総合職

仕事内容 ＼ 小田急グループで描く確かなキャリア ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のインフラを支え 次世代のリーダーを目指しませんか！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多摩エリアの暮らしを支える「立川バス」 私たちは、ただバスを走らせるだけではありません。 地域の未来をつなぎ、人々の生活を支えるインフラとして、 日々挑戦を続けています。 総合職の使命は、安全で快適な運行を支えること。 運転士や整備士と連携しながら、 運行管理・企画・採用など幅広い業務に携わります。 未経験から専門知識を身につけ、 将来は会社の中核として活躍できる環境があります。 こんな方を求めています！ ・地域に貢献したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・将来のキャリアを自分の手で切り拓きたい方 《仕事内容》 まずは営業所での事務業務からスタート。 現場の基礎を学びながら、運行管理や人事、企画など 幅広いキャリアに挑戦できます。 ▼具体的には… 【運行管理のサポート】 ✅法令に基づいた点呼や運行状況の監視 ┗運転士の健康状態・酒気帯び確認など 【営業所の窓口業務】 ✅定期券・乗車券の販売、 路線や時刻のご案内など、お客様対応 【総務・労務管理】 ✅従業員の勤怠管理、社会保険手続き、 電話応対などの事務全般 【企画・改善提案】 ✅業務効率化やSNS活用した広報活動の提案 《入社後の流れ》 入社後は約半月間の新人研修で、 ビジネスマナーや各部署の業務を 基礎から学びます。 配属後は先輩社員によるマンツーマン指導 （メンター制度）があり、 実務を通じて着実にスキルアップできる環境です！ 国家資格である運行管理者の 取得支援制度も完備◎ 意欲次第で早期に専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐・。＊ 魅力をPICK UP ＊。・⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Point 1：若手の意見が会社を変える風土 歴史ある企業ですが、年功序列ではありません。 実際に若手社員の提案からInstagramが開設されたり、 「未来を考える会」が発足したりと、 ポテンシャルを正当に評価し、 新しい挑戦を後押しする社風です。 ⭐Point 2：明確なキャリアパスと成長環境 営業所で現場経験を積んだ後は、 「営業主任（運行管理者）」として運行指示を行う立場へ。 将来的には本社の企画・総務・経理などへ進み、 経営に近い視点で活躍するキャリアも描けます。 ⭐Point 3：安心して挑戦できる充実の待遇 小田急グループの安定基盤のもと、賞与年2回や各種手当が充実。 遠方の方には転居支援金（45万円）、奨学金代理返済制度など、 自立した生活をスタートさせるための支援も手厚く整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創立90年以上の歴史を持つ立川バスは、 小田急グループの一員として、 安全性と公共性を重視した経営を行っています。 「地域社会への貢献」を第一義としつつ、 時代の変化に対応できる 柔軟な組織づくりを推進中。 次なる100年に向けて、 私たちと共に成長してくれる 新しい力を待っています！！ 特別な知識は必要ありません。 大切なのは「自ら学び、考え、行動する」という熱意です。 地域の当たり前を支える責任感とやりがいを ここで実感してください。 皆さんの将来のビジョンも ぜひお聞かせいただければと思います。 ご応募を心よりお待ちしております。