メーカー技術開発職:金属加工技術や高機能塗料等の開発

仕事内容 ■私たちの仕事 ～社会の「当たり前」をつくる～ 「ポール」と聞いて、何を思い浮かべますか？ 実は、あなたが毎日歩く道、通学・通勤で使う駅、家族と過ごす公園…… そのすべてに私たちの製品があります。 社会インフラの主役： 電柱、信号機、通信設備、鉄道関連設備。 命を守る役割： 夜道を照らす街灯や、災害時に情報を届ける防災行政無線。 景観を彩る： まちのデザインに溶け込む、意匠性の高いデザインポール。 創業から65年。 目立たないかもしれませんが、日本のインフラを裏側から支え続けてきた自負があります。 ■設計・開発の仕事 ◆設計 「材料工学」「塑性加工」「化学」等の 知識を活かした製品の作図・強度検討 ◆開発 「企画立案から試験・評価」等、 開発の PDCA サイクルを繰り返し、 技術の実用化を目指す。 〈仕事内容例〉 ・ものづくりを進める為の設計図の作成、強度検討 ・施工の省力化を実現する金属加工技術の開発 ・耐久性に優れた高機能塗料の開発 ・高強度な圧接技術を用いた製品開発 ・営業職に同行し、技術説明 社会の課題解決には「技術」が必要です。 何を工夫すれば解決できるか等、 探求心を持って技術を進化させていきます。 社内外問わず多くの人と関わりながら 自分なりの提案をし、 より良い製品・技術を設計・開発します。 ≪充実の研修制度≫ 社員一人ひとりが主体性を持ち、 会社と共に成長する「共育」。 それが当社の人財育成の考え方です。 今日、急速に変化する情勢や 生成AIの普及などにより、 事業を取り巻く環境は 絶えず変化しています。 社会の変化を感じ取る機会や、 自分に必要な思考や スキルを学ぶ場を提供することは、 企業の大切な責務。 当社では、年齢・性別・ ライフスタイルを超えて 多様な人財が活躍できる 環境づくりを進めるとともに、 その中で主体性をはぐくむ プログラムを整備しています。 この力を磨くことで、会社はもちろん、 社会にも変革をもたらす人財の 育成を目指しています。 研修一例 ■キャリア ～ワークや対話を通じ、自分を振り返りながら学ぶ～ ・階層別フォローアップ ・リーダー育成 ・各種資格取得支援 など。 ■スキルアップ ～進化するDXを有効活用し、社会に必要なもの・ことの発信に寄与～ ・プログラミング入門 ・マクロ、VBA活用（エクセルを活用したデータ化・省力化） など。 ■マインド・コミュニケーション ～多様な価値観を理解し、そこから考え・発信する力を支援～ ・アサーティブコミュニケーション ・アイディア創出 など。