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新卒採用

✨文理不問|東京・茨城✨システムエンジニア(SE)職

文系、理系問わず活躍している社員が多数在籍!

株式会社エフ・ディー・シー|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨ 株式会社エフ・ディー・シーについて ✨ \「キミを飽きさせないIT企業」の秘訣とは?/ FDCが「キミを飽きさせない」秘訣は入社してから携われる分野の幅・工程の幅が広いこと。 システム制御・組込ソフトウェアからアプリ開発・ネットワーク構築と事業範囲は多岐にわたります。 さらには企画・設計から製造・保守・運用まで、工程の幅も広いのが特徴。 幅広い経験を活かして自社開発の提案や業務に携わるチャンスもあります。 また、事業面だけでなく制度や社風面において社員の意見を取り入れ柔軟に変化していることも一人ひとりが働きやすく愉しく飽きずに働ける理由です。 若手のうちから仕事を全力で愉しみ成長し、活躍できるように年齢や役職に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境や、一人ひとりが理想のキャリアを描くための面談や研修といった制度があります。 キミを飽きさせないIT企業で私たちと一緒に愉しみながら成長していきましょう! ✨ 当社の強み ✨ ✅ 高い技術力を誇る連続黒字・無借金経営 ✅ 年次評価ではなく実力評価 ✅ 社員の成長機会をサポートする制度多数 ✨ 働く環境 ✨ プライベートの時間もしっかり取って、メリハリのある働き方が実現可能! また、資格取得支援やキャリアに沿った社内研修・社外研修を実施しています。 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 平均残業時間:10時間/月(2024年度実績) ✅ 平均有給休暇取得日数:12.6日/年(2024年度実績) ✅ 新卒者向けの新人研修に加え、内定者研修も実施 * … * … * … * …* … * … * … * …* … ✨ 選考フロー ✨ ①エントリー ②説明会&仕事体感ワーク ③仕事体験選考 ④最終面接 ✨ 説明会案内 ✨ 【開催日時】 3月5日(木)13:30~16:00 オンライン 【参加方法】 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀まずはリクナビからエントリー ➁3/1以降、メールをお送りしますので、説明会のご予約をお願いします 2月も随時会社説明会を開催しています! 参加をご希望の方は、下記当社採用HPよりエントリーをお願いします。 https://www.fdc-inc.co.jp/fdc-recruit/entry/newgrads-se/ ✨ 仕事体験選考のご紹介 ✨ \現役SEのサポートあり/ ★要件定義、基本設計、製造(プログラミング)を体験していただきます! 実際に顧客(役)の課題をヒアリングし、課題を解決していただきますので、実際に入社してからの仕事をイメージすることができます! ★現場で活躍するSE社員に質問できる座談会も実施予定!現場目線のリアルな声をお届けします。 ✨ 募集対象 ✨ 2027年3月に大学・高専・短大・専門を卒業見込みまたは大学院を修了見込みの方 ※学部学科不問 ✨ 求める人物像 ✨ (1)探究力 新しい技術を自ら学んで、吸収できる人 (2)素直さ アドバイスを素直に聞き入れ、行動に移せる人 (3)思いやり 相手のことを思いやりながら、周囲の人に協力を依頼したり、受けたりできる人 (4)前向き 困難に対してポジティブに捉え、プロセスを愉しむことができる人 (5)主体性 自分なりに思考し、自ら実行にうつすことができる人

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社エフ・ディー・シー 勤務地 その他首都圏のプロジェクト先 変更の範囲:会社の定める場所 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他諸手当】 通勤費支給(当社規程に準ずる)、資格手当、家族手当、時間外手当、旅費日当、在宅勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月、12月) ※直近で決算賞与(3月)の支給実績あり 基本給は参考情報(26卒情報)です。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:30(休憩60分) ※プロジェクト先により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制 祝祭日 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日/1日・半休・時間単位で取得可) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 配偶者出産休暇 永年勤続休暇 その他各種休暇有

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 表彰制度 有給奨励日(年10日程度有) 安全衛生委員会 ハラスメント防止委員会 ハラスメント相談窓口 育児休業・産後パパ育休・子育て相談窓口 介護休業・介護相談窓口 産業医による健康相談 社長への直接相談窓口 学習支援制度「FDC図書館」

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.3年

研修

研修:あり SE教育(上級、中級、初級)、情報処理技術者教育、階層別研修、内定者研修、新入社員研修(技術教育、ビジネススキル教育、社内規程教育、安全衛生教育等)、外部研修、個人情報保護教育、情報セキュリティ教育、交通安全教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援:会社が指定している資格(170種)を取得した場合、資格手当や報奨金などが支給されます。  外部社員研修:社員の自由意思での受講を奨励します。セミナー会場での受講の他、オンラインでの受講も可能です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア開発支援:個人目標管理(社員は期初に当該年度の個人目標値を定め、それを達成するために日々取り組みを行います。目標は技術的なものや業務にかかわるものを設定し、社員の能力向上を目指します。)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 762f41a1e86ae784

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