制度あり(取得上限あり) ※計画年休有 ※有給休暇積立制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 子の看護休暇、永年勤続休暇、年間休日121日(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食費補助 ・通勤手当(当社規程による) ・寮、社宅制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中はフレックスタイム制度の適用外となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員集合研修、新人フォロー研修(入社後半年)、2年次研修、3年次研修、管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講支援、e-ラーニング受講支援、語学習得支援、TOEIC・CASEC受講支援

社内検定

社内検定等の制度:あり 1年目の社員を対象にPCスキルの向上を目的としたMOS検定試験の合格プログラムを行っています。※費用は全て会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 788e784c3670eb85

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