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新卒採用

冠婚葬祭業界の事務職

【愛媛・高知】エリアの冠婚葬祭業界でトップクラス!

株式会社ベルモニー|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 \ありがとうが、/ あなたの成長の証。 ー 【この求人のポイント】 ー ✅ 愛媛・高知エリアで 冠婚葬祭トップクラスの安定企業 ✅ 未経験から事務のプロへ! 充実の研修&サポート体制 ✅ 現場を支える 縁の下の力持ちとして活躍できる仕事 ー 【ベルモニーとは】 ー 私たちは、冠婚葬祭を通じて 「人と人をつなぐ」ことを 使命とする企業です。 葬祭・冠婚・互助会・ 関連事業の4つを柱に、 愛媛・高知エリアで 地域に密着したサービスを展開。 年間約7,600件の葬儀をお手伝いし、 互助会会員は約46万人。 伝統を守りながら、 時代に合わせた 新しい儀礼文化を創造しています。 ー 【仕事の魅力について】 ー 事務スタッフは、 現場で働く仲間を支える 「会社の要」です。 財務・経理・人事・総務など 幅広い業務を通じて、 組織全体の円滑な運営を サポートします。 直接お客様と接する機会は 少ないですが、 社員が安心して働ける環境を 整えることで、 冠婚葬祭という大切なサービスを 支えるやりがいがあります。 ※未経験でも安心! 入社後は研修で基礎から学び、 事務のプロフェッショナルへ 成長できます。 ◆仕事内容◆ 各現場事務スタッフとして 店舗全体の財務経理・システム・ 総務に関わる業務を行い、 現場で働くスタッフの皆さんの サポートを行います。 ー 【求める人物像】 ー ・コツコツと丁寧な仕事ができる方 ・周囲と協力しながら成果を生み出せる方 ・自ら学び、成長を楽しめる方 ・サポート役として人の役に立ちたい方 ー 【入社後のキャリアイメージ】 ー まずは事務スタッフとして 事務スキルを磨き、 専門性を高めます。 その後は、経理・人事・総務などの スペシャリストや管理職への キャリアアップも可能。 幅広い業務を経験できるため、 あなたの適性に応じた キャリアパスがあります。 ー 【制度の魅力について】 ー ◆営業研修 ロープレや専門講師による研修で スキルアップ ◆メンター制度 先輩がマンツーマンでサポート ◆福利厚生 互助会制度や 各種手当で安心の生活基盤 ◆地域密着 愛媛・高知で腰を据えて働ける環境

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベルモニー 勤務地 勤務候補地:愛媛県、高知県

給与

月給184,200円~200,000円


給与詳細 基本給:月給 18万4200円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当・家族手当・通勤手当・時間外手当・募集手当・資格手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:184,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:200,000円 ー ※昨年度新卒平均実績 月収 258,591円 (平均月給200,617円+下記諸手当含む) ー ■昇給:年一回(8月) ■賞与:年二回(6月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月間8日~9日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~21日 ※9月に10日付与、12月に11日付与いたします。(初年度計21日付与) 休暇制度:誕生日休暇制度、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※2023年8月より、リフレッシュ休暇制度を導入 ※最大6日間の連休を取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■施設割引制度 ■福利厚生倶楽部 (リロクラブ)加入 ・全国宿泊施設の福利厚生価格利用可能 ・スポーツクラブ法人契約有 ・シネマサンシャインなど映画館チケットを福利厚生価格で可能 ・家族最大3親等まで利用可 など ■友の会制度 ・年一回社員旅行 ・忘新年会費用 ・懇親会費用 ・誕生日ギフト ・慶弔金給付 ■制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙所有。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社から配属までの3か月間を、新入社員研修期間としています。 研修は愛媛県松山市で行われるため、研修期間中近くに居住先がない方には社宅をご用意いたします。 また、この期間にかかる家賃や光熱費については、すべて会社が負担いたします。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 新入社員研修(事前の知識は一切不要。基本的なマナーから専門的な内容まで研修で学ぶことができます)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ブライダルプロデューサー 資格補助あり

メンター制度

メンター制度:あり 定期面談(入社後3年目まで人事部と面談あり)

社内検定

社内検定等の制度:あり ・葬祭ディレクター受験資格者検定 ・葬祭担当者検定 ・葬祭受注者検定 等 ご葬儀も結婚式も、お客様にとっては一生に一度のこと。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者5名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:17%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 786885c833ae1a5f

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