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新卒採用

スキンケアアドバイザー(関東エリアコース)

月給23万円~⭐人を大切に育てる職場✨育休100%⭐

株式会社イービーエム|理容・美容・エステ、化粧品・理美容用品小売、化粧品・サプリメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 育児休業取得率100%!ライフイベントも安心 ✅ 管理職女性比率94.7%!長期的なキャリア形成が可能 ✅ 「ありがとう」が自然に飛び交い、仲間の成長を一緒に喜べる職場 ✅ お客様の笑顔と幸せをサポートする仕事内容 ✅ WEB/対面から、自分のスタイルに合った説明会を選択可能 ✨株式会社イービーエムについて✨ 「人は美しくなると幸せになる」 という企業理念の下、 美と健康を通じて人生の豊かさを創造し、 心身の健康づくりをお手伝いしています。 単に化粧品を販売するだけでなく、 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 その方が持つ「本来の美しさ」を 引き出すことが私たちのミッションです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ カウンセリングから施術までを一貫して 担当し、お客様の肌状態だけでなく、 心身の状態にも向き合いながらサポートします。 生活習慣に基づく“内側からの美容”にも アプローチし、その方が本来持つ 「本当の美しさ」を引き出していきます。 変化していくお客様の姿を間近で見届けられることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✨ 働く環境 ✨ 女性が多く活躍しており、 安心感のあるチームです。 ✅ 管理職の女性比率:95.7%(2025年4月) ✅ 育児休業取得率:100% チームワークを大切にしながら、 一人ひとりの個性や成長ペースも尊重する職場です。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 2つのスタイルから選べるWEB説明会を開催中! 【1】LIVE配信★WEB説明会(動画×LIVE) ● 社員の雰囲気や仕事内容を“リアル”に体感! ● \満足度4.8/5点の人気セミナー!/ 【2】リアル開催★対面説明会 ● 先輩社員と直接話せて、社員・職場の雰囲気を”リアル”に体感! ● 実際に使用している化粧品を体験し、効果やこだわりを実感 参加方法 服装自由/先着順 ✨ 求める人材 ✨ ✅ 人が好きで、人の幸せや成長に関わる仕事に関心がある方 ✅ チームワークと協調性を大切にできる方 ✅ 美容や健康への探求心を持ち続けられる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 接客が好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ✅ 「笑顔」や「ありがとう」にやりがいを感じる方 ✅ 一つひとつのことに丁寧に向き合い、コツコツ努力を積み重ねられる方 ✨ 最後に ✨ 「人の役に立ちたい」 「美と健康で貢献したい」 そんな価値観を持つ方を歓迎します。 長く安心してキャリアを築ける環境で、 お客様の幸せと、あなた自身の成長を 一緒に実現していきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社イービーエム 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給230,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 ◆関東地区:月給230,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 【固定残業代】 (上記月給額に含む、超過分別途支給) 19,000円以上/10時間 【一律手当のうちのその他手当 】 一律手当として、給与に以下が含まれます。 通勤手当(上限40,000円)、住宅手当(該当者に支給) 時間外手当、役職手当、達成手当は該当者に別途支給。 一律営業手当:30,000円 一律地域手当:30,000円 一律職能手当:12,000円以上 【昇給】 年2回(1年以上勤務者、評価制度により査定) ※初年度はなし 【賞与】 年2回(5月、12月) ※1年以上勤務者、会社業績により支給 【住宅手当】 関東地区:10,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【実働・みなし労働時間】 1ヶ月あたり:168時間~176時間(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1日あたり:実働8時間(休憩60分)のシフトが基本 ※9時~18時、10時~19時、11時~20時、12時~21時、13時~22時など 【勤務時間の補足説明】 業務に合わせて、17時~22時などの短時間シフトも使用する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日 【休日】 ローテーション制(1ヶ月9日間 ※2月は8日間) 【休暇】 有給休暇(年5日以上取得必須)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、ファミリーサポート休暇、スキルアップ休暇、夏季冬季特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生:産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、再雇用制度、社員割引制度、U・Iターン希望勤務制度、短時間勤務(育児・介護サポート)制度、技術評価制度、制服貸与、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設・スポーツクラブ利用可(東京化粧品健康保険組合)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり店舗により異なる

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:43名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:44名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:64名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.7年 実績時点: 2025-3-31 イービーエムは創業39周年を迎え、現在は全国に40店舗を構えております。 ここ約20年の間に店舗を多数出店し、それに合わせて大規模の採用を行うようになりました。男性女性関わらず、多くの社員が活躍しております。女性が多いですが、結婚や出産を経ても長く働いていただけるよう環境を整え、勤続10年以上の方が約半数おります。なかには勤続30年を超え活躍している社員もいます。

研修

研修:あり 新入社員研修、フィードバック研修、その他各種研修 イービーエムに入社される方のなかで、美容のお勉強をされていた方は1割~2割程度です。ほとんどの方が美容の知識や技術はゼロの状態でスタートとなりますが、充実した研修制度を整えておりますので、近年オリコンランキングで技術力や効果についても高い評価をいただいております。 イービーエムの研修では、皮膚の学術的知識や最新の商品知識、確かな美容技術、真心こもった接客マナーを学ぶことはもちろん、こころの教育にも重きを置いています。 また、社員一人ひとりの個性や能力を引き出していけるような指導をしています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり EBM学院、菌活アドバイザー、スローエイジングアドバイザー認定講座 お客様の美と健康をサポートしていくため、無料で希望者により専門的な知識・技術・接客の講座を開催。 希望のプログラムに参加できますので、苦手な部分を学んだり、得意分野はさらに磨きをかけたりと自己成長につなげることができます。また、社内認定を受けることで仕事の幅が広がり、昇給にも繋がります。 講座のプログラムの1つには、プロのアナウンサーによる話し方講座などもあります。 オンラインEBM学院も開催されており、ご自宅から受講できる講座もあります。

メンター制度

メンター制度:あり 各店舗、先輩社員によるシスター制度を導入しています。 施術練習など身近な先輩が一緒にフォローいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 面談という機会を設けなくても、普段から自分の目標、キャリアプランについて話やすい雰囲気を作っています。 年の近い先輩はもちろん、リーダーや課長とも話すことができ、その都度アドバイスやフィードバックを行っています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内認定制度 ・スローエイジングアドバイザー認定制度 ・菌活アドバイザー認定制度 ・COUKISHI認定制度 その他の社内コンクール ・接客コンクール ・技術コンクール ・知識コンクール 表彰・昇給・キャリアアップへもつながります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日 実績年度: 2024 リフレッシュ有給・バースデー有給については取得月を事前に計画し、取得状況を管理しております。また、その他スキルアップ有給など随時取得できる有給等も活用されています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2024 育児休業の取得率は100%です。 イービーエムは、産前産後休暇・育児休暇だけでなく、結婚や出産を経てもライフスタイルに合わせてお仕事を続けていただけるように様々な制度を整えています。 短時間勤務制度やファミリーサポート休暇などを利用し、保育園の送り迎えや学校行事に合わせてお仕事をされるママが年々増えています。 そして、イービーエムは2013年、子育てサポート企業としても厚生労働省から認定されました。働く女性だけでなく男性も含め、仕事と子育てを両立できる環境作りに今後も積極的に取り組んでいきます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:83.3% 女性管理職比率:95.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 74a39d95d6be1022

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