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新卒採用

建築設計・施工管理(木造・非木造)

超中小企業 ― 仕事に、人に、誠実に ―

株式会社 小河原建設|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ─────────── ✨ 私たちの姿勢 ─────────── 小河原建設が考える「超中小企業」とは、 目の前の仕事に、誠実に向き合うこと。 一つひとつの仕事を、 最後まで丁寧にやり切り、 信頼と実績を、着実に積み重ねていくことです。 その積み重ねによって、70年にわたり、 東京の街と暮らしを支え続けてきました。 この姿勢は、働く人にも、 そのまま表れています。 ひとりひとりが存在感を持ち、 一つひとつの仕事に向き合う。 仲間と切磋琢磨しながら、 安定した基盤の上で、力を積み上げていく。 地域社会と共に、はたらく私たちも、 進化していく。 そんなやりがいを深めていける場所であるために。 「超中小企業」であり続けるために、 いっしょに挑戦してください。 ──────────── ✨ 私たちがつくるもの ──────────── 小河原建設は中野区を拠点に約70年、 都会で「本物の木の家」を求める声に応え続けてきました。 特に、自然素材と『いやしろ工法』を組み合わせた「きれいな空気の家」は、 住む人の健康を支える私たちの象徴です。 住宅だけでなく、マンションや公共施設といった非木造建築においても、 この「健やかさ」への視点は変わりません。 街づくりと家づくりの両軸で、東京の暮らしに深く根ざしています。 ⏬【仕事内容】⏬━━━━━━━━━━ 入社後はまず、施工管理業務のサポート からスタート。家づくり・建築づくりの 現場を経験しながら、建築の基礎と流れを しっかり身につけていきます。 <具体的には…> ➤木造/非木造建築の施工管理補助 ➤現場での工程・品質・安全管理のサポート ➤お客様との打ち合わせ同席 ➤設計・施工・完成までの一連の業務理解 <幅広い建築に携わります> ❐木造住宅・リフォーム ❐マンション、オフィスビル ❐学校・体育館などの公共施設 ✋経験を積んだ後は、 木造住宅・非木造建物の設計、施工、 現場監理、大工、 インテリアコーディネーターなど、 適性や希望に応じたキャリアステップが可能です。 RC-Z工法など、コストパフォーマンスと 品質を両立した非木造建築の技術も学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✦小河原建設で働く魅力✦ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 永久に転勤なし。 東京の街と暮らしを支える仕事を “一気通貫”で経験できる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 民間から公共まで、東京の街と暮らしに直結する仕事に、 最初から最後まで関わることができます。 地域に根ざした信頼基盤があるからこそ、 現場は都心が中心で、転勤もありません。 東京に腰を据え、自分が関わった仕事が街に残り、 記憶として積み重なっていく。 そんな実感を、日常の仕事の中で得られる環境です。 ✅ ゼネコン×工務店の2本柱。 幅広いサービスと技術力で、 地域社会に貢献する  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小規模でありながら、街づくりと家づくりの両面から建築を支えている企業は多くありません。 小河原建設は、東京の街と暮らしに不可欠な「建築」を幅広く担ってきたことで、社会への貢献度が高く、安定した事業基盤を築いてきました。 その環境の中で、計画から現場、完成までを主体的に関わることで、ひとつひとつの現場を自分の実績として積み上げていくことができます。 お客様との距離が近く、仕事の手応えも成果も実感しやすい環境です。 幅広く建築を行ってきた会社だからこそ、建築の現場で信頼される人へと、着実に成長していけます。 ✅ “働き方”も“会社”も、 一緒につくっていける  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年次や立場に関係なく、意見や個性を尊重する文化が根づいています。 働きやすさや制度も現場の声を拾いながら、小回りよく改善を重ねていく社風です。 自分らしく働きながら、会社そのものをより良くしていく側に、誰もが立てる環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✦安心の研修・育成体制✦ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐座学研修/外部研修 ⭐先輩同行による現場研修 ⭐メンター制度あり 建築系学科以外の出身者も、 今では第一線で活躍しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社 小河原建設 勤務地 中野区 ※現場は東京都内 勤務候補地:東京都

給与

月給247,500円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7702円 〜 21万8034円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9798円 〜 4万1966円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【大卒】月給26万円 ・固定残業代含む(月4万1,966円/24時間) ※超過する場合は別途支給 ・住宅手当1万8000円含む 【専門学校卒】月給24万7,500円 ・固定残業代含む(月3万9,798円/24時間) ※超過する場合は別途支給 ・住宅手当1万8000円含む

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩120分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ※年間休日120日を維持するため、祝日の関係で土曜出勤が発生する場合がございます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■充実した新入社員研修制度 (OJT、オフJT) ■座学研修・外部研修・実地研修 ■育児・介護休業規程 ■社員旅行(年1回) その他、感謝dayやサークル活動など 楽しいイベントもたくさんあります!

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 本社、現場共に環境整備を重視しており、社内は非常に整理整頓が行き届き、きれいな職場環境です。地下駐車場に喫煙場所設けています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※携帯電話貸与なし、他同条件

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり SMBCビジネスセミナー受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己研鑽のための社内勉強会の実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 要件を満たせば、一人ひとりキャリアアップできるキャリアパスシステムあり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 76439ab6dc832876

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