リクナビ
新卒採用

技術系総合職(カスタマーエンジニア)

官公庁取引の安定基盤で技術を磨く!年休122日✨

ミナモト通信株式会社|半導体・電子機器メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ カスタマーエンジニアとは? ⭐ 【保守点検】 ・道路交通安全施設に関わる故障の未然防止などを 目的に「点検・修理・調整」を行う業務です。 【工事施工】 ・道路交通安全施設がなかった 道路に新しく設置したり、古くなった機器を 新しく取り替えたりする際の、工程・現場管理など」 設置現場に携わる業務です。 ※交通信号機・道路情報板などの道路交通安全設備機器が 設置されている場所で業務を行います。 そのため、 作業現場は屋外がメインです。高所での作業もあります。 (現場によっては屋内作業もあり) ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 交通信号機などの安全設備は 誰もが安心して暮らすために**不可欠**なもの。 あなたの技術が**人々の命と日常を守ります**。 技術力向上に真剣で、 新入社員研修後も2年目・4年目研修や 技術勉強会を定期的に実施。 **プロの技術者**へと成長できる環境です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 官公庁取引50%以上の公共事業で安定基盤 ✅ 年間休日122日!ワークライフバランスを重視 ✅ 資格取得支援・資格手当で技術者として成長 ✅ 借り上げ社宅・寮制度あり!U・Iターンも安心 ✅ 平均勤続年数18.9年!長く腰を据えて働ける ⭐ 株式会社ミナモト通信について ⭐ 人々の当たり前の日常を支える 社会インフラ企業です。 1976年設立、もうすぐ創業50年。 交通信号機や道路情報板などの 「道路交通安全設備機器」の 保守・運用管理・工事を手掛けています。 私たちの生活に欠かせない 公共性の高い事業を土台とし、 警視庁や国土交通省などの 官公庁との取引が50%以上。 **安定した業績**が当社の強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 社会に貢献でき公共性の高い事業は **景気に左右されにくい**安定性があります。 **株式会社小糸製作所**の100%出資会社であり 経営基盤も盤石です。 全国33拠点展開で、希望勤務地を考慮します。 ✨ 働く環境 ✨ 「よく働き、よく休む」社風が根付いています。 **年間休日122日**という高水準です。 有給休暇の平均取得日数も**12.8日**(2023年)。 **借り上げ社宅・寮制度**も完備し 最大10年間利用可能です。 仕事もプライベートもしっかり充実させられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人・世の中の安全を守りたい」 「謙虚さと誠実さをもってコツコツと技術を磨きたい」 そんな意欲のある方を募集します。 電気・電子・機械系の知識は活かせますが、 文系の方も歓迎です! 社会に貢献する使命を胸に、 ともに成長していきましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、会社説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 道路交通安全設備機器に興味がある方 ✅ 活発に動き、さまざまな現場に対応できる方 ✅ 高い場所での作業も得意な方 ✅ 謙虚さと誠実さを胸にコツコツと技術を磨ける方 ✅ お客様と柔軟な対応ができる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人の役に立つ、**公共性の高い仕事**がしたい ✅ **資格手当**や**住宅手当**で安定した生活を築きたい ✅ **チームワーク**を重視して、周りと協力して働きたい ✅ **一生モノの技術**を身につけ、長く働きたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ミナモト通信株式会社 勤務地 支社、営業所、出張所、分室、駐在所(全国33拠点) ※勤務地は希望を考慮いたします。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給201,000円~218,000円


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 21万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当: ■地域手当 ■住宅手当 ■外勤手当(技術職対象/試用期間6ヶ月経過後、支給開始) ■残業手当 ■通勤手当(100,000円/月まで) ■資格手当 ■家族手当 昇給: 年1回(4月) 2024年度実績 2.6% 賞与: 年2回(7月、12月) 2024年度実績 5.4ヶ月 給与例 ■短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:201,000円 ■高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:20,500円 ■大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:218,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:40~17:25(実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休二日制 ■基本的には土日休みですが、祝日がある週は一部土曜出勤日があります。 ■国民の祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※■試用期間中(6ヶ月)は、有給休暇取得なし ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■国家資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業年金基金(確定給付企業年金) ■再雇用制度 ■表彰制度(永年勤続表彰) ■財形貯蓄 ■借り上げ社宅・寮制度 ■祝金制度(結婚、出産) ■作業服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:入社後(4月)から6ヶ月実施 研修期間:入社後(4月)から1ヶ月実施 ■外勤手当(技術職対象/試用期間6ヶ月経過後、支給開始) ■試用期間中(6ヶ月)は、有給休暇取得なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万1000円 〜 21万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.9年

研修

研修:あり 入社1年目 (新入社員研修) 4月から約1ヶ月間実施します。(高所作業車特別講習、特定業務資格認定教育、交通管制センター見学、関連会社工場見学、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス研修、など) ※配属は5月を予定しています。 入社2年目 (若手社員2年目研修) 入社2年目を迎えた20代の若手社員を対象に、これまでの振り返りとこれからの目標について考えます。 入社3年目 (OJT研修) 現場において、色々な設備や製品の保守・点検に必要な工具・測定機器などの使用方法や、高所作業車の操作方法などを先輩社員から学びます。 (高所作業安全講習会(年1回)) 主に若手社員を対象に、安全装具や高所作業体験を通じて、高所での安全作業を学びます。 入社4年目 (若手社員4年目研修) 入社4年目を迎えた20代の若手社員を対象に、これまでの振り返りとこれからの目標について考えます。 入社5~7年目 (技術勉強会(年1回)) メーカー担当者などから、新規製品や特殊測定機器などに関わる取り扱いや点検の方法を学びます。 標準的なキャリアアップイメージでは、27歳頃から主任昇格試験の受験資格が得られます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な公的資格の取得費用補助(回数制限あり) 主な公的資格 電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士・電気工事士・工事担任者(電気通信設備)・陸上特殊無線技士・消防設備士・土木工事施工管理技士・準中型(自動車)免許 など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 74e530af9e43b7da

問題を報告する