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新卒採用

営業職(群馬県勤務確約・ルート営業・新規開拓無し)

毎日の暮らしを「ダンボール」で支える社会貢献型営業

株式会社グリーンパッケージ|小売・卸売・商社、木材・紙メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 #群馬県勤務確約 #ルート営業 #新規開拓無し #パッケージ #食品 #書類選考なし #グループワークやディスカッションなし #希望者全員と面接 □■□■会社説明会について□■□■ まずは「エントリー画面へ行く」からエントリーをお願いいたします! エントリーいただけましたら3/1より順次ご連絡いたします。 □■□■仕事内容□■□■ グリーンパッケージの営業は、 既にお取引のある企業へ、段ボールケースや緩衝材(商品を守るクッション材)を提案する仕事 です。 段ボールはただの箱ではなく、 商品のサイズに合わせて形を変えたり、 ロゴやデザインを印刷して「広告」の役割を持たせることもできます。 営業のお仕事は、お客様から 「この商品に合う箱をつくりたいんだけど…」 という相談を受け、 サイズ・素材・デザインなどを一緒に考えて、最適な包装を提案すること。 お客様のニーズ(困りごとや希望)をしっかり聞きとり、 ピッタリ合う“オーダーメイドの箱”を作るお手伝いをします。 □■□■ 入社後の流れは? □■□■ まずは 1~3ヶ月間、製造部門で研修 を受けます。 段ボールがどう作られるのか、現場でリアルに学ぶことで提案の質がぐっと上がります。 その後は営業部に配属され、先輩と一緒にお客様を訪問。 商談の進め方や提案のポイントを実践的に学びます。 慣れてきたら、自分の担当企業を持ち、 一人でお客様とやり取りができる営業へステップアップ! □■□■株式会社グリーンパッケージとは?□■□■ キャッチフレーズは 「時代を包む・地球を守る・未来を運ぶ」 グリーンパッケージは、 お客様の希望に合わせた高品質のオーダーメイド段ボール をつくるメーカーです。 特徴は、 ・提案 → 製造 → お届けまでを一社で完結できること ・独立系企業ならではの柔軟な対応力 ・シンプルな箱から、複雑な仕切りケースまで幅広く対応できる技術力 「みかん箱みたいな定番の段ボール」から 「ワンタッチで組み立てられる箱」 「製品を守る仕切り付きケース」まで、本当にいろいろな形を作っています。 大手にも負けない品質とスピードで、 多くのお客様から信頼をいただいている会社です! □■□■働く魅力□■□■ 【1】毎日の「当たり前」を支える、超・生活密着の仕事! ネットで買った商品が届くときのダンボール、 コンビニやスーパーで見る食品の箱… 実は、ぜんぶ“誰かがつくったパッケージ”なんです。 グリーンパッケージはその“当たり前”をつくる会社。 なくなることのない仕事だから、安心感もバツグンです。 【2】お客さんの課題を“まるっと”解決できる営業! ただ箱を売るだけじゃなくて、 「どうすれば作業がラクになる?」 「ラインがもっと効率よく動くには?」 など、現場の悩みを一緒に解決するスタイル。 資材の提案も、作業のアウトソーシング提案もできるから、 “頼れる相棒”みたいな存在になれます。 【3】働きやすい制度がしっかり。安心して成長できる! グリーンパッケージは、“無理せず続けられる”環境づくりもしっかり。 ・家族手当・役職手当などの制度が充実 ・退職金制度は勤続2年で権利取得 ・副業化可 若いうちから現場に行って経験を積ませてもらえるから、 「早く成長したい!」という人にもぴったりです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社グリーンパッケージ 勤務地 ■関東工場(群馬県邑楽郡) 東武日光線/板倉東洋大前駅から徒歩15分 勤務候補地:群馬県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■時間外手当(実績に基づき支給いたします。固定残業制度はございません) ■深夜勤務手当(22時~翌5時に業務した場合に支給いたします) ■通勤手当(公共交通機関およびマイカー通勤、自転車通勤の場合にも支給いたします) ■家族手当(扶養家族に対して一定の条件で支給いたします。配偶者12,000円/月、第1子10,000円/月、第2子6,000円) ■営業手当(20,000円/月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間52分 8:30~17:30 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日:115日 ・日、祝日、会社カレンダーに基づく土曜休日年末年始休暇 ・土曜日は年間10日程度出勤あり ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員持株制度 ■インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ■社員忘年会兼旅行 ■退職金制度 勤続2年で権利を取得します。 なお、退職金原資は全額信託銀行が運用管理しております。 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■産休・育児休暇取得実績あり ■副業可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ) ■喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修・OJT研修

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13% 女性管理職比率:13% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 77abf6726b1f3fd1

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