仕事内容 勤怠、給与、採用、規則作成、人事評価に至るまで社内の“人”にかかわる仕事をすべて行っています。 現在、人事Sec.には2名在籍していますが社員数の増加、外国人労働者の採用、海外拠点や海外のお客様訪問時の手続きなど業務が多様化していることに加えて、後継者育成を目的とした人員を募集します。 最初は勤怠や社会保険、入退社処理等の労務業務から始めていただき、法令等を学んでいただきながら給与計算を行っていただきたいと考えています。 将来的には労務だけでなく、就業規則の作成から採用、人事評価など人事分野もお任せできるに人になっていただきたいと考えています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。