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新卒採用

メンテナンスエンジニア

鹿児島で働く!水と電気のメンテナンス✨未経験からプロへ⭐

株式会社明興テクノス|機械・医療機器メーカー、建設・土木、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 鹿児島勤務!転勤なしで地元に貢献できる✨ ✅ メンテナンス職では珍しい「土日祝休み」&年休124日 ✅ 機械いじりが好きな方にピッタリ!文理不問で募集 ✅ 上下水道や防災施設など、生活インフラを守る仕事 ✅ 資格取得支援あり!働きながら国家資格を目指せる ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 08:30 出社・当日のスケジュール確認 09:00 社用車で担当エリアの施設へ移動 10:00 現場到着・設備の定期点検(異常がないかチェック) 12:00 お昼休憩(鹿児島のおいしいランチも楽しみ!) 13:00 部品交換や簡単な修理作業 15:00 別の施設へ移動・点検 16:30 帰社・点検報告書の作成 17:30 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社明興テクノスについて ⭐ 私たちは、生活に欠かせない 「水・電気」のインフラ設備を支える エンジニアリング企業です。 メンテナンスエンジニアは、 いわば「インフラの主治医」。 地域の人々が安心して暮らせるよう、 設備の健康状態を守り続けます。 ✨ 具体的な仕事内容 ✨ 県内の上下水道施設や防災施設を巡回し、 電気設備や機械が正常に動いているか 点検・整備を行います。 <主な業務> ・定期的な巡回点検 ・消耗部品の交換、修理 ・トラブル時の対応 ・報告書の作成 機械の不調をいち早く見つけ、 修理して正常に動いた時の 「直った!」という達成感は格別です。 ✨ 働く環境の魅力 ✨ この職種の大きな特徴は、 「働きやすさ」です。 メンテナンス職はシフト制が多い中、 当社は「カレンダー通りの土日祝休み」。 年間休日も124日あり、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ✨ 未経験からプロへ ✨ 「機械の知識がない」という方も大歓迎。 先輩とペアで動くので、 OJTで少しずつ技術を学べます。 電気工事士などの資格取得も 会社が全額バックアップします! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地元鹿児島で安定して働きたい」 「機械を触るのが好き」 「人から感謝される仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを待っています。 ライフラインを守るやりがいを、 私たちと一緒に感じませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社明興テクノス 勤務地 本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 勤務候補地:福岡県、鹿児島県

給与

月給227,000円~282,900円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万900円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・一律通勤手当:20,000円~40,900円 ・一律住宅手当:10,000円~30,000円 ・扶養手当:3,000円以上 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 7月 12月 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:197,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:212,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上) 慶弔見舞金 定期健康診断(年1回) 社員研修旅行(2年に1回) 資格取得費用補助 サークル活動(ゴルフ・ソフトボール・ボーリング・釣り)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.2% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 74bd2a5e845653df

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