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新卒採用

総合職(全国型):システム・デジタルコース

三菱UFJニコス株式会社|金融

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ MUFGグループの安定した経営基盤と高い信用力 ✅ クレジットカード業界でトップクラスの事業規模 ✅ システム・デジタル領域でのスペシャリストを目指せる ✅ キャッシュレス社会の推進という社会貢献性の高さ ✅ 新規ビジネスやソリューション創出に携われる ✅ 充実した教育制度と福利厚生で長く活躍できる ⭐ 株式会社三菱UFJニコスについて ⭐ クレジットカード事業を核に、 キャッシュレス社会を牽引する MUFGグループの中核企業です。 長年培ってきた信用力を基盤に、 個人・法人のお客様へ多様な 決済ソリューションを提供しています。 安定性と変化への挑戦を両立し、 日本の金融インフラを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ MUFGグループを始めとした各種金融機関と ビジネスモデルや業界トップクラスの会員基盤が最大の強みです。 FinTechの進化を捉え、 最新技術を活かした決済体験を 創造することで、事業を拡大中。 強固なMUFGのネットワークにより 盤石な事業継続性を誇ります。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを重視し、 社員が長期的にキャリアを築ける 環境づくりに注力しています。 産休・育休の取得実績も豊富で、 女性の活躍も推進されています。 入社後研修はもちろん、 階層別・部門別研修も充実。 成長意欲を持つあなたを支えます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人々の生活に不可欠な「決済」を 通して社会に貢献できます。 システム・デジタル領域でスキルを身に着け、 スペシャリストとしてのキャリアを目指せます。 また、希望に応じてシステム・デジタル以外の 広範なビジネス領域でのキャリアを選択することも可能です。 (≒オープンコース) 決済サービスのインフラの構築や運用を行い、 将来的には、付加価値の高い新規ビジネスや ソリューション創出に携わっていただくため、 新たな決済の「当たり前」を創る やりがいを感じられます。 ✨ キャリアイメージ ✨ 1部署目:システム・デジタル関連部署に配属 2部署目以降:システム・デジタル関連部署に継続勤務 または営業推進・信用管理・事務等ビジネスサイドの部署に異動 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「安定した環境で、社会に貢献したい」 「専門性を高めながら、成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 あなたの着実な努力と挑戦意欲で、 日本のキャッシュレスの未来を 一緒に創りましょう。 私たちと共に、新たな価値を 生み出す仲間を心待ちにしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方 ✅ チームで目標達成に向け粘り強く取り組める方 ✅ 金融×ITに対して興味を持っている方 (システム・デジタル領域の知識・資格等は必須ではありません)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

三菱UFJニコス株式会社 勤務地 初期配属地は原則東京に限定 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:三菱UFJ銀行、他

給与

月給255,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【正社員】総合職(全国型) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:268,000円 備考:2025年4月より、上記金額に改定。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:【正社員】総合職(全国型)/東京勤務/一人暮らし) 月30万円程度(うち、家賃補助5万円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【正社員】総合職(全国型) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間) 備考:※所定時間外労働および一部部署でのシフト制勤務あり

休日・休暇

休日・休暇 【正社員】総合職(全国型) 完全週休2日制(土日祝)※ただし一部シフト勤務あり 年間休日:122日 有給休暇:14日~20日 ※時間単位の有給取得制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇制度は以下の通りです。 ・連続休暇(有給休暇を5営業日連続して取得) ・アニバーサリー月の年休利用促進 ・ボランティア休暇(年間最大5日分) ・積立休暇(失効年休を最大120日分) ・災害休暇、赴任休暇、生理休暇、その他特別有給休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 住宅補助: ・住宅関連補助制度(借上社宅制度、家賃補助制度) ・単身赴任制度 出産・育児支援: ・産前、産後の出産休暇 ・育児休業 ・出生時育児休業 ・短時間勤務 ・子の看護休暇(時間単位取得) ・復職サポートツール「LINE WORKS」 その他 : ・財産形成貯蓄制度 ・退職年金制度(確定給付・確定拠出 ※マッチング拠出あり) ・介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務・セミナー開催) ・長期欠勤制度(病気療養等の欠勤時における給与保証) ・副業可能(条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:57名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:21名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・2~5年次研修 ・昇格者研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 ・業務研修(eラーニング、営業研修、顧客応対研修) 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈主な当社のプログラム〉 ・イノベーター育成研修 ・DRIVE NEO(業務改善研修) ・語学研修  ・通信教育 ・資格取得奨励制度 ・各種オンライン学習サービス 等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 今後のキャリア等に関する人事面談を職種・年次に応じて実施しています。また、ロールモデル社員による座談会や社内公募など、社員一人ひとりが自身のキャリアを考え、挑戦できる機会を提供しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 778fbe42cfb268e7

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