リクナビ
新卒採用

エクステリア・ガーデンプランナー(営業職・関東地区)

アイデアをカタチに。空間をデザインするクリエイティブな営業!

グリーンライフ産業株式会社|小売・卸売・商社、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ デザイン、提案、施工管理まで、お客様の空間づくりをゼロからプロデュースします。 ✅ 営業スキルに加え、デザイン、建築、造園に関する専門知識が身につきます。 ✅ あなたのアイデアが、住宅や街並みの一部として残る大きな達成感を得られます。 ✅ 住宅の価値を高める、やりがいの大きな高付加価値の仕事です。 ✅ 「失敗を恐れない」チャレンジ精神を推奨する社風が魅力 ✅ 内定式後から始まる研修で、未経験でも4ヶ月でデビュー可能 ⭐ グリーンライフ産業株式会社について ⭐ 当社は、お客様の「住まい」の外側、エクステリアやガーデンの企画・設計・施工に特化しています。 庭や外構は、住宅の印象を決め、日々の生活の質を向上させる重要な要素です。 私たちは、お客様一人ひとりのライフスタイルと建物の魅力を最大限に引き出す、 オーダーメイドの空間を創造することで、社会に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 総合プロデュース力: 営業、デザイン、施工管理を一人のプランナーが一貫して担当するため、 お客様の要望を100%反映した、責任感とやりがいのある仕事ができます。 2. 専門性の高い創造: 住宅、建築、造園の知識を融合させ、機能性とデザイン性を両立させた 質の高い空間づくりを提供する、専門性の高い事業です。 3. 安定した市場: 住宅の付加価値を高めるリフォーム・新築外構の市場は安定しており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. チームで支える文化: プランナー・デザイナー・現場管理職が互いのアイデアを出し合い、 難しい案件にもチームで挑戦する風土があり、若手でも安心して成長できます。 2. 充実した研修とOJT: 入社後研修で基礎を学んだ後、OJTで先輩から実践的なデザインや 施工管理のノウハウを丁寧に学ぶことができます。 3. 成果が形になる喜び: 自分の描いたプランが、目の前で美しい庭や外構として完成し、 お客様に心から喜んでいただけた時、何物にも代えがたい達成感があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. クリエイティブとビジネスの融合: 芸術的な感性(デザイン)と、ビジネススキル(営業・交渉)を同時に磨ける、 市場価値の高い複合的なスキルを身につけられます。 2. 人生に深く関わる仕事: お客様にとって一生に一度の大きな買い物である「住まい」の外部空間を 共に創り上げることで、お客様の人生に深く関わる喜びがあります。 3. ゼロから生み出す力: 手つかずのお庭、または既存の空間から、あなたのアイデアと計画性によって 新しい価値を生み出す、創造的なプロデュース能力が身につきます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「創造的な仕事が好き」「自分のアイデアで人の生活を豊かにしたい」 そして「デザインだけでなくビジネススキルも磨きたい」という方へ。 あなたの芸術的な感性と企業家精神を、お客様の夢を形にする ガーデンプランナーとして存分に発揮してみませんか。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 空間デザインや建築、造園に興味があり、創造的な仕事がしたい人 ✅ 自分のアイデアや企画で、お客様の課題を解決したい人 ✅ 計画性を持って、複数の案件の進捗を管理できる力がある人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

グリーンライフ産業株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給288,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万9400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 11万3000円 ◆関東エリア・世帯主 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・一律地域手当:50,000円(固定給に含む) ・一律車両借上代(固定給に含む)※入社4か月目から支給 33,000円(別途、ガソリン代支給) ・一律成果給〈ベース〉(固定給に含む) 30,000円 ・ 成果給〈加算〉 個人の成績による ・出張手当 一般社員職:4,000円/泊 管理職:7,000円/泊 ・単身赴任手当 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担) ・役職手当 ・資格お祝い金 ◆関東エリア・世帯主以外 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 ・一律地域手当:35,000円(固定給に含む) ・一律車両借上代(固定給に含む)※入社4か月目から支給 33,000円(別途、ガソリン代支給) ・一律成果給〈ベース〉(固定給に含む) 30,000円 ・ 成果給〈加算〉 個人の成績による ・出張手当 一般社員職:4,000円/泊 管理職:7,000円/泊 ・単身赴任手当 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担) ・役職手当 ・資格お祝い金 給与例 ◆関東エリア・世帯主 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:260,000円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+地域手当 入社後4ヶ月目~6ヶ月目 【支給額:303,000円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+地域手当+車両借上代 入社後7ヶ月目~ 【支給額:303,000円~】 基本給(固定残業代含む)+成果給<ベース>+ 成果給<加算>個人の成績による+地域手当+車両借上代 【年収例】 734万円(月給47万円)/店長プランナー・入社9年目/関東エリア・世帯主 537万円(月給33万円)/プランナー・入社5年目/関東エリア・世帯主 456万円(月給32万円)/プランナー・入社2年目/関東エリア・世帯主 ◆関東エリア・世帯主以外 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:245,000円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+地域手当 入社後4ヶ月目~6ヶ月目 【支給額:288,000円】 基本給(固定残業代含む)+みなし成果給+地域手当+車両借上代 入社後7ヶ月目~ 【支給額:288,000円~】 基本給(固定残業代含む)+成果給<ベース>+ 成果給<加算>個人の成績による+地域手当+車両借上代 【年収例】 445万円(月給22.1万円)/プランナー・入社3年目/関東エリア・世帯主以外

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(木曜、他交替制) 9~12日間/月 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※半休取得制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・レクレーション費 10,000円/年(半期毎に5,000円) ・健康診断オプション 30歳以上の女性社員を対象に乳がん・子宮頸がん検査 会社負担で実施 35歳以上の社員を対象に胃がん検査 会社負担で実施 40歳以上の社員を対象に便潜血検査 会社負担で実施 ⇒再検査が必要な場合の内視鏡検査も会社負担 ・造園・エクステリアに関する社内外研修あり ・成績優秀者に贈られる海外研修あり ・車通勤可 ・資格取得奨励金 造園施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 土木施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 建築施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円 エクステリアプランナー/1級:40,000円 2級:20,000円 建築士/1級:100,000円 2級:60,000円 樹木医/100,000円 建築業経理士/1級:40,000円 2級:20,000円 ※取得時の受験料は、会社が負担いたします。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆関東エリア・世帯主 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:260,000円】 基本給(固定残業代含む)190,000円+みなし成果給20,000円+地域手当50,000円 ◆関東エリア・世帯主以外 入社後1ヶ月目~3ヶ月目 【支給額:245,000円】 基本給(固定残業代含む)190,000円+みなし成果給20,000円+地域手当35,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 14万9400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2023 育休取得後の復職者:14名

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:53.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 761a4a4b2a87875c

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