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新卒採用

勤務地熊本 営業スタッフ

車の知識不要!安心のトヨタ育成制度でキャリアUPを目指せる✨

ネッツトヨタ熊本株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 営業スタッフの役割は、お客様のお話しをしっかり聴くこと。 そこから、お車にまつわるサービスや商品をご提案します。 安全で安心、そして快適なカーライフをご提供していただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から安心のOJT研修でクルマのプロへ ✅ 20代管理職への登用実績で早期キャリアアップ ✅ トヨタグループの安定基盤で熊本に貢献できる ✅ 働き方改革を推進し残業削減に取り組む環境 ✅ 地域のお客様と長期的な関係を築く営業スタイル ⏰ 新入社員一日の流れ(営業スタッフの場合) ⏰ (URLに記載なし。ただし、記載情報から以下の流れを推測・記載) 9:30 出社・朝礼、その日の訪問・接客予定を確認 10:00 お客様へ電話・メールで点検やイベントの案内 12:00 昼食 13:00 ご来店のお客様への新車・U-Car提案 15:00 納車準備、契約書類作成、店舗ブログ更新 18:30 終礼・退社(残業削減を推奨) ⭐ 株式会社ネッツトヨタ熊本について ⭐ 私たちネッツトヨタ熊本は、 熊本県に根差し、地域のお客様に 快適なカーライフを提供することで 地域社会の発展に貢献しています。 「すべては、お客様の満足のために。」を 合言葉に、お客様一人ひとりに合わせた 質の高いサービスを追求しています。 熊本で長く、安心して働きたい方を歓迎します。 ✨ 事業の強み ✨ トヨタ車の高い商品力と安定した 経営基盤が最大の強みです。 U-Car(中古車)ブランド「T-Value」や 車検・点検のメンテナンス体制まで、 カーライフ全般をサポートできる 総合力がお客様からの信頼に繋がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 残業削減など働き方改革を積極的に 推進しており、ON/OFFのメリハリを つけやすい環境です。 若手社員が多く、部署や役職に関わらず コミュニケーションが活発で、 チームで目標達成を目指す風土があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 車を販売して終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添い、 頼られる存在になれるのが魅力です。 地域密着で、地元の街づくりや 人々の生活を支えるやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「クルマの知識に自信がない」 そんな方もご安心ください。 当社の自慢は、未経験から一人前の 営業に育て上げる研修体制です。 必要なのは、「お客様を大切にしたい」 「熊本が好き」という気持ちだけ。 私たちと一緒に、熊本のカーライフを 支えていきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ネッツトヨタ熊本株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給220,900円~244,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5900円 〜 19万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 【短大/専門 卒業見込みの方】 月給:220,900円(一律手当含む) ※基本給:195,900円 上記に+販売手当がつきます 【大学 卒業見込みの方】 月給:224,500円(一律手当含む) ※基本給:199,500円 上記に+販売手当がつきます ==手当== 一律通勤手当:10,000円~30,000円(固定給に含む) 一律育成手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅補助: 5,000円(入社後3年間固定給に含む) 車両手当、販売手当、各種紹介手当、残業手当、家族手当、役付手当、コンテスト賞金

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:9:20~18:05(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※特別有給休暇あり 休暇制度:GW休暇(8日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、産前・産後休暇、育児休暇、任意取得休暇(14日)、誕生日休暇(1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形制度、独身寮、社員ファミリー自家用車購入制度、健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:最長6か月 、研修期間:集合研修2カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年 平均年齢:38.8

研修

研修:あり 新人導入研修、接客マナー研修、専門教育(営業・整備)                   ププロ意識向上研修、中堅スタッフ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填。

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ技能検定 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者16名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 77c6a7bf90d402de

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