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新卒採用

鉢物担当スタッフ

勤務地確約:大阪☆お祝い用の胡蝶蘭・観葉植物を扱うお仕事

アートグリーン株式会社|冠婚葬祭・イベント、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 <<上場企業で安定の社会人スタートを>> 「新しい会社を設立しました」 「新社長が就任しました」 「新店舗がオープンしました」 そんな企業の大切な瞬間に贈られる、 美しい胡蝶蘭をお届けするお仕事です! あなたが手配したお花が、 誰かの人生の特別な日を彩り、 喜びや感謝の気持ちを伝える架け橋となります。 ー ■仕事内容 ー ■主な仕事内容はこちら ・商品管理 ・花鉢のラッピング ・お花の出荷準備、配送など お仕事の流れやキレイにラッピングするコツなど、先輩スタッフが丁寧に教えます。 ■慣れてきたら、こんな業務にもチャレンジ可能! ・仕入 ・当社オリジナル特許商品の化粧蘭の作成 少しずつできることを増やしていってもらえればOKです! 【こんな方を歓迎】 ・丁寧な作業が得意な方 ・お花が好きな方 ・新しいことを覚えることが楽しみな方 ー ■安心のサポート体制 ー 「興味はあるけど、お花のことは全然わからない…」 「接客経験がないから不安…」 先輩社員もみんなはじめは同じでした笑 気持ちがわかるからこそ、基礎から丁寧に教えます。 入社後→当社への理解を深めて頂きながら、 OJTを通じて一つひとつ業務を身につけていただきます。 ー ■なぜアートグリーンが選ばれるの? ー ★業界トップクラスの信頼と実績 多くの企業様から「お祝いの胡蝶蘭といえばアートグリーン」 と信頼をいただいています! ★上場企業の安定基盤 ネクスト市場上場企業だから、 安心して長く働ける環境があります。 ★すべて自社でお任せ 花の仕入れから配送まで、すべて自社で完結。 だからお客様に高品質なサービスをお届けできます! ー ■この仕事の一番の魅力 ー 「ありがとう、素敵な胡蝶蘭でした!」 「おかげで素晴らしいお祝いができました」 お客様からのこんな言葉が、 毎日のやりがいになります。 あなたが手配したお花が、 ・新しい門出を祝う ・感謝の気持ちを伝える ・ビジネスの絆を深める そんな大切な役割を果たすお仕事です。 花で人と企業を幸せにする アートグリーンで、一緒に働きませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アートグリーン株式会社 勤務地 アートグリーン株式会社 大阪支店 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 ナガイビル1F・2F 野田駅(大阪環状線)から徒歩8分 勤務候補地:大阪府

給与

月給220,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 *残業多少あり(時期により1〜2h/日 程度)

休日・休暇

休日・休暇 (1ヶ月ごとのシフト制) ★シフト制?と思われたかもしれませんが、 こんな風に働いている方がいます! ・日曜+月曜に希望休みを出すことで安く旅行にいきたい! ・平日のお休みで空いているテーマパークに遊びに行きたい! ・歯医者の予約も平日なら取りやすいかも? 自分のライフスタイルに合わせて、働くことが可能です! (できる限り希望を考慮します) ですので、なかなか有給も減りません。笑 夏季休暇と有給をあわせて海外旅行!など、プライベートも充実できますよ★ 夏季・冬季特別休暇(各3日間) 有給休暇(入社半年後10日間) 年間休日120日以上☆ 産休・育休制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給:年1回 ※人事評価制度による 賞与:※業績及び人事評価制度による 【昨年例】夏季(7月)・冬季(12月)・別途業績賞与支給 交通費支給(規程により上限月3万円まで) 社会保険完備 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険制度) お花の社員割引あり

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2021年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2021年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.8年 2023年10月時点

研修

研修:あり ビジネスマナー研修(2日)、プライバシーマーク研修(1日)、社内実務研修(2ヶ月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修・セミナー参加料負担・参考書費用一部負担等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期毎に面談を実施(その他必要に応じて面談等実施)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : 779a8a7492d99a33

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