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新卒採用

水を中心に環境に関わるあらゆる課題に向き合う会社の総合職

株式会社エステム|製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー、バイオテクノロジー

職種と仕事内容

仕事内容 水処理施設を中心とした環境プラントの総合職 ・運転管理(巡回・常駐) ・水質分析 ・設計・施工・施工管理 ・官公庁及び民間の水処理施設へのソリューション活動 ●巡回管理 …主に民間の工場排水処理施設や浄化槽の維持管理を行います。 複数の現場を車で巡回点検し、水質管理や課題改善、機械・電気設備のメンテナンスなどを行います。 ●常駐管理 …主に地方公共団体の下水道・上水道施設に常駐して維持管理を行います。 機械や電気設備等に異常がないかを点検し、メンテナンスも行います。 水質が放流基準に則っているかの確認なども行います。 ●遠隔監視 …自社サービスの遠方監視システム「SACRA」を用い、クラウドで現場の状況監視や調整をしていきます。 ●水質分析 …調査分析センターにて、お客様の現場から届いた水の状態を分析。 維持管理やソリューション提案につなげます。 ●設計・施工・施工管理 …新たな排水処理施設等の設計・施工に加え、改良・改修工事も手がけます。 ●営業 …お客様を定期的に訪問し、排水処理施設の能力を最大に発揮するための 技術支援及び提案を行っていきます。 ◎学生時代の専攻や希望、部署の状況等を考慮の上で配属します。 ただし、入社当初は必ず皆技術職を経験していただきます。 ◎ジョブローテーションや転勤もあります。入社数年後は「勤務地限定」の働き方も選択できます。 ◎将来は社長のポストも夢ではありません!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エステム 勤務地 勤務候補地:埼玉県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社エステム三重

給与

月給216,500円~249,100円


給与詳細 基本給:月給 21万6500円 〜 24万9100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■各種手当 ・通勤手当 ・運転手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 他 ※会社借り上げの社宅制度があります。 ※業務に必要な国家資格取得を奨励しています(現在、社員の8割が有資格者)。 取得した場合、受験費用は会社が負担し、合格一時金の支給があります。 給与例 大学院了(博士)(月給)249,100円 大学院了(修士)(月給)239,500円 大学卒 (月給)230,000円 高専卒(専攻科)(月給)230,000円 高専卒(本科) (月給)216,500円 ※新規学卒者は、新規学卒者支援手当として4月に60,000円/人が支給されます。 ※既卒の方の初任給は最終学歴で上記に準じます。 ※2025年10月に基本給を改定したため初任給は2027年4月予定額

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 ※部署により時差出勤・夜勤あり

休日・休暇

休日・休暇 月9~11日(ローテーション制) 年間休日:120日 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日、入社2年目11日、3年を越える毎に年2日を加算。(上限20日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 通勤交通費支給(規定) 社内制度: ・奨学金返還支援制度 ・キャリアアップ制度 ・コース選択制度 ・自己申告制度 ・カムバック制度(結婚・出産について) ・社宅、寮制度 その他: ・各種クラブ活動 ・社員旅行 ・リゾート施設利用制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり ・新人研修(入社時、3カ月、6カ月、2年目研修) ・初級技術研修(入社3ヶ月経過後から1年間、月1回月実施) ・中級技術研修 ・維持管理研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ・各種安全衛生教育 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援…会社が指定した資格を取得した場合、受験費用補助と合格祝い金があります。 また、会社が指定する資格の取得講座を定期的に実施しています。 ・社内インターンシップ

メンター制度

メンター制度:あり OJT教育

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア教育あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 780e7941c0e3f4f5

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