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新卒採用

建築営業・リフォーム営業

江戸川区で働き、身近なお客様の住空間をプロデュースするお仕事

株式会社リバティホーム|建築設計、建設・土木、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな人におすすめ】 ✅お客様と深く、長い信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる ✅傾聴が得意で、相手の本当の想いを引き出すのが得意 ✅会社の理念や価値観への共感を、仕事選びの軸にしたい ✅東京で転勤なく働きたい ✅誰かの夢を自分の力でカタチにしたい ✅単なる「モノ売り」ではなく、提案型・課題解決型の営業に挑戦したい ✅主体性を持ち、自らの手でキャリアを切り拓いていきたい ✅プロフェッショナルとして成長したい ✅建築や空間デザイン、インテリアに興味がある ✅東京都内の街づくりや暮らしに貢献したい 【仕事内容】 お客様と夢のマイフォームづくりのお手伝いを行い、ご契約までサポートするお仕事です。 ◎リフォーム・注文住宅を提供し続けている当社にて営業をお任せします。 ※年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。 ※WEB広告やHP、ブログを通してのお問い合わせが8割。 その他情報誌、お客様の紹介経由での完全反響営業です! ◎価格帯は2,000~3,500万円代の住宅がメインです。 お客様へのヒアリングから、敷地調査、見積提案、スケジュール調整、引き渡しまで、一貫してご担当いただきます。 ▼このポジションの魅力 ✅【提案力と課題解決力が磨かれる】 決まった商品を売るのではなく、自由設計の家づくりで課題解決力が身につきます。 ✅【人生に深く寄り添う経験】 数千万円のお買い物。お客様の人生最大のイベントに深く関わることができます。 ✅【100%反響で顧客に向き合える】 飛び込み営業は一切なし。お客様への価値提供に集中できる環境です。 ✅【東京の街並みを創る仕事】 あなたの仕事が、東京という都市の未来の風景を創り上げる貴重な仕事です。 ✅【一生モノの信頼関係を築ける】 家が完成した後も、お客様との長いお付き合いが続いていく仕事です。 【リバティホームとは】 リバティホームは、1966 年創業の東京都江戸川区に拠点を置く工務店です。 私たちが暮らすこの街の家づくりは、時に、さまざまな不安が発生します。 リバティホームの強みは、これらの不安を解決する力。 東京23区など都市部の家づくりに向き合い続け、 理想の暮らしを叶えるノウハウを積み重ねてまいりました。 ▼当社の特徴 ✅豊富な実績 江戸川区や葛飾区を中心に、東京、千葉、埼玉で多数の施工実績があります。 ✅得意分野 狭小住宅、3 階建て、二世帯住宅の建築が強み。 ✅総合的なサポート 建て替え、住宅ローン、資金計画に関する相談にも応じています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社リバティホーム 勤務地 東京都江戸川区 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 短大卒・大卒・大学院卒 基本給 250,000円 【各種手当】 通勤手当:上限25,000円 住宅手当:1人暮らし対象 入社から5年間1万円支給 残業代:定時以降の時間に対して支給 【その他給与情報】 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 ※業績により、決算賞与あり 給与例 年収570万円 / 入社5年目 月給30万円+諸手当+賞与+報奨金 年収480万円 / 入社3年目 月給27万円+諸手当+賞与+報奨金

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間:8:50~18:00 (休憩時間 1時間10分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 ※完全週休2日制 定休日:火・水 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆海外研修(過去実績:ヨーロッパ、アメリカ、東南アジアなど) ◆マイスター制度(OJT研修) ◆各種表彰(MVP、MIP) ◆勤続表彰(3年、5年、10年~) ◆出産祝、お誕生日祝、結婚祝、新築祝、合格祝など ◆社員旅行(国内外) ◆懇親会 ◆委員会活動

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 社内研修(机上研修・先輩同行・外部研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 合格時に資格手当お祝い金を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 762c4df6ee374498

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