職種候補が複数あり
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 採用時職種は、事務職員(主事)、生活相談員、支援員、介護員のいずれかになります。 支援員・介護員:福祉の現場(高齢者福祉施設又は障がい者福祉施設)で、利用者の方への直接的なケアや生活支援をはじめ、行事など利用者の方一人ひとりが楽しめる活動を企画、運営します。 生活相談員:ソーシャルワーカーとも呼ばれ、高齢者福祉施設で利用者の方やその家族の相談に応じたり、サービスの利用手続きなどを行う仕事です。 事務員(主事):施設の運営管理、人事・労務、経理などのバックオフィス業務を担当し、施設又は法人経営業務を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 多様な経験でスキルを最大化 複数の職種・分野を経験することで、福祉に関する幅広い知識と高度な専門技術を習得できる! ✅ キャリアの選択肢が広い 福祉現場のプロから経営、専門職(資格取得後)など、将来のキャリアパスの選択肢が幅広い! ✅ 社会貢献を実感 様々な種別の施設があることから地域の福祉サービス全体を支えることができ、社会貢献のスケールが大きい!。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐島根県社会福祉事業団って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 島根県社会福祉事業団は、1965年設立の島根県有数の歴史と規模を誇る社会福祉法人です。特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育所など多様な13施設を運営し、乳幼児から高齢者まで幅広い世代に質の高い福祉サービスを提供しています。地域との連携を重視し、ご利用者が慣れ親しんだ地域で長く安心して生活できるよう多岐にわたる支援を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐島根県社会福祉事業団の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【職場環境・社員育成】 マンツーマン指導で着実に成長をサポートしています。 新規採用職員には指導担当者がつき、福祉の基礎から専門技術までをOJTで丁寧に指導します。 福祉系以外の学部出身者の職員も多数活躍していますので、安心してキャリアをスタートできます。 ✅【働きやすさ】 プライベートを大切にできる職場づくりを目指しています。 年間休日120日程度、月の時間外勤務5時間未満(2024年度実績)。出産・子育て・介護の制度も充実し、ライフステージの変化に対応できるよう整備しています。 ✅【スキルアップ】 法人事務局内の人材育成室スタッフが研修等を通して職員のみなさんが安心して仕事ができる環境を整え、成長できるためのサポートをしています。 介護福祉士の国家資格取得に向けた研修を実施し、勤務時間として研修費用負担なしで受講してもらい、資格を取得した際は、奨励金を支給しています。 また、階層別・課題別など多彩な研修で、職員一人ひとりの目指すキャリア実現をサポートしています。 ✅【働きやすさ】 安心して長く働けるような環境づくりに努めています。 年1回の定期昇給(大学新卒採用初回約6千円)、通勤、住居などの各種手当、医療費助成制度、産前産後休暇(有給)や病気になった際の私傷病休暇(90日間有給)などの休暇制度があります。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。